或看法不一、无法作出决定的时候,往往申请这种需要付费的咨询。2.指令性咨询它是指主管投资的上级机关和组织,对下级部门、地区和企业投资所进行的定期或不定期的**咨询,因此也称为制度性咨询。一般通过投资管理所必需进行的督促、检查、帮助和指导的方式,指定专业咨询机构或专业研究设计部门进行指令性咨询。(五)按咨询方式分类1.口头咨询这里指由咨询人员直接回答委托咨询人员的提问。一般用于咨询内容简明的信息、情报传递;现行规章、制度、办法的介绍和一般意见的征询。由于受咨询人员和机构的素质制约,因此具有极大的局限性,但可以同咨询人员见面,回答问题比较具体,可以进行讨论。2.书面咨询这里指由咨询人员根据委托者的要求,以书面形式提供资料、数据、信息或解答问题。一般对规模大、影响深、牵涉面广、技术经济难度较高的课题都采用这种方式。在中国的管理咨询公司从管理公司的角度来看,目前在中国比较活跃的咨询公司还是以深圳市张驰管理咨询有限公司,简称张驰咨询。从咨询公司从事的业务范围来分,可以将咨询公司分为:***类是管理及战略咨询公司,在这类公司中**有影响力的当属张驰咨询。无论是影响力、赚钱力还是专业水平,都是很好的。理咨询作为服务对象的外脑存在在,负责找问题、做分析、提方案,但具体采纳与执行仍由服务对象决定。曲阜咨询管理咨询
它是指由我司管理咨询**成功引入一个思考、学习过程,让客户与我们的咨询**共同思考、共同探讨、共同学习、共同对策,**终形成有客户全程参与、认可,并对其充满信心的咨询方案,而不是由我们单纯地为客户提供一份空泛的咨询报告。这也是我们为客户献上的宝贵的无形成果。管理咨询服务流程管理咨询是指针对客户企业具体的经营管理问题提出**的建议的帮助。它一般包括确定和考察相关的问题或者机会,推荐合适的行动方案并进行规划,为所提出建议方案的付诸实施提供帮助。管理咨询主要以方案报告的形式向客户企业的高层决策者提供建议,并不直接接入客户企业的具体经营管理活动。管理咨询包括三个阶段:企业诊断、方案设计、辅助实施。企业诊断是指通过调研,对企业现状进行客观、系统的剖析,描述出企业相关方面的运行现状,揭示出企业的问题及产生问题的根源,提出解决问题的思路性建议。方案设计是指在企业相关问题诊断的基础上,就客户提出的经营管理问题,设计出系统、具体的解决方案并进行规划。辅助实施是组织客户企业有关人员熟悉、消化管理咨询方案,就方案内容涉及到的理念和经营管理知识,对客户企业的相关人员进行培训,组织制定有关各项管理制度和实施细则。管理咨询诚信互利大型企业集团从外部提供的咨询服务中学习、从内部管理实践中总结,加上独特的资源背景。
经过详细设计使之成为可操作的、得到客户相关方面认可的解决方案文件的全过程。此阶段包括如下内容:1、改善方案的形成;2、改善方案的研讨和修订;3、改善方案的汇报与提交。(四)实施指导与项目总结阶段实施指导与项目总结阶段是指改善方案被客户认可后,咨询机构在一定时间段内指导、协助客户实施方案并**终结束咨询项目的过程。此阶段包括如下内容:1、帮助客户制定实施计划;2、对客户进行相关培训;3、对实施中的重点部分进行辅导;4、解决实施中出现的问题,并对方案进行修改与完善;5、对实施效果进行评估;6、进行正式的项目总结。管理咨询传统咨询编辑根据范围,传统管理咨询可以分为全局性咨询和单元型咨询。1、全局性咨询。全局性咨询是对企业的总体情况进行咨询。2、单元性咨询。单元型咨询是对企业的某一职能方面进行具体咨询。管理咨询消费者编辑管理咨询的消费者可分为**终消费者和中间消费者。管理咨询**终消费者**终消费者主要包括:工商企业、服务性行业、**机构等,他们寻求咨询的目的是为了解决问题,一般要求咨询公司提供具体的解决方案和分析报告;管理咨询中间消费者中间消费者主要包括:同业的咨询公司。
即使在2001年后全球咨询业普遍不景气的情况下,张驰咨询的业务收入仍然持续增长,**优势不断扩大,“强者愈强”效应继续显**力。第二类是IT咨询:,市场做的还比较大,但问题也很多。第三类,人力资源咨询公司。第四类是财务战略咨询公司。五大因素影响管理咨询业发展供应者管理咨询的的供应者,可以分为数据提供者和方案提供者两个层次。前者提供初级数据资源供咨询公司分析、加工,形成相对完善的咨询建议;后者是高级的供应者,直接提供智力资源,提出建议方案或**终报告。初级供应者包括:客户自身的资料、基础数据公司的资料、国家统计机构的资料、各种媒体等,他们系统的资料是分析依据和基础。这些供应者提供的“原材料”的级别并不相同,大致可以分为三级:(1)通过调研从客户处取得的原始资料,或者用户提供的自身的统计资料是**有价值的,往往为咨询报告直接引用,是支持咨询报告**有力的资料。(2)基础数据公司还不十分普及,在国外比较常见,这类公司专门收集统计各种基础数据、资料,作为产品销售给需求者;国家统计机构的资料一般比较**,尤其是有关人口、地理、行业环境等背景资料有一定的说服力。获得这两类数据一般是需要付费的,因此具有相当的准确性。他们需要有效挖掘员工的潜力,人的力量是世界上***的可再生能源,鼓励员工参与。
