4.优化实验人员岗位环境。学校应设有实验室管理人员岗位,合理核定实验室管理人员及兼职人员教学工作量。实验室管理人员在职称评定、岗位聘用、考核评价、薪资待遇、评优评先与学科教师一视同仁。将实验教学课、实践教育课、装备和实践教育课题研究成果及中小学自制教具等实验教学成果纳入职称评审业绩条件。落实实验室人员劳保待遇。(四)强化实验教学研究1.建立实验教学团队。探索成立专职实验教学教研队伍,建立实验教学库,提高实验教学研究、指导和服务水平。加强实验教学方法研究,采用集中和日常相结合的方式研究新问题,交流新思想,推广新理念。在教育装备建配管用的基础上,结合现代科技致力于新型装备的创新和研发。理论和实践并重,切实保障实验教学工作与时俱进。2.开展丰富多彩教研活动。省市县校每年定期举办实验教学活动周,开展形式多样、内容丰富、喜闻乐见的实验教学活动;持续办好自制教具评选、创新STEAM教育以及实验教学课题的遴选征集活动。通过专项、特色评比等各种活动,开发500节实验教学示范课。三、组织保障(一)加强领导。各地教育行政部门要从贯彻党的教育方针,提高基础教育质量的战略高度。 2023年启动,有计划地持续推进基础教育课程教学深化改造。吉林实验仪器管理与实验教学软件定制

配齐配足课程教学中演示实验、分组实验、教学训练和综合实践活动所需要的教学仪器设备。做好教学仪器设备更新工作,逐步提高学校的装备水平。第十条教学仪器设备的采购必须遵循国家有关政策法规的规定和教学仪器采购的特点进行。采购的教学仪器设备必须经检测机构检测合格,必须符合国家相关标准,严禁不合格产品流入学校。第十一条实验室建设和实验教学要有相应的经费保障。地方教育行政部门要加大对中小学实验室建设的投入,教学仪器设备购置费用和实验室日常维护经费以及开展实验教学所必要添置的耗材费用应纳入学校教育公用经费开支范围。第三章管理与人员第十二条地方各级教育行政部门要加强对实验室建设的领导。制定实验室建设规划、实验室管理和教学规范;做好督导实验教学和考核、评估实验室使用效益等工作。第十三条学校要加强对实验室工作的领导和管理。要有一名学校负责人分管学校的实验室工作。对实验室工作应做到有计划、有检查、有总结,经费有落实,及时解决实验室建设和实验教学中遇到的各种问题。有条件的学校要利用课余时间向学生开放实验室。第十四条实验室要有科学、规范的管理制度。坚持按制度办事,采取切实有力的措施,保证各项管理制度的落实。新疆学校实验教学与实验室安全管理软件改进和完善学生评价。

学校要建立分管校长具体负责,教务、总务等部门密切协作的联动机制,形成工作合力。(二)加大经费投入。各地教育行政部门要切实加大中小学实验教学经费投入,中小学要在年度公用经费中安排一定经费,确保实验室建设、实验教学活动正常开展、教学仪器设备购置更新及实验耗材补充。义务教育薄弱环节改善与能力提升工程项目经费要向学校实验室建设和其他实验教学条件保障倾斜。各地各校要将教师实验教学能力培训和实验室管理员专业技能培训纳入教师培训总体计划,足额安排培训经费。(三)强化督导考核。各级教育督导部门要将中小学实验教学条件保障纳入对地方人民履行教育职责督导评价的重要内容;要加强对学校实验教学开展情况的督导检查;省教育厅将定期组织全省实验教学与管理专项督导活动。强化督导评估和检查结果运用,对存在实验教学条件保障不到位、不按规定开足开齐实验课程、不落实实验教学安全管理责任等问题的地方和学校,要及时整改,情况严重的,要依法依规进行问责。
按照高中12轨及以下理化生和通用技术各1人、13轨及以上理化生和通用技术各2人、初中16轨及以下理化生各1人、17轨及以上理化生各2人、小学科学1人的标准配备专职实验室管理员。在岗位聘用、考核评价、薪酬待遇、职称评聘、评优评先等方面与学科教师一视同仁。3.提高实验教师教学能力。将相关学科实验教师、实验室管理员纳入教师培训体系,列入“国培计划”“省培计划”。建立省、市、县、校四级培训体系,确保到2022年前完成全员轮训。实验室管理员应具备相应的技能,强化岗前培训,要精通所管仪器性能、用途、操作、维护,熟悉实验教学进度、实验原理,胜任本岗位工作。鼓励各地教育行政部门与高等、科研机构协同在有条件的中小学建立教师实验教学培训基地,强化学习与跟岗实践相结合。各地要将实验教学能力纳入相关学科教师资格考试和教师招聘必备素质考查。4.保障实验教学经费需求。各地教育行政部门要为中小学实验室建设与管理、设备维修维护、仪器和实验材料更新补充、安全管理、教师和实验室管理员研修培训、活动开展等提供经费保障。应从生均公用经费中安排相应用于实验教学实施。创新经费投入机制,保障与奖励并举。 加强教师实验教学能力全员轮训。

