错误五:没有工业工程部门(IE)
我注意到,在国内,有很多雇佣了超过500名员工的企业却没有设置工业工程部门(简称IE)。但是,从长期来看,一个好的IE部门能帮工厂省不少钱。这样的部门**规划,时刻关注如何让工作变得更简单、更安全,如何让产品的品质更高、效率更高等。为了达到这样的目的,它会负责设计工模和其他工具,改善设计图纸和流程,重新配置设备等等。很多企业往往是生产部门自主改善,生产部门每天忙于应付生产根本没有时间和精力去改善,改善也是短期行为。需要有IE部门站在第三方的角度去***思考规划,从公司发展长远考虑如何改善,综合考虑长远投入、成本、效率等综合效益。 一键自动排产,方便快捷,正、倒排均支持。安徽项目管理模具制造管理系统PDA仓储管理

MITT模具智造管理系统适用于为汽车、家电、电子通讯、玩具、医疗等主机厂品牌企业提供模具制造的供应商,适用于所有模具制造企业的管理。MITT模具智造管理系统解决方案为模具制造企业提供的生产信息化管理,基于对生产过程的信息化管理,以标准化、可视化的生产管理流程来运转,由生产订单驱动,通过简洁明确的操作,满足企业生产过程信息化控制和解决生产计划工艺管理、品质管理、项目协作等管理难题,帮助企业从根本上改变生产管理模式,提升效益。服务方式:1、标准梳理:新睿智能根据模具企业实际情况进行标准流程梳理、表单梳理、模板梳理、作业模式梳理、职责分工、设备状况、基础信息等进行前期辅导。2、系统开发、培训、实施:新睿智能根据客户实际需求进行系统开发,实施老师驻厂进行安装、培训、实施,系统试运行,系统调整,系统固化,顺利导入使用。3、跟踪服务:顺利导入模具智能管理系统后,新睿智能系统维护人员进行长期实时维护,保障系统正常顺利运行,系统实时问题处理、功能更新服务。1广东销售管理模具制造管理系统编程作业管理&电极BOM清单支持分厂、多车间、分公司等多组织管理。

错误七:不重视人力资源部门
我在模具企业没有看到任何中国企业有战略级的人力资源管理部门。对人力资源部门不够重视,很多都是协助生产部门进行招聘、办理入职辞职手续的人力资源部门,往往是配置2~3个人事文员而已。一个好的人力资源管理部门能提高员工的平均技能水平、降低流动率、防止事故和员工**事件的发生、创建强有力的企业文化、选人、育人、留人、员工职业规划、职业技能培训、鼓舞士气、激励团队等。这样的职能应该至少与财务部门、日常管理部门、品质部门同样重要,归企业领导直接管理部门。
助力企业打造智能工厂,实现精益生产、精细管理,降本增效。MITT模具系统是处于计划层和现场自动化系统之间的执行层,主要负责车间生产管理和调度执行。新睿仕德MES系统可以在统一平台上集成诸如生产调度、产品跟踪、质量控制、生产报表等管理功能,使用统一的数据库和通过网络联接可以同时为生产部门、质检部门、工艺部门、物流部门等提供车间管理信息服务。新睿仕德MES系统通过强调制造过程的整体优化来帮助企业实施完整的闭环生产,协助企业建立一体化和实时化的MES息体系。六物料请购-采购订单-入库-出库-对账-发票确认,全流程打通。

错误八:职务职责不明确
在中国,夸大其词的职务称谓非常普遍。这里有几个会引发误解的例子:1、同一个组织结构表中有几个“总经理”、几个副总;2、“运作经理”和“生产经理”属同一级别;3、总经理助理被称为“副总”;4、一个部门有两个或两个以上领导同时负责,双重管理严重;5、指挥权同考核权不统一,造成工作很难落实。以下是我在模具企业管理咨询过程中帮助很多模具企业建立的组织架构供大家参考。企业规模不同需要进行调整,如:中小型模具厂可以把IE部门放在工程计划部,前期评估部门可以放在设计部,大型模具企业可以将上述两个部门单独出来。更详细的部门规划和部门具体职责可以联系我们进行详细的规划和辅导。 上系统后,每个模具自带二维码,支持扫码登记模具出入库。安徽制造中心模具制造管理系统模具信息
生产进度追踪,订单(模具)进度,派工进度,委外进度,工序委外进度。安徽项目管理模具制造管理系统PDA仓储管理
错误六:没有前期评估部门(ESI
前期评估部门应该是企业的**技术部门,职能包括:订单风险评估、技术生产风险评估、交付风险评估等项目前期风险评估工作。前期评估部门的有效运行可以有效预防90%以上的经营和生产风险。很多企业盲目接单,没有详细的风险评估,往往会造成设计和生产等部门忙忙碌碌搞了几个月不能顺利生产,效率、品质、交付、成本都会有问题,企业忙碌而不赚钱。谋定而后动,把风险控制在越前端对企业就越有利,但是很多模具注塑企业根本没有重视。 安徽项目管理模具制造管理系统PDA仓储管理
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