广东虚拟数字人团队

AI数字人的演进其实和生物进化一样，就像细胞没有性别，AI数字人的底层架构同样没有性别。也必然会发展到在某一个领域，或者某个阶段让人们感觉到AI数字人的角色呈现大部分是女性的感觉。首先AI数字人创建过程中在底层架构上的数据建模是覆盖男女性别、和不同肤色的人的。研究方向报告AI数字人的形体动画、3D头部构建、面部设计、表情动画和复制等研究分析。我们看到从面部模拟、表情管理以及情感仿真等相关研究，其背后并没有区分性别。但是当AI数字人一个比较重要的目标是要和现实中的人实现互动。随着AI数字人的架构、设计、情感、外观等不断进化，当不同的技术组合起来，当不同理念的科学家、设计者、艺术家参与进来，自然造就了千姿百态的AI数字人形象。当前虚拟数字人的产业链主要分为上游基础层、中游平台层、下游应用层。广东虚拟数字人团队

虚拟数字人技术有什么？1、驱动：智能合成和动作捕捉技术使虚拟数字人行为更加流畅。2、动作捕捉：目前主流的动作捕捉技术中光学捕捉精度比较高、环境要求比较高、硬件成本比较高；惯性动作捕捉相对低廉但是误差较大；计算机视觉开发难度高但易用、低价，已经在消费级市场上开始应用，随着技术成熟，门槛将进一步降低，推动UGC创作者在虚拟数字人领域的创作。3、智能合成：现阶段2D、3D虚拟数字人均已实现嘴部动作的智能合成，主要方式是建立文本、音频、视频之间的映射关系，从而实现自动对口型的效果。对于表情和动作，当前主要的触发机制是通过随机算法或者脚本的形式人工预设，未来有机会通过智能分析的手段实现自动化，使虚拟数字人的行为与真人更贴合。欢迎咨询！广东虚拟数字人团队虚拟数字人的本体存在于计算设备中（比如电脑、手机）中，通过显示设备呈现出来，让人类能通过眼睛看见。

在中国，数字人行业的政策正在快速制定和发展。2023年，中国及31个省市已经发布了关于数字人行业的政策汇总和解读，其中特别强调了虚拟现实是政策重点支持的技术领域。此外，北京市经信局在2022年8月发布了国内数字人产业专项支持政策——《北京市促进数字人产业创新发展行动计划(2022-2025年)》，目标是到2025年，北京市数字人产业规模突破500亿元。

在国家层面，"十四五"期间。该规划明确了数字中国建设的整体框架，即按照“两大基础”进行布局，包括夯实数字基础设施和数据资源体系，以及推进数字技术与经济、、文化、社会、生态等领域的深度融合。同时，相关政策也主要集中在虚拟现实、人工智能、数字经济建设等相关领域。

总的来说，中国的数字人行业政策正在多方位布局和深化，旨在推动数字经济的发展，提升国家的信息化水平，以及促进人工智能和虚拟现实等新技术的应用和创新。

虚拟数字人是什么？虚拟数字人是指并非存在于真实世界的，而是存在于非物理世界中，采用多种动作捕捉、计算机图形学、图形渲染、深度学习、语音合成等手段创造并使用的，具备相应的与人类相似的外貌特征、人类表演能力、人类交互能力等多重人类特征的综合产物。也可以称之为虚拟形象、虚拟人、数字人等，细分应用包括虚拟助手、虚拟客服、虚拟偶像/主播等。“每个人都可以通过智能分身（3D虚拟数字人），与自己喜欢的明星艺人、暗恋的心仪对象、深爱的父母子女、仰慕的师长等，进行24小时全天候的即时互动。随着人工智能时代的到来，我们认为，人与A.I.的互动与交流一定会成为必然，这是一个巨大的机会。欢迎咨询！虚拟数字人的演进其实和生物进化一样，就像细胞没有性别，虚拟数字人的底层架构同样没有性别。

AI数字人的制作流程：1、扫描：通过扫描系统对特定演员进行全方面扫描，包括脸部模型、身体、衣服等，随后生成点云模型。2、建模：针对身体和脸部特征，将点云模型转成低模，便于后续绑定制作。同时手工制作扫描出错或扫描不到的地方，如口腔内部、眼睛、牙齿、头发。3、绑定：完成人脸、身体绑定，生成仿真的虚拟形象。4、动画：采用面部、身体动作捕捉方案，结合后期人工动画精修，实现虚拟形象的动态展示。5、渲染：通过虚幻引擎，完成角色渲染和动画输出，所见即所得。虚拟数字人近些年来出现场景极多，并不陌生。河南虚拟数字人制作供应商

虚拟数字人拥有形象能力、感知能力、表达能力和娱乐互动能力。广东虚拟数字人团队

AI数字人介绍：AI数字人的存在，离不开技术支撑，并且如今各大厂商都参与进去，甚至如今银行业纷纷开始“造人”，用于自身的数字化转型。但每个AI数字人的出发点不同，其扮演的角色也不尽相同。其实，AI数字人产业看似火爆，其背后的产业链还是主要由：技术方案（基础层、平台层）和内容应用（应用层、运营层）两方面构成。而从上下游环节来看，AI数字人上游主要是为虚拟人制作提供基础软硬件设施的服务商。比如能提供建模、动作捕捉和渲染等相关技术的产商。而中游则是为AI数字人提供软硬件系统、生产技术服务平台和AI能力平台的厂商。下游则是针对于AI数字人进行运营和变现的厂商。广东虚拟数字人团队