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保安的仪表仪容标准：（1）值班时要仪表端庄，精神饱满。（2）男性保安不准留长发、大鬓角和胡须，女性保安发辫不得过肩。（3）不得染发、染指甲、不得化浓妆、戴饰物。保安的礼节标准：（1）在下列场合行举手礼：①着装遇领导时；②站岗、执勤、交接班时；③纠正违章时；④受到领导接见、慰问及领导视察、检查时；⑤参加外事活动与外宾接触时；⑥着装在大会上发言开始和结束时。（2）在参加聚会、大型活动奏国歌、升旗时，要自行立正行注目礼。（3）对日常接触的领导可以不敬礼。保安服务标志式样由全国保安服务行业协会确定。浦东新区保安公司哪家优惠

客户单位应当为保安员从事保安服务提供必要的条件和保障。保安服务中使用的技术防范产品，应当符合有关的产品质量要求。保安服务中安装监控设备应当遵守国家有关技术规范，使用监控设备不得侵犯他人合法权益或者个人隐私。保安服务中形成的监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，保安从业单位和客户单位不得删改或者扩散。保安从业单位对保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息，应当予以保密。保安从业单位不得指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用动手或者以动手相威胁的手段处置纠纷。崇明区保安公司哪家强保安应防止守护目标受到不法侵害或灾害事故的损害，避免因服务提供方或保安责任造成客户经济损失。

队长在开展队伍管理工作中，对队员要奉献自己一颗温暖的心。对队员要掏真心，把队员当作挚友，要以一颗火热的心去感化队员。从思想上爱护队员，从工作上引导队员，从生活上关心队员。让他们从真爱中得到感悟，从而激发强大的工作热情，使整个队伍产生强大的凝聚力。有耐心。队长作为队伍的“兵头将尾”，队长在开展队伍管理工作中必须要有耐心，要有契而不舍、百折不饶的毅力。队员的思想工作要反复做，经常做，要时时刻刻注意观察队员的言行举止，掌握其思想变化，从多方面去引导他，感化他，使他能真正感受到队伍大家庭的温暖。队长需**去处理一些问题和事务，尤其当公司的利益与客户的利益发生相冲时，这种情况下队长应及时向管理团队汇报，切忌自我主张，极有可能某些欠考虑的做法给公司带来不可估量的损失。汇报在任何一项工作中都是十分重要的一个过程。

服从现场管理团队、坚决执行管理方针，作为一名管理者，首先应严格执行现场管理团队的工作指令，在实际工作中，队长的指令就表示了现场管理的指令，如在执行过程中大打折扣或变更指令，其后果就是管理团队的思路和执行团队的思路发生偏差，给现场的统一管理带来麻烦。再者，如队长本身都无法正确执行管理方针，那么就更无法要求下面的队员按规定执行，久而久之整个队伍的执行力就会下降，这就是我们经常听到的上梁不正下梁歪的简单道理。严格要求自我、以身作则起表率队长要想搞好队伍管理工作，真正使队员达到“心往一处想，劲往一处使”的效果，就必须具备坚定、正确的管理理念、管理立场和鲜明的管理观点，不断增强自身的文化修养、理论和管理能力，始终以“思想觉悟高、业务精、作风正”的标准来严格要求自己。只有这样才能起表率作用。保安员对特定区域、地段和目标进行巡视检查、警戒的服务业务。

开展保安培训是保证保安队伍稳定的需要。保镖公司服务范围不断扩展，服务质量逐步提高，经营管理日益规范，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出了积极贡献。开展培保安训工作有利于吸引从业人员，稳定保安队伍，培养梯队力量。有利于团队建设，传递企业文化，提升企业重要的竞争力。开展保安培训是巩固保安业社会地位的需要。保安服务业已经成为吸纳社会就业的重要渠道和第三产业的重要组成部分，保安队伍已经成为协助维护社会治安的一支重要力量。实践证明，保安服务业的产生既是一个国家经济发展到一定程度时的产物，也是一个国家满足社会安全需求途径的选择。我国保安服务业的社会地位随着经济社会的发展会逐步提高，而且其社会地位会越来越得到巩固发展。保安从业单位应当根据保安服务岗位的需要为保安员配备所需的装备。崇明区保安公司哪家强

保安员不得限制他人人身自由、违法搜查他人身体，侮辱、殴打或者唆使殴打他人。浦东新区保安公司哪家优惠

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