社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，按照国家有关人事政策法规要求，我司接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。社保代理服务内容：1、社保增减员及新参保人员建档2、社保补缴3、医保报销4、生育报销5、工伤报销6、办理退休。缴纳社保的方式有那些？首先，也是我们普遍、放心的缴费方式，找一个单位上班，然后公司根据法律要求直接办理，个人只需承担其中个人缴纳的费用即可，而且单位有**，个人无需担心。其次，怎么说没有固定工作，也不用担心，对于自由职业者、离职失业者和其他无业人员来说，也可以找社会保障代缴机构进行社会保障，这和单位办理的社保一样，代缴机构和个人之间没有劳动关系，只是单纯进行社保，为此我们个人需要承担全部社保费用，另外，还需要小额的服务费。社保代理如何选择？？蓬江什么是人事代理临时工
企业招聘速度比不过劳务中介？原因在哪里？1、劳务中介可以发展代理。发展代理是中介公司招聘人才是常用手法，代理招聘到一个人，中介就会给代理相应的费用，代理不需要按时上班，按照招聘人数结果费用，还是有很多自由工作者比较感兴趣的。2、劳务中介公司与同行合作。比如一家中介公司接到一个大单，这家企业需要招聘的人员很多，并且比较急，这样劳务中介公司就可以与同行合作，共同接下这个业务，这样供应人员的速度就快很多了。3、劳务中介通过网络招聘。中介公司也是有专业的人事专员每日在58、赶集等这些招聘网站上发布招聘信息，加大网络的宣传力度，实时进行信息更新，招聘渠道宽了，招聘人才就快了。4、劳务中介与大中专院校合作。学校是招聘人才的一个非常重要的地方，每年都有学生毕业或实习，出来社会工作。劳务中介可以与这些学校合作。这样就可以批量快速招聘到人才，不过在合作方面劳务中介要考虑，如果让大中专生去做工人，他们心里还是不平衡，他们总是想做管理做白领，不是很稳定，不能吃苦。阳东什么是人事代理公司个人代理社保要注意什么问题，自己交划算吗？
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。对企业的好处：1节省人事管理成本;2.有效减少风险,通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的关键竞争力；3.给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展。
说到代理招聘大家应该都不陌生，现在有许多的企业会选择和代理招聘公司进行合作，代理招聘公司为企业源源不断的提供非常专业对口的高质量人才，为企业的整体发展和工作的紧张增添新鲜的血液和动力，会有企业想知道这样形式好用吗？下面就一起来看看人才的招聘工作交由代理招聘公司好吗？企业只需提出代理招聘需求，确认人才结果，可以节省中间的筛选、面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间。很多企业把员工招聘工作委托代理招聘公司来做后，HR的工作就会减少很多，并且减少了招聘成本开支，也就是无形中节省了很多不必要的资金浪费，因为企业自行招聘都会没有目的性的等待招聘人员来面试，直接性不是很强，浪费时间和成本开支。为什么工厂通常会让人力公司去招聘人员，而不是自己去招？
代理招聘它也不是无所不能的不是什么企业都适合的，一般来说使用代理招聘的企业都是刚成立或者成立时间不长的小型公司，由于招聘人员没有到位所以只能委托给代理招聘企业，还有一些需要大批量招聘的公司，像一些电子厂，五金厂，空调公司等这类的企业，它们要的人是非常多的，如果单凭公司的人力部门招聘的话是很难招聘到够满足企业用工的人员，所以只能选择代理招聘。还有一些需要中gao端岗位招聘的公司，中gao端岗位的人才招聘一般企业不是招聘比较困难。大型公司招聘人才一般会选择猎头招聘，但是猎头贵啊，如果企业的资金在不是很充足的情况下可以选择永盛人力集团进行代理招聘，招聘效果一样，成本还能省一大笔！当然啦，企业选择代理招聘也不是盲目的，肯定会对公司有一定的好处的，要不然为什么会选择这种用工呢？使用代理招聘可以为企业减少在岗位发布、简历筛选，邀约面试的时间、也能减少公司招聘成本，自己招聘需要投入大量的人手，有些网上发布信息的平台还需要购买会员，邀约求职者需要电话成本投入等，使用代理人才招聘这些消费成本就可以全部节省下来。找人力资源公司代理招聘的优势有哪些？阳东什么是人事代理公司
企业为什么要选择代理招聘？蓬江什么是人事代理临时工
小编相信很多刚成立的小企业老板都有这样的困扰，刚刚成立人员配备还不是很足,还没有招聘专员。由于业务需要和企业的发展，现在需要进行人员招聘，但又不熟悉应该如何进行招聘。所以，就想委托代理招聘公司进行代理招聘。那么，这些小型企业的老板就会有这样的忧虑：“委托代理招聘公司招聘人才有风险吗?”小编相信不只是刚成立的小型企业老板有这样的顾虑，还有很多想要使用代理招聘的中型企业也会有这样的顾虑。那么，就让小编为大家消除这些顾虑。其实企业委托代理招聘公司招聘人才是没有什么风险的。企业委托给代理公司进行招聘人才，代理公司是按照效果收费的。代理招聘公司把人招聘到企业面试，企业负责面试，面试过后符合企业用工签订劳动合同后才付费的，所以企业不需要过于担心。还有，代理招聘公司帮助企业招聘人才是与企业签订劳动合同的，也就是员工是企业的人与代理招聘公司没有关系。蓬江什么是人事代理临时工
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