电子签名使用场景：
《电子签名法》第三条 民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。
前款规定不适用下列文书：
1.涉及婚姻、收养、继承等人身关系的；
2.涉及停止供水、供热、供气、供电等公用事业服务的；
3.法律、行政法规规定的不适用电子文书的其他情形。
也就是说，除上述三款场景之外的电子文书均可以采用电子签名。 弹址签发，您身边的电子文书移动签署与实人收发SaaS工具！北京电子签名 法律
人社部印发《电子劳动合同订立指引》，指导用人单位和劳动者依法规范订立电子劳动合同。《电子劳动合同订立指引》是人社部根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国电子签名法》等法律法规组织编写，旨在逐步推进电子劳动合同在人力资源社会保障服务中的应用。国家对于电子劳动合同的推广应用已经逐渐从“可以采用”发展为“指导签署”，电子劳动合同普及应用已成趋势。目前，北京、山东青岛、浙江建德、辽宁沈阳、云南昆明等多地已经陆续推进使用电子劳动合同，加速了电子劳动合同的普及。江苏电子签名机构弹址签发，打破时空限制，让天下主体（自然人、机构）都能365*24小时手机签章，省时省力省钱！
随着社会信息化进程的加快，各行各业对于办公模式的需求不断升级，无纸化办公早已由概念走向现实，在多个行业领域中大放异彩。近年来，国家陆续出台了一系列法律法规，从政策层面对电子合同和电子签名的使用予以规范和支持，大力推动了线上电子业务的应用和普及。从2017年至今，电子合同的签署量已由28亿次暴涨至700亿次，市场在五年间呈25倍扩增。据不完全统计，2021上半年，商务部、交通运输部、市场监管总局等机构及18个省市自治区，共计已颁布30余项政策，鼓励各行业推广使用电子合同及电子签章。
当下国内签名市场乱象丛⽣，归根结底，源于⼤多数的电⼦签名平台都采⽤“云签”⽅案，即“私钥托管在平台+手机验证码调用私钥”，美其名是为了更好的⽤户体验，其实是⾮常不负责任的作法，逻辑上如同将公章（个人将签名）交由签名平台管理并控制，不能确保电子签名制作数据由签名人自主控制，不但违反了《电⼦签名法》对私钥专有性与控制性的严格规定，同时⽤户对其私钥安全性承受了莫⼤的⻛险⽽不⾃知。甚至有部分电子签名平台，将用户电子签名复制到其他文件上，该电子签名不是由本人控制，违背了《电子签名法》规定，根本不具备法律效力。弹址签发金融级别安全机制，确保用户身份真实可信,签名不可篡改,内容真实可信,送达不可抵赖,隐私数据安全!
电子签名，是指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据【《电子签名法》第二条】，而非电子触摸屏上的手写签名，更非纸面签名的图像化。根据《电子签名法》的相关规定，当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。日常工作和生活中常见的电子触摸屏上的手写签名、纸面签名的图像化（拍照件或扫描件）都不是合法的“电子签名”。使用弹址签发,签名盖章不愁远隔千里,发送文书无须线下快递；会议签署不必远赴现场,文书流转不再验真困难!大连电子签名生成
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