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跨境电子商务知识产权对策1、健全知识产权法律法规相关部门应该深入到企业中,了解知识产权现状,制定有针对性的知识产权的法律法规,使相关法律法规能跟上高速发展的跨境电子商务的需求,建立有利于跨境电商监管体系,建设好有利于自身健康发展的法律及监管体系,使跨境电子商务知识产权的相关法律能净化国内跨境电商经营的市场环境。2、树立保护意识,做好市场的尽职调查要努力提升整个跨境电商企业的知识产权保护意识。首先,不断培养和强化道德规范和法律意识的树立,增强企业在知识产权方面的法律意识,从而避免侵权行为的出现。在发生相关知识产权诉讼的同时,要深入了解目的国知识产权保护的法律,企业在收到律师函或起诉状之后不应当置之不理,而是积极应对国际诉讼,比较大限度地争取企业自身的合法权益。其次,相关出口企业的商品进入欧美市场之前,针对公司的产品有可能存在的知识产权侵权方面要做好尽职调查,避免产品外观、内部结构等方面的设计侵权,将产品侵权的风险降到比较低。3、跨境电商企业提高自身管理水平,提升风险处置与防控能力在跨境电子商务市场运营过程中,企业要不断提高自身管理水平规避不必要的风险。诚实信用原则不只是合同法的基本原则,也是整个民事活动的基本原则。浦东新区遗产继承法律咨询热线

其实一般碰到装修合同的纠纷,我们首先想到的就是消费保障法啦,还有一些比如经济合同法这些都是比较合适的适宜的法规的;(一)依据《中华人民共和国消费者权益保护法》解决按照本法,房屋装修合同纠纷作如下处理:1、与经营者协商解决;2、消费者请求消费者协会调解;3、向有关行政部门申诉;4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;5、向人民法院提出诉讼。**提醒您要注意,一般情况下如果提请了仲裁,便不得再向法院提出诉讼。(二)依据《民法通则》、《经济合同法》以及其他法律解决1、当事人自行协商;2、主管部门行政调解;3、仲裁解决;4、诉讼解决。(三)行业规定对纠纷的解决某些家居装饰市场规定,解决纠纷按下述流程进行:1、投诉;2、调解部受理;3、质检部根据合同及图纸进行现场核查;4、调解部、质检部依核查结果进行调解。奉贤区合伙纠纷法律咨询收费家庭承包的耕地的承包期为三十年,草地的承包期为三十年至五十年,林地的承包期为三十年至七十年。

工伤事故损害赔偿责任的构成要件:职工与企业雇主之间必须存在劳动关系。用人单位与职工之间存在劳动合同,是构成工伤事故责任的必要条件。有劳动关系的劳动者,才能构成工伤事故的可能,没有劳动关系的劳动者,无论受到何伤害,都不属于工伤事故,不构成工伤事故保险责任或者赔偿责任。至于建立劳动法律关系的形式,原则上应以书面形式,必要时,还应当予以公证;但对于一般的私人雇工等,口头约定劳动合同,也并非不准许。即使是在企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系,也应当确认这种劳动关系,使职工的权利受到保护。应当区分提供劳务的承揽加工合同与劳动合同的界限:劳动合同是以劳动力作为合同的标的,企业或者雇主支付的是劳动报酬或者是劳动力价格;加工承揽合同是以加工行为和加工的成果为标的,雇主支付的是加工费。因此,加工承揽合同的加工人遭受损害,定作人不承担工伤事故责任。

继承纠纷怎样解决根据我国现行法律的规定,发生了继承纠纷,可以通过如下途径加以解决:1、自行协商继承纠纷发生后,相关当事人可以在完全自愿的基础上,通过互谅互让,就遗产分割的时间、办法和份额协商达成一个各继承人都愿接受的协议,然后按协议分割遗产。协商虽然是在产生纠纷的当事人双方之间进行,但也须遵循一定的原则:(1)平等自愿原则。协商不是法定的解决民事纠纷的必经程序,所以,必须在双方当事人都同意的情况下,才能适用这种方式.再者,协商后达成的协议也必须是在双方当事人都自愿的基础上达成。.(2)合法原则。分清是非是协商解决的前提,衡量是非的标准是继承方面的法律、政策的规定。经协商达成的协议本身也要合法,否则无效。值得注意的是,当事人在协商处理继承纠纷时,可以放弃自己的权利,对此不能按违法对待。(3)不损害国家、社会利益和他人合法权益的原则。当事人不得为达成协议,为了各自的利益而损害国家和社会的利益,或者侵害第三人的合法权益,否则,这种协商便失去了公正性和合理性,因此,也不受法律保护。因劳动合同而产生的劳动纠纷。法律、法规规定的其他劳动纠纷。

展开全部处理劳动纠纷,有以下几个方式:第1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁程序。第2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解程序是自愿的,只有双方当事人都同意申请调解,调解委员会才能受理该案件;当事人可不经过调解而直接申请仲裁。另外,工会与用人单位因履行集体合同发生争议,不适用调解程序,当事人应直接申请仲裁。第3、仲裁程序。若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序,也就是说,只要有一方当事人申请仲裁,且符合受案条件,仲裁委员会即应予受理;当事人如果要起诉到法院,必须先经过仲裁程序,未经过仲裁程序的劳动争议案件,人民法院将不予受理。第4、法院审判程序。当事人如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。欺骗行为即通过虚构事实或者隐瞒真相,使对方陷入处分财产的认识错误。闵行区民间借贷法律咨询流程

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人身损害赔偿纠纷怎样处理(一)协商协商是指当事人在自愿的基础上,对人身损害赔偿的权利人、义务人以及具体赔偿方式所达成的协议。(二)调解调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。经人民调解委员会调解达成调解协议后,双方当事人认为有必要的,可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认,人民法院应当及时对调解协议进行审查,依法确认调解协议的效力。人民法院依法确认调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行。(三)诉讼诉讼是指自然人因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉到人民法院,请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的方式。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。浦东新区遗产继承法律咨询热线

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