商场超市物联网灯具

员工节能操作培训的“理论+实操”体系员工误操作（如忘记关装饰灯）占能耗浪费的20%，培训体系分三层：1）理论课（2课时）：讲解LPD标准、传感器原理、节能奖惩制度；2）实操课（4课时）：演练“分区关灯”“传感器校准”“故障上报流程”；3）考核上岗：笔试（80分及格）+实操（完成1个区域节能设置）。某超市培训后，员工主动关灯率从60%升至95%，年节电1.2万度。成本：讲师费￥3000/场（50人），教材印刷￥500，总投入￥3500，年收益￥9600（按0.8元/度），4个月回本。长效措施：每月1次“节能标兵”评选（奖200元购物卡），纳入绩效考核（占比5%）。成本分摊模型按“区域能耗占比”分摊改造费（如生鲜区承担35%）。商场超市物联网灯具

多品牌灯具兼容的智能控制系统商场常因品牌混杂导致控制混乱，本方案用“协议转换网关”实现多品牌兼容：网关支持DALI、0-10V、PWM等协议，将不同品牌灯具接入统一平台。某商场整合飞利浦、欧普、雷士灯具后，控制效率提升70%，单灯调试时间从30分钟缩至5分钟。成本：网关￥1200/个，协议授权费￥500/品牌，总改造成本￥3万元（覆盖200盏灯）。

照明设计与空间美学的“隐形节能”融合照明设计可“用光少却显亮”，如用浅色墙面（反射率＞70%）替代深色（＜30%），减少灯具功率。某商场中庭用白色乳胶漆墙面+间接照明（灯光打天花板），照度200lux用100W/m²，较直接照明节电40%。设计原则：1）优先用反射光（如灯槽、反光膜）；2）避免“为亮而亮”（重点区亮、过渡区暗）；3）用色彩心理学（暖光促停留，冷光提效率）。 河北中小型商场超市能源管理方案儿童区用卡通造型LED灯（防触电设计），照度200lux+圆角灯体保安全。

图书音像区的“护眼阅读+氛围营造”平衡图书区需长时间阅读护眼（低蓝光+无频闪），同时用灯光营造静谧氛围。方案：1）书架区用4000K中性光LED灯带（功率6W/米，Ra=95），照度150lux（书脊清晰）；2）阅读区用3000K暖光落地灯（功率20W，Ra=90），照度300lux（书本表面）；3）禁用闪烁装饰灯（如旋转彩灯）。某书店改造后，读者平均停留时长从45分钟增至70分钟，图书借阅量提升25%。成本：灯带￥20/米，落地灯￥300/盏，总投入￥1.2万元（200㎡），年节电1800度，1.5年回本。

照明系统与空调负荷的联动节能照明散热占商场空调负荷15%-20%，联动控制可双向降耗。方案：1）照明系统向BA平台发送“实时功率数据”，空调系统据此调整送风量（如照明功率每增加100kW，空调增送风500m³/h）；2）高温时段（＞28℃）关闭非必要装饰灯（如外立面轮廓灯），减少热源。某商场联动后，夏季空调负荷降低12%，照明能耗因空调降温需求减少（环境温度降1℃可降亮5%）而再降8%，综合节电率达20%。关键：协议兼容（如Modbus RTU），数据刷新频率≤5分钟。光衰监测设定“光衰＞30%或照度＜设计值80%”为更换阈值，避免隐性能耗。

长期效益评估的“三年对比”动态调整机制改造后每3年对比“能耗、坪效、客诉率”三指标，动态调整策略。评估方法：1）能耗对比：改造前vs改造后3年总用电量（含维护期）；2）坪效对比：改造区域单位面积营收变化；3）客诉对比：光环境相关投诉量变化。某商场3年评估发现“生鲜区坪效提升23%但能耗反弹5%”（因灯具光衰未监测），遂启动“光衰主动更换计划”（阈值设为光衰＞25%），次年能耗回落至改造后水平。成本：评估费￥1万元/次，通过动态调整避免隐性浪费，年潜在收益￥5万元以上。扶梯区照明需覆盖踏步（照度200lux）与侧面（150lux），避免踏空错觉。四川大型综合体商场超市节能省钱方案

仓储区LED工矿灯需满足IP65防护、-25℃低温启动，配蝙蝠翼透镜确保纵深8米照度差＜15%。商场超市物联网灯具

老年顾客区适老化照明的“三增三减”策略老年顾客（60岁以上）视力下降（对比敏感度降低40%）、畏光性强，需针对性优化。“三增”：1）照度增至200lux（普通区150lux），重点区（如休息座椅）达300lux；2）均匀度增至U0≥0.9（避免明暗差致绊倒）；3）显色指数增至Ra≥95（识别药品说明书文字）。“三减”：1）减眩光（UGR＜16，用乳白扩散罩）；2）减蓝光（波长450nm以上占比＞80%）；3）减频闪（频闪深度＜3.2%，用恒流驱动）。某超市老年专区改造后，老年客诉率降60%，药品区销售额提升15%。案例：休息区用可调光落地灯（老人自主调节亮度），货架层板加装LED灯带（补充低位照明）。成本：单平米改造成本￥150（含灯具、反光板），年节电因精细控光反降5%（避免过度照明），综合效益体现在客群粘性提升。商场超市物联网灯具