电子文书作用：作为纸质文书的合法数字化形态，电子文书完美承继了纸质文书的所有法律作用，堪称数字化时代的办事利器。1)证明发件人已履行告知或催告（并送达）义务，如会议/录取/停电/选举/解聘通知、索赔函、行政处罚通知等；
2)为诉讼时效中断而留存书面证据，如律师函、催款函、确认函等；
3)书面证明特定事项，如收入证明、荣誉证、记名投票、授权书、风险知情同意书；
4)函洽并为内容真实性背书，如商洽函、请求函、申请书、询证函、承诺函等；
5)共同/集体以签名形式认可事项而形成的书面材料，如协议、章程、决议等。 弹址签发数字化快递，在线物流，全程存证，一键送达!北京有法律效力的电子文书在线送达系统
目前，大部分电子签约平台，采用的是云托管⽅案，虽然用户体验良好，密钥在云端存储，不需要任何介质，只要有⼝令（短信），随时随地、任何设备上都可以进⾏签名，但是安全性却值得商榷。众所周知，基于⼝令或者短信验证码属于弱身份认证⼿段，攻击⻔槛低，容易发⽣密钥泄漏事件。同时第三⽅电⼦合同平台管理了⽤户私钥，实际拥有了⾄⾼⽆上的权利，在⼀定的利益驱动下是有条件冒充⽤户替⽤户完成签名的。
弹址签发“实人签署”机制，达到U盾安全级别的数字签名技术。通过智能移动终端分散式密钥签名技术（已被几十家手机银行App验证），确保电子签名制作数据属于签名人专有并由签名人自主控制，签署后对电子签名、数据电文内容及形式的任何改动都能被发现，是目前国内真正符合《电子签名法》的电子文书签发平台。 浙江电子文书签署平台弹址签发,让人人都能远隔千里一键签发个人签名函件,机构盖章公函,合同协议,证明证书,文件快递,会议签署等。
人社部印发《电子劳动合同订立指引》，指导用人单位和劳动者依法规范订立电子劳动合同。《电子劳动合同订立指引》是人社部根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国电子签名法》等法律法规组织编写，旨在逐步推进电子劳动合同在人力资源社会保障服务中的应用。国家对于电子劳动合同的推广应用已经逐渐从“可以采用”发展为“指导签署”，电子劳动合同普及应用已成趋势。目前，北京、山东青岛、浙江建德、辽宁沈阳、云南昆明等多地已经陆续推进使用电子劳动合同，加速了电子劳动合同的普及。
税务文书电子送达与其他方式送达具有同等的法律效力。
1.根据《国家税务总局关于发布<税务文书电子送达规定（试行）>的公告》（国家税务总局公告2019年第39号）第三条规定，电子送达与其他送达方式具有同等法律效力。受送达人可以据此办理涉税事宜，行使权利、履行义务。2. 根据《国家税务总局关于发布<税务文书电子送达规定（试行）>的公告》（国家税务总局公告2019年第39号）第五条规定，税务机关采用电子送达方式送达税务文书的，以电子版式税务文书到达特定系统受送达人端的日期为送达日期，特定系统自动记录送达情况。 天下文书，弹址签发！
当下国内签名市场乱象丛⽣，归根结底，源于⼤多数的电⼦签名平台都采⽤“云签”⽅案，即“私钥托管在平台+手机验证码调用私钥”，美其名是为了更好的⽤户体验，其实是⾮常不负责任的作法，逻辑上如同将公章（个人将签名）交由签名平台管理并控制，不能确保电子签名制作数据由签名人自主控制，不但违反了《电⼦签名法》对私钥专有性与控制性的严格规定，同时⽤户对其私钥安全性承受了莫⼤的⻛险⽽不⾃知。甚至有部分电子签名平台，将用户电子签名复制到其他文件上，该电子签名不是由本人控制，违背了《电子签名法》规定，根本不具备法律效力。弹址签发与工信部认可的第三方电子认证服务机构合作，为用户提供安全可靠的服务！南京弹址签发电子文书送达工具
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弹址签发流程行为存证机制，通过同步记录电子文件收发全流程证据：包括收发双方身份信息，文件收发时间以及文件哈希摘要。一旦发生纠纷，可在线出具司法采信的完整证据链信息。重要的文件，还可设置收件人“签收”来实现文件的有效送达！类似于EMS签收机制，“收发凭证”一经收件人签收，文件即视为送达，即证明收件人已收到文件并知悉文件内容；巧妙地解决了线下文书送达的老大难问题。 北京有法律效力的电子文书在线送达系统
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