是支持咨询报告**有力的资料。(2)基础数据公司在中国还不是十分普及,在国外比较常见,这类公司专门收集统计各种基础数据、资料,作为产品销售给需求者;国家统计机构的资料一般比较**,尤其是有关人口、地理、行业环境等背景资料有一定的说服力。获得这两类数据一般是需要付费的,因此具有相当的准确性(国家统计机构的部分资料即使**,由于其机构的**性,准确性也较高),注明出处也可在咨询报告中直接引用。(3)各种媒体媒体提供的数据,其可信性就要大打折扣,只能作为参考资料,避免在咨询报告中直接引用,避免因数据误差造成的咨询方案失误。综合考虑,(1)、(2)两类资料虽可靠,但要付出一定的代价,因此在确定所需数据范围时一定要仔细甄选,避免无谓提高成本。管理咨询高级供应者高级供应者包括:大专院校教授及其他咨询公司,这部分供应者直接提供咨询方案或解决办法,是结论供应者。管理咨询**辅助人以微咨询网为**的第四代管理咨询**辅助服务,以群体性供应为特征。它借助视频会议、电话会议的方式,快速响应客户根本性需求,以整合众多**资源为主体,实现便捷高效的咨询服务方式;微咨询的特点。引导企业,让企业自己建立“自我觉醒”的能力,对顾问提出了更高的要求,包括交流能力、推进能力。管理咨询诚信互利
如目前已涉足信息、科技领域咨询的华为、腾讯、阿里巴巴等企业。曲阜咨询管理咨询
[1]中文名管理咨询师外文名managementconsulting类属职业名称起源时间2000年服务内容管理咨询职业水平考试为适应社会主义市场经济的需要目录1职业水平考试2报考条件3职业标准4考试科目5考试时间6报名事项7通过证书8考试大纲管理咨询师职业水平考试编辑根据国家人事部《管理咨询专业人员职业水平评价暂行规定》和《管理咨询师职业水平考试实施办法》(国人部发[2005]71号)的规定,管理咨询专业人员职业水平评价,纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划;管理咨询师职业水平评价采用考试的办法进行;通过考试取得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》的人员,可受聘承担企业管理咨询业务工作;通过考试取得管理咨询师职业水平证书的人员,用人单位可根据需要和本人专业背景聘任经济师或会计师专业技术职务;人事部指导、监督管理咨询师职业水平考试的实施工作,中国企业联合会具体负责管理咨询师职业水平考试的组织实施。管理咨询师职业水平考试(以下简称管理咨询师考试)是为适应社会主义市场经济的需要,提高管理咨询专业人才素质,需要加强我国管理咨询专业人才队伍建设,科学、客观、公正地评价管理咨询专业人才水平和能力。曲阜咨询管理咨询
山东一二三企业管理咨询有限公司发展规模团队不断壮大,现有一支专业技术团队,各种专业设备齐全。专业的团队大多数员工都有多年工作经验,熟悉行业专业知识技能,致力于发展全网智能营销云平台,传统企业互联网转型升级的品牌。公司坚持以客户为中心、培训和管理咨询服务;模式构建、活动策划、运营推广;提供一站式、全链条、多场景获客平台。 教育咨询服务;摄像及视频制作服务;组织文化艺术交流活动;体育赛事策划;会议及展览服务;图文设计制作;企业形象策划;市场营销策划;项目策划与公关服务;礼仪服务;摄影扩印服务;专业设计服务;专业保洁、清洗、消毒服务;软件开发;翻译服务;物业管理;信息咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;农林牧副渔业专业机械的安装、维修;农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营;广告制作;广告设计、代理;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);互联网销售(除销售需要许可的商品);工艺美术品及收藏品批发(象牙及其制品除外);电子产品销售;服装服饰批发;鞋帽批发;家具销售;文具用品批发;体育用品及器材批发;办公设备销售;日用木制品销售;塑料制品销售;玩具销售;日用百货销售;家用电器销售;新鲜蔬菜批发;新鲜水果批发;鲜蛋批发;日用化学产品销售;农业机械销售;肥料销售;畜牧渔业饲料销售;农产品销售市场为导向,重信誉,保质量,想客户之所想,急用户之所急,全力以赴满足客户的一切需要。自公司成立以来,一直秉承“以质量求生存,以信誉求发展”的经营理念,始终坚持以客户的需求和满意为重点,为客户提供良好的管理咨询,全网智能营销平台搭建,网络推广平台建设和运营,管理培训,从而使公司不断发展壮大。