确保实验教学内容和课时,严格实验教学程序和规范。鼓励有条件的地方和,积极利用信息技术手段开展实验教学管理,探索通过购买服务方式开展特色实验教学或实践活动。4.提高教师实验教学能力。各地要对现有相关学科教师实验教学能力进行分析研判,地制定培训方案,纳入教师培训体系,列入“国培计划”“省培计划”,确保到2022年前完成教师实验教学能力全员轮训。实验室管理员应具备相应的技能,一并纳入教师培训体系中,强化岗前培训。鼓励地方教育行政部门与高等、科研机构协同在有条件的中小学建立教师实验教学培训基地,强化学习与跟岗实践相结合。加大对中西部贫困地区中小学教师实验教学能力培训的支持力度。师范院校要按照课程标准要求,把实验教学能力列入师范类相应基本培养目标。各地要将实验教学能力纳入相关学科教师资格考试和教师招聘必备素质考查。5.保障实验教学条件。各地各校要按照标准和实际需求建设实验教学场所,支持探索建设学科功能教室、综合实验室、创新实验室、教育创客空间等,鼓励对普通教室进行多功能技术改造,建设复合型综合实验教学环境。要落实教育部颁布的学科教学装备配置标准,保质保量配置并及时更新教学仪器设备。做到定期检查与监督,落实实验室安全主题责任。四川学校实验教学服务平台
分别对义务教育地方、校本课程实施和普通高中必修、选择性必修、选修课程实施进行整体规划。吉林实验仪器管理与实验教学软件定制
展示科学教育成果。鼓励开展科学教育特色示范校、示范班的创建。充分利用青少年校外活动中心和乡村少年宫等资源,面向中小学生进行科学教育。9.搭建科学教育交流平台。搭建中小学科学教育交流平台,举办全市中小学科学教育交流会,理论研讨,征集研究。严格科学类竞赛项目管理,加强统筹和监管,禁止举办不在教育部和省教育厅“白名单”内竞赛项目,支持有利于培养学生科学意识、公益的科学类竞赛活动和科学素养成果展示活动。建立符合政策、具备南昌地方特色的科学类竞赛清单,做优做强地方特色。在举办南昌市青少年科技创新大赛等各类赛事的基础上,通过开展各类市级学生科学教育活动、举办科学教育夏(冬)令营等方式,遴选组队参加、省级竞赛,打造中小学生成长平台。四、保障10.加强领导。在市“双减”工作领导小组领导下,由市教育局、市科技局、市科协牵头,联合相关市直部门共同建立市级科学教育联席会议制度。完善各单位、部门之间横向协同、纵向联动工作机制,凝聚科学教育共识,形成强大工作合力。11.加大宣传力度。各级教育行政部门和要将科学教育作为“双减”宣传工作的重点任务,加强宣传引导,努力营造氛围。要充分利用各类传统媒体和新媒体。吉林实验仪器管理与实验教学软件定制
灯具悬挂高度距实验桌面不应低于1700mm,宜安装窗帘。4.通风条件:采用自然通风及排气扇强制排风o5.噪声控制:室内环境噪声应低于60分贝。6.温度:室内温度以不高于30℃为宜,室温过高宜采用器械降温。7.供水:至少设计一处水源。供水指标:供水水压不低于2×105Pa。冬季室温低于0℃地区的管道应有防冻措施。8.供电:用电负荷应留有余地,以满足不断增加的现代化%u655设备的需要;按规范敷设强、弱电线,空调专线敷设,安装漏电过载保护器和可靠的接地保护。配电源型实验桌标准:讲台设单相交流电(220v)、三相四线(380V)和低压交、直流电;其中:低压交流设:2~24V连续可调,额定电流...