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    将推动传统产业获得新发展，实现中国经济结构优化升级。在2020年，中国会发布十四五的发展计划。作为给国民经济发展远景定目标、指方向的重要文件，每一个“五年规划”均对中国经济社会产生深远影响。如今，外部环境可能更加复杂，不确定性和挑战更多，中国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的关键时期。在这个时期，SAP会发挥全球的力量以及发展本土的能力，通过与各地以及企业的合作去加快中国企业数字化转型的进程。“SAP在学习怎么能够更好地和企业发生联系，把人才本地化、业务模式本地化以及创新本地化。SAP非常愿意接受新事物，并解决实际的问题。我相信，未来世界上很多突破性技术和产品都会诞生在中国。”刘可说。确实，企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。创新之路虽然充满挑战，但是在SAP的生态系统中，这条路并不孤单。图片来源：图虫网加入SAP企业级创新营SAP企业级创新营欢迎所有合作伙伴的加入，如果你是一家致力于企业智能和体验服务的初创企业或独角兽拥有自主知识产权的解决方案或产品拥有打造企业服务场景的能力拥有一定规模的客户和市场能力对SAP企业级创新营有兴趣。朔州SAP ERP定制价格。临汾购买SAP ERP

    ERP系统实施目标不明确ERP系统实施目标不明确的问题在国内企业ERP系统实施中较为普遍，其原因主要是甲方制定不出清晰的目标，乙方会尽量避免系统实施目标过于明确，以免系统上线之后难以验收。系统实施目标是否清晰及具有指导性可在蓝图制定阶段进行甄别，通常情况下业务蓝图中要么没有实施目标，要么就是“改善库存情况”、“提高财务结算效率”之类的较为笼统的目标。例如杭州某汽车零配件企业在ERP系统实施完成后就系统的验收问题与乙方存在较大分歧，双方在业务蓝图中制定的目标是MRP功能成功运行，在系统验收时甲方认为乙方有责任保障MRP稳定运行且数据准确，但实际情况是MRP运算出来的数据并不准确，所以不能认定为目标已实现，乙方则认为MRP系统功能与逻辑不存在问题，MRP运算结果有问题是因为甲方系统基础数据不准确导致，这不能算乙方的责任，需要甲方自行优化基础数据来解决此问题。双方对此各执一词，争执不下，以致于系统无法验收。03业务部门需求不系统由于甲方业务部门存在对ERP系统功能了解，对跨部门之间的系统流程关联不熟悉，除了提出当前较为迫切的业务需求之外，在ERP流程调研及讨论阶段往往提清晰的系统需求。临汾购买SAP ERP晋中SAP ERP定制价格。

    外部顾问或者自由顾问往往做了一段时间由于本身家庭或者其他原因可以转为内部顾问，相对来说比较稳定，不用长久出差。>自由顾问(如果您喜欢自由不受限制，那么您可以做自由顾问，不用专门的为别人或企业工作，而是根据自己的兴趣和爱好选择项目，选择企业和工作地点，做自己喜欢的事情，控制自己的时间。)(如果对项目管理方面感兴趣，并且也积累了这方面的知识，就可以发展成为项目)。这里或许有同学会问到，SAP顾问是一个简单为客户服务的工作吗？如果我想从事管理相关的工作，SAP是否还适合我？在这里，我想给大家非常肯定的答案，SAP为不同性格和特点的学员提供了职业规划的选择方案，如果是向往享受旅游般的工作方式，可以从事外部顾问，去全国各地进行项目实施，体验长达半年时间的风土人情和景点美食，快哉乐哉。如果对自己的技能有足够的自信去独挡一面，完全可以选择从事自由顾问，而不用受雇于企业，薪资也会高很多。如果想在企业从事SAP，那么可以利用企业内部的资源提高自己，从事相对轻松点的内部顾问。如果喜欢沟通管理并有掌控全局的能力，可以做项目，直接与客户面对面，尽情展示才华。你还可以成为一名受人敬爱的SAP讲师。

    SAP迅速进行的收购是一个重大惊喜。尽管股权公司将一家公司私有化，有时会在IPO中迅速将其转为私有，但很少见到像SAP这样的大公司在一刻如此激烈地竞购一家公司，只是在几个月后才撤销该决定。不过，鉴于如今SaaS市场的热度，Qualtrics重返公开市场的道路似乎很清晰，特别是自从上次看到其财务状况以来，即将成为**公司的指标保持不变。与大多数今年上市的公司不同，Qualtrics并不是冒着增长之名而蒙受的损失。它表明可以成长，而不会同时失去每一美元。当时，“不是垃圾大火”是一个很高的标准，但是Qualtrics的确是同业中的佼佼者。假设这些基本面没有改变，对于Qualtrics和Smith来说，这似乎是一次真正的胜利，并且被SAP决定中途改变的任何战略计划所挽救。无锡SAP ERP定制价格。

    单从2016年SAP全球的薪资情况来看，目前在某国外地区，具有一定工作经验和项目经验的SAP咨询顾问，他们的年薪在10万至12万美元之间，而比较的可以拿到12万美元以上。而且通过SAP学院认证的咨询师，如果有一些商业背景的话，初始的年薪可以达到7万美元左右。在国内，SAP初级咨询顾问的年薪基本上可以达到10万～20万元，对于初始阶段的咨询师来说，想要更快的拿到高年薪，需要了解一些的业内的诀窍。此外，如果有一些项目经验，比如从事ERP项目约两年左右，并且具有一定业务管理以及咨询技巧的SAP顾问，年薪将会达到25万元。经过3至5年的积累，当你在某个行业或某个应用模块方面有了更多的项目经验时，一般在项目实施过程中，很多顾问往往会不止精通一个模块，因为业务之间的关系，成为全通的几个重要模块，那么年薪将可以达到50万～60万元。无论是做内部实施还是行业外部咨询，SAP咨询顾问在人们的眼中都是一个值得尊敬的职业。”如果可以做自由顾问，那么薪资会更高，通过这篇文章可以了解一些主流咨询公司的SAP自由顾问的薪资待遇如何？SAP薪资待遇水平介绍（分享于某SAP从业者博客）:首先，在全球，包括在国内市场上SAP从业者的大致薪资水平范围。晋城SAP ERP交易价格。临汾购买SAP ERP

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    SaaS服务里面除了办公套件之外，还有CRM、ERP、人力资源管理HRM、差旅费用报销平台等等。在PaaS云平台上，它相对来说发展得比较慢一点，但也是未来有潜力的一个市场，因为PaaS相对来说可以给企业提供比较好的一个环境，企业可以做一些应用创新或者一些定制化的开发等等。SaaS平台几乎不能做深度定制化的开发，它是使用标准化的服务。你不可能对一家供电公司说我家里面不能使用220伏的电压，我要用240伏的。对一个供电公司来说，这样的要求是不能够满足的，使用PaaS平台服务，你可以根据自己的需求来转换你要使用的这个电压，或者是电流的频率。在PaaS云计算服务里面基本上都是原来具有行业优势的一些公司才能脱颖而出，像谷歌、亚马逊、SAP、微软、Oracle、IBM，他们是从互联网公司或者是软件公司发展到PaaS云平台的，其他的企业一般不太具备往PaaS方向发展的优势。目前来说，排名**名的是Salesforce、亚马逊、微软。SalesForce原来是的CRM提供商，后来做云平台的转型转的也是不错的。在PaaS市场，中国相对于全球市场来说微不足道，大概占10%左右。未来的市场发展速度可能也会很快，这一块目前阿里云一家独大。三、SAP云计算转型历程下面介绍一下SAP云计算的转型历程。临汾购买SAP ERP