中国家居服产品不但行销全国各地，还远销北美、欧洲、中东、东南亚等30多个国家和地区。据不完全统计，全国专业及兼业生产家居服的企业数量超过了千家，并形成了初步的“产业集群”。目前中国家居服年销售额增长率超过30%，成为了服装行业中增长很快的品种，越来越多的国内外有名品牌，看到其广阔的发展前景纷纷投入到行业中来。随着中国家居服产业的发展，与其配套的织布、印花、染整、花边等面辅料产业也兴旺发展，市场分工细，专业化程度高，为家居服企业的发展壮大提供了极其重要的保证。同时与家居服产业相关的研发、信息、策划、广告、会展、物流等产业服务也很完善，有力地支撑着整个家居服产业体系的健康发展。选择颜色面料上乘的睡衣还能舒缓精神压力，缓解多梦的现象。湖南家居服咨询
其实家居服是我们在家穿着，但是并不意味着随意，尤其到了年底的季节，难免会有客人来，或者是临时要套一件衣服出去，便利店买个东西。因此家居服也变得非常的重要，看上去不需要特别的时尚，可是至少也不会让我们的造型变得很邋遢。在冬季南方的许多地方是没有供暖的，空调的作用也不大，这个时候厚厚的家居服便显示了它的作用。真正在家里穿的家居服，是让你穿着既舒适看上去又没有那么随意和邋遢，在保证一定时尚度的同时还有保暖的效果。厚厚的家居服很好打理，冬天天气太冷了，厚厚的家居服洗一次不容易，纯棉的面料直接扔到洗衣机里。金山区家居服厂家家居服的定义：与家有关，能体现家文化的一切服饰产品。
家居服企业要做到管理制度创新，也就是说要把企业的游戏规则定好，按制度办事，“依法治企”，避免甚至杜绝老板个人的“人为治企”，根据各个部门、岗位的特点设计相应的行之有效的监督考核机制，明确权责利，做到奖赏惩罚有“法”可依，避免个人化、情绪化的处理；特别是在引进职业经理人方面，要设计一套可行的选聘、考核、升迁、解聘的制度，不因老板个人喜好而堵住有用人才的进入，也不因老板个人的好恶而使人无发挥的平台，更不因老板的个人情绪而加大人才的不正常的流失； 用创新的思维挖掘、培育品牌的优势，围绕品牌哲学、美学建设、视觉系统、传播规划、终端布局、服务体系等等方面进行有系统的建设。
对于家居服这样一个特定的行业如何做到行之有效的创新呢？ 要做到思维模式的创新，也就是企业的老板要突破小作坊时的家族管理的桎梏，突破固有的思维模式，走出自己的小圈子，要有更为开放和包容的思维，广纳真正有用的人才，为品牌的发展储备足够的人才新鲜血液；当然这种是思维模式的创新不但是管理方面的在企业的产品设计开发、市场运营管理、品牌形象建设等等方面都应该有创新的摸索； 要做到管理文化的创新，建立起以市场为导向的开放型、自主型、集约型、人本型的管理模式，真正的以人为本，以人才为本，抛去个人的经验主义和个人英雄主义，用企业文化感召人、发挥人、留住人；而不是用僵硬、冰冷的薪资待遇、业绩指标等数字来奖赏惩罚人；让企业文化真正发挥“用人、育人、留人”的效用，成为企业、品牌发展的精神动力源泉。家居服营造舒适家居环境。
与传统睡衣、内衣乃至时装不同的，家居服现在不单单是一个概念型产品，反而是一种生活方式载体，一种温馨、时尚、轻松、舒适的家文化象征，表达了人在“家时间”的一种生活追求和态度。纵观中国整个消费者市场，家居服不是刚需，是一种随性的购买欲望，是一种个人生活主张的体现，更多的消费者是将家居服当睡衣穿，而未能真正体现家居服的深意。可能将来在社会发展或者家居服品牌推行家居文化体系下能慢慢转换人们对家居服的理解。脱胎于睡衣、并由睡衣逐步发展演化的家居服，从某种程度上将睡衣市场的格局、层次、竞争等提到了新的高度和领域，并且赋予了其时尚、流行、美学等元素。家居服手感柔软平滑、弹性好、穿着舒适、体贴合身。丰台区家居服定制哪家好
家居服的本身属性，其介于正装和内衣之间的魅力，非常适合未来人的休闲生活方式。湖南家居服咨询
不少家居服的设计师都倾向一种可以穿在小区里转悠的家居服，就是不太性感又不像传统睡衣的小睡裙，一般都突出娇俏的个性，让你可以随意穿着出入超市。想要在这个秋季里显得更俏丽些，适宜颜色清淡的睡裙，配以缤纷的水果或花朵图案，感觉十分清爽，要是配上蓬松的长袖子，仿佛就像娃娃一样可爱，若是童心未泯，很多牌子近两年都推出了有Q版的卡通图案的睡裙以供选择，衣服上的公仔，映衬的你甜美可爱，今年手感细柔的纯棉针织面料得到了大量的运用，这种面料既轻薄柔软，又有一定的弹性，不同面料看起来会有不一样的感觉，因此在挑选家居服的时候要多多留意家居服的料子。湖南家居服咨询
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