奉贤二级保密资格咨询哪个公司比较好

哪些企业不能办理保密资质？法定表示人、主要负责人、实际控制人、董（监）事会人员、高级管理人员以及承担或者拟承担涉密武器装备科研生产任务的人员必须为中华人民共和国国籍，无境外长久居留权或者长期居住许可，与境外（含港澳台）人员无婚姻关系，否则不能申请兵工保密资质。军融联合认证**提醒：在实际申请兵工保密资质的过程中，不只只考察配偶，还会对家庭主要人员都会调查，如子女在境外留学、长期居住等情况都会在考虑范围之内。没有承担或者拟承担涉及国家秘密的武器装备科研生产项目、产品的企业不能办理兵工保密资质。关于这一点，在咨询的客户当中有40%的企业是不知道的，有的是甲方要求，有的则是企业看到同行有资质也想完善取证，孰不知还需要那么多限制的条件。 **提醒：如果项目或产品只背景、用途、数量涉密的，也不需要申请武器装备科研生产单位保密资格。只要属于涉密岗位，无论它是否是正式员工，具体身份如何，应确定为涉密人员后，必须先经过保密培训。奉贤二级保密资格咨询哪个公司比较好

保密管理咨询公司的服务基本原则：稳健性原则：保密管理咨询相对于其他咨询也具有独特性，其他一些管理能够做到90%以上已经可以称得上“良好“二字了，但是对于保密工作来说，99%就是泄密，就是意味着保密工作的失败，只有达到100%才是完成目标。所以，保密管理咨询公司一定要本着稳健的原则，帮助企业在每一个环节走好每一步。人员素质要求： 1、拥有扎实的专业理论基础，具备综合管理知识和技能。 2、必须有丰富的保密工作经验，熟知保密制度，对企业在各个环节中的保密问题能做出准确的判断。 3、有缜密的心思，工作中不能疏漏任何环节。 4、要有系统思维能力，能用综合的知识去解决复杂的问题。 5、积极向上，对保密咨询工作抱有热情。江苏保密管理咨询服务哪家好保密咨询的特点保密项目实施效果以**和系统测试的方式实施评估和反馈。

保密资格咨询认证范围制定、修订工作中的几个问题:保密事项范围的制定、修订步骤：联合印发。国家保密行政管理部门与中心有关机关认为保密事项范围成熟的，联合印发。保密事项范围印发后，省、自治区、直辖市保密行政管理部门和相关业务部门应当联合转发，下发到县级以上保密行政管理部门和产生国家秘密事项的机关、单位。保密事项范围涉及国家秘密的，应当做出国家秘密标志，根据需要控制发放范围。保密事项范围制定下发后，中心有关机关应当定期对保密事项范围进行审核，对于情况形势发生变化的，应当及时提出修订、补充建议，经国家保密行政管理部门与中心有关机关商议一致后，启动修订程序。保密事项范围的修订，包括取消不需要再保密的事项，增加新出现的国家秘密事项，变更有关事项的密级、保密期限和知悉范围等。修订可以采取个别条款、目录调整的方式，也可以采取多方面修订的方式。修订的程序应当参照保密事项制定程序办理。

关于保密咨询服务： 自《中华人民共和国保守国家秘密法》正式实施以来，很多领域内的商业活动对参与组织的保密资质提出了明确要求，企业面对涉密信息系统集成资质（简称国密）、武器装备科研生产单位保密资格（简称兵工保密）以及兵工涉密业务咨询服务安全保密条件备案资质等各类行政许可往往无所适从，作为专业咨询公司，世纪放歌建议各类组织应该理智选择与自己产品及服务相一致的认证，同时兼顾组织自身的条件，否则事倍功半既达不到客户要求也造成不必要的人力物力的浪费，这还不包括时间成本。组织一旦决定申请保密资质，世纪放歌建议您选择一家专业的咨询公司来协助组织开展前期的准备工作：确认申请保密资质类别、设备设施的较小化、组织机构以及人员的合理化、体系建立的流程及关键环节、模拟运行的技巧以及时间合理安排等。如员工跟公司签订保密协议，可根据合同约定，如果员工违反了保密条款，即构成违约，应承担违约责任。

保密管理咨询服务依法履行保密行政管理职能是什么？贯彻党、国家有关保密工作的方针政策；依法履行保密行政管理职能；制订全国保密工作计划并组织实施；负责保密工作的理论、政策研究；拟订保密法规，经国家立法机关审定颁布，制订或会同中心有关部门制定保密规章制度，负责保密法规的解释；监督检查《保密法》及其他保密法规制度的实施；指导、协调党、政、军、人民团体及企事业单位的保密工作；组织开展保密宣传教育工作，制订宣传教育计划和保密干部培训规划并组织实施；拟订保密科技发展规划；指导协调保密技术检查监管；组织开展保密检查，督促有关部门对泄密事件进行查处等。保密管理咨询是一项复杂的咨询活动。徐汇保密管理咨询哪家比较好

保密咨询工作中存在的问题有哪些？奉贤二级保密资格咨询哪个公司比较好

保密资格咨询:加强企业、单位安全保密工作的有益做法:强化安全意识，筑牢思想防线。人始终是信息安全保密工作的主体，筑牢思想防火墙尤为重要。在宣传教育方面，保密、组织和人事部门要加强协作，把保密教育纳入员工培训计划；以板报、电脑桌面、短信提醒等人们喜闻乐见的方式，将保密教育常态化；开展失泄密案例警示教育，及时敲响警钟，促使领导和广大员工引以为戒。在防护技能方面，邀请相关**，举办专题讲座，现场演示计算机、手机、服务器木马病毒植入、遥控和窃密全过程；督促员工加强学习，掌握木马病毒清理知识，定期更换密码口令，养成良好用网习惯。奉贤二级保密资格咨询哪个公司比较好

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