CMA考试科目有两科《财务规划、绩效与分析》、《战略财务管理》，成绩保留三年，一年考三次。中文或英文CMA考试新大纲的满分为500分，通过分数为360分，分成两个Part的考试。每个Part的考试由两个组成部分，其中***部分为单项选择题，第二部分为简答和案例分析题，共有两个大题，若干小问题。考试时间英文：每年3个考试窗口，每个考试窗口的时间为2个月，分别是：1月/2月，5/6月，9/10月。中文：每年三个考试日期，分别选取4月，8月，11月的某一***。 CMA负责公司的经营和财务管理，需要强有力的专业成就、追求***的决心，体现了很高的道德标准。吉林名师在线CMA高薪回报
报考人群
CMA是一门含金量高、实践性强的学科，适合报考CMA的人群主要是以下几种：
1、对于正在从事或准备从事财会工作的财务经理等财务专业人士。
2、对于具备良好专业基础及实践经验投资经理、管理咨询专业人士，以及需要利用财务管理的先进方法做出专业决策的企业中高层管理者，例如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。
3、四大的咨询顾问，SAP等项目经理岗位。
CMA常见职业发展方向：会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等。
北京CMA学以致用的知识内容而且它直接支持企业的战略目标和财务管理及管理会计专业的发展。
它客观的评估了学员在管理会计及财务管理方面的相关工作经验、教育背景、专业知识、实践技能、职业道德规范、及持续学习发展的能力。企业如今需要的不仅*是会记账、做报表的会计人士，更多需要的能够运用自身所学技能为企业创造价值，为企业提供建设性意见的CMA管理人才。可以提供学以致用的知识体系，让学习者站在管理的角度理解和认识财务工作，关注企业内部实际经营业绩和成本控制，增强财务管理和运作的能力。CMA培养能为企业创造价值的管理会计师，提高财务人员的专业技能，增强其参与战略决策的能力，以帮助企业打造一支高素质的财务团队，培养未来的**管理人才。
CMA认证填补了国内的一个空白，管理会计服务于企业内部，聚焦于企业如何实施财务战略。对于工作和供应链、生产制造有很大关联，目标是成为公司管理层的财务专业人士，CMA认证是很好的选择。CMA实用性很强，考试中学到的知识都能够在工作中得到应用。CMA有别于其它的同类财务资格认证，它讲述的不仅*是一个单纯的财务问题，更加是一个综合的财务管理课程。帮助提高战略思考能力和分析能力，并站在企业管理的角度分析每一个实际问题。成为一个对公司决策起到**作用，能够帮助企业切实增加价值的财务人员，而这些也正是CMA所强调的内容。 为充分发挥管理会计职能作用，会计界一直致力于管理会计的职业化，逐步形成高素质管理会计师职业队伍。
管理会计师和中级会计师哪个含金量高?很多打算报考财会类证书的考生都会有此疑问，***小编就带大家具体了解下。首先大家要明白一点，我们平时所说的管理会计师就是指美国注册管理会计师CMA。CMA和中级两个定位是不同的，一个专注于管理会计，一个偏向于财务会计。知识体系比较中级涉及的科目有会计、财管和经济法。管理会计师不涉及经济法，在包含会计和财管的基础上，还包含战略管理、成本会计、经济学、内控、风险、审计和职业道德等内容。题型分布比较中级考试主观题占55%,客观题45%。管理会计师客观题是100个单选，占75%，主观题是两道简答题，占25%。管理会计师对会计这部分知识只考核客观题，考核比例和难度相对较低，管理会计师对财管的考核相对多一些，财管这部分与中级财管的难度相当。管理会计师和中级会计两者各有千秋，管理会计师的优势在于其**着会计发展的方向，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，**终走向比较高管理层。实用性比较中级会计职称偏向于实务，注重于会计处理等实际操作。管理会计更偏向于理论，侧重于预测企业的需求及参与策略制定决策。如果在已有充分的实务操作经验基础之上。CMA 将财务报告与财务决策分开考量。福建CMA增强职业竞争力
CMA是美国注册管理会计师的简称。吉林名师在线CMA高薪回报
CMA专注为企业培养适合企业发展的高技能人才。在***的市场调研及****会建议的基础上，CMA考试内容定期优化。CMA课程设置紧贴当今CFO**为关注的内容，以便能够及满足企业发展的需求。40年，CMA认证增加的不仅是人数，也包括它的声望。许多***的跨国企业都积极支持CMA的考试认证活动。在职业生涯早期获取CMA认证，更有助于赚得高薪。19-29岁年龄段的CMA持证者平均年薪为127,185元，比非持证者高42%。CMA认证适用于各行各业，支持着那些从企业内部推动企业整体业绩的管理会计和财务专业人士。 吉林名师在线CMA高薪回报
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