各地对培养、输送骨干教师的学校给予奖励支持,对作出突出贡献的校长教师在各级评优表彰工作中予以倾斜,按照国家有关规定予以表彰奖励。推动建立新招聘教师在办学水平较高的学校跟岗实习制度。实施数字化战略行动,赋能高质量发展。提升国家中小学智慧教育平台建设应用水平。丰富平台质量资源,统筹建设覆盖德智体美劳各方面的数字资源,课程教学资源实现覆盖所有教育部审定教材版本。拓展应用功能,加大在智慧课堂、双师课堂、智慧作业、线上答疑、网络教研、个性化学习和过程性评价等方面融合应用。提升应用实效,强化师生应用培训,增强师生信息素养和实际应用能力。平台内嵌《财政部固定资产数据代码》。海南中小学实验教学服务平台

对购置的仪器设备要建立效益评估机制,听取学校和教师对教学仪器设备适用性的意见。不断改进教学仪器设备的配置工作。确保学校使用符合实验教学要求、适合学生身心发展特点、质量安全的教学设备。提高实验室管理水平。各地各学校要根据中小学实验室管理文件要求和规范,制定科学、可行的实验室管理制度;要坚持按制度办事,采取切实有力的措施,保证各项管理制度的落实。实验室管理工作应做到规范化、科学化、现代化;要利用信息化手段,提高实验室管理实效;海南中小学实验教学服务平台改进和完善学生评价。

将科技实践纳入学生综合素质评价,着力培养创新思维和实践能力。鼓励有条件的学校探索利用智慧教育改进和强化科学实验教学,激发学生学习兴趣。开展小学科学新课标课例研讨、科学课例评比和现场展示活动等,评选科学教育案例和教育论文,不断提升科学教育质量。注重科学精神的培养,加强实验考查,指导学生撰写科学实验报告,提高学生动手操作和实验能力。探索人工智能教育,鼓励有条件的学校积极开展人工智能科创实践类的教学探索。
通过开展教师实验技能竞赛、实验教学公开课观摩、实验教学质量课评选等活动,在全省遴选500名实验教学教师,以此带动教师不断提升专业素养,创新实验教学方法,综合运用观察、模拟、体验、编程、实践等多种形式,将传统方法与新兴技术相结合,引导学生由被动接受向主动探索、由固化思维向创新思维、由个体学习向团队合作转变。优化实验人员岗位环境。学校应设有实验室管理人员岗位,合理核定实验室管理人员及兼职人员教学工作量。实验室管理人员在职称评定、岗位聘用、考核评价、薪资待遇、评优评先与学科教师一视同仁。落实教育部颁布的学科教学装备配置标准。

推动特殊教育与普通教育、职业教育、医疗康复和信息技术等相结合,遴选融合教育示范区和示范校。加强融合教育资源建设,推进国家、省、市、县、校五级特殊教育资源中心建设。实施素质教育提升行动,促进学展。构建“大思政课”体系。坚持用铸魂育人,以讲好道理为本质要求开好思政课,统筹用好国家中小学思政课统编教材、《新时代社会主义思想学生读本》,将课程思政有机融入各学科教学。遴选推出一批思政“精品课”,加强质量教学辅助资源建设。实施教学成果推广应用计划。黑龙江实验教学与管理实验教学信息系统
为学生、教师对实验操作技能和仪器操作技能进行测评。海南中小学实验教学服务平台
按照基础性、典型性、适宜性、系统性等原则编制。《基本目录》以现行课标主题为线索,梳理了构建学科概念、规律、实验素养与关键能力所应开展的基础性实验及实践活动,明确了应开必开的实验与实践活动,确保学生能够充分经历探索自然、获取科学知识、培养科学思维、解决科学问题和工程问题的实践性学习体验。《基本目录》包括小学数学、科学、信息科技,初中数学、物理、化学、生物学、地理、信息科技,高中数学、物理、化学、生物学、地理、信息技术和通用技术16个学科的900多项实验与实践活动. 海南中小学实验教学服务平台
实验教学对教师的要求非常,是确保教学质量、保障安全并有效培养学生能力。具体包括:教学准备与专业能力:教师需深刻理解实验课程的地位、作用和任务,熟悉每个实验的具体教学要求。必须按照实验教学计划、大纲和指导书认真备课,预做每个实验项目,写出实验教案,并不断总结经验以提高教学质量。初次指导实验的教师要求试讲,合格后方能上岗。同时,教师应熟悉本学科教学大纲和教材,了解各类仪器的规格、结构、性能及使用方法,并掌握一般的维修和保养技术。南京骏飞,专注为实验教学与仪器管理提供软件方案!浙江标准化实验教学软件研发 措施包括强化领导责任、完善动员机制、提升科普能力、建设人才队伍和加强保障支持。具...