年会筹备阶段的步骤。1、预算申请：尽早申请，走审批、拨款流程。2、嘉宾邀约：确认嘉宾是否演讲。如有需要，可制作H5邀请函。3、员工通知：如果企业员工较多，确认是否分批举办，明确员工在何时参加。大公司可选择制作年会微主页，年会流程通知、节目预告、现场抽奖游戏、视频直播、在线投票等板块都可以在年会微主页展现。4、员工表现评选：一般公司年底都有员工的表现评选（现在比较流行在线投票）。需要和牵头评选表现好的员工的部门对接好，提前拿到名单的员工。便于拍摄花絮，或者联系员工家长，让家长微信传来祝贺员工得奖的小视频等。（亮点和泪点）5、年会文件：视频类（企业宣传片、精彩花絮、员工获奖感言等）；音频类（主题音乐、舞蹈、歌曲配乐等）；PPT类（领导讲话稿、员工发言稿等）；图片类（年会主题图片、颁奖、抽奖背景图片等）；文档类（主持词等）。6、物料制作、采购：按照物料清单，采购、制作。如会场欢迎牌、指示牌、桌牌、易拉宝、签到墙、主背景以及年会所需道具、奖品等。7、节目征集、编排：面向公司征集节目，安排审核、彩排时间。8、现场彩排：一定要预留彩排时间，如有节目，安排一次带妆彩排更好。有创意年会活动策划节目有哪些？浙江在五星级酒店的年会活动策划
如何策划一场有格调的年会？年会作为企业一年一度的大型盛事在企业中有着较高的重视度老板希望年会高大气上档次，好用来做招商引资的招牌员工希望年会有趣好玩发红包，好用来做朋友圈显摆的谈资所以每年年会，对光大HR来说就是一次年终大考以至于行里有句话：办好了是年会庆典，办不好就是告别会所以年会怎么搞，无疑成了HR非常为头疼的一件事！这里以我们2019年“同心筑未来”主题年会为例带你了解一场有格调的年会需要注意哪些细节，以及有哪些加分项？一、主持人报幕、串词、收尾。二、年会表演年会节目可以让公司有才艺的员工上台表演，这个环节比较常规，一般来说有三到五个节目即可。三、互动游戏互动游戏作为年会当中的一种过渡手段，为了营造更好的互动效果，除了要找一些有趣的、好玩的、新奇的游戏以外，还可以使用一些鼓励式的小手段。四、抽奖环节俗话说得好，没有比抽奖更能让人兴奋的事。所以抽奖是年会必不可少的一环，奖品的价值可以根据公司的预算来采购。五、表现好的员工颁奖年会非常重要的一环当然是颁奖环节生活枯燥而乏味，需要鲜花与掌声，颁奖之前，可以先放一段公司的采访视频，营造一下会场的气氛然后再请老板给表现好的员工颁奖。重庆建筑公司年会活动策划案好的年会活动策划公司应该具备什么样的条件？
年会该怎么拍摄？企业年会不但能够展现出一个企业的规模和发展前途，还能增加和客户之间的情义，关键是通过表彰先进和设定抽奖活动、伴手礼等环节还能加强企业工作人员们的交流，为下一年的企业发展奠定基础。因此年会的拍摄也尤其重要。一、年会拍摄前的准备工作：摄影器材的准备、熟悉拍摄场地和年会流程、确定环境光参数。二、年会拍摄要把握拍摄时机：大家都落座，会议刚开始的时候；主要领导发言的时候；某些精彩的瞬间。三、拍摄年会的完整流程：全景，即整个年会大会场图片；签到，这个画面表示这次年会参会者众多；中景，一般站在会场距离领导席四五排的距离取景；近景，领导席；听众席，一般站在会议席10点钟或2点钟方向；茶歇，记录与会者相互交谈的画面，茶点的精致等；年会合影拍摄，如果主办方租有安全的合影站架，问题就少很多，如果没有，摄影师必须要安排排位，前后怎样不被遮挡？怎样清洗不变形？这些都是见证一个摄影师是否专业的标准了，有些摄影师是不会拍合影的，年会大合影拍摄，一年就一次，也是很重要的。
年会+直播也可以衍生出更多新的创意玩法：比如，连麦向员工家属表达问候，拜年。在年会直播中可设置大拜年环节，让公司领导通过连麦的方式一对一向员工的父母问好，拜年，送温暖，让员工真切的感受到领导的关怀。那么问题来了，面对数以百计的年会直播平台，如何挑选？首先，年会直播互动性要好。聊天弹幕、花式道具打赏、抢红包等多样互动一个都不能少，微信、QQ、微博等多社交平台分享除了满足年轻人爱分享的心理，也能让公司影响力传播更广。年会直播，低延迟，高清、顺畅很重要。如果直播中延迟太高，别人看直播，你看着像录播，或者画面太不清晰，演员的容貌像打了马赛克，或者经常出现卡顿，再好的节目和创意也会无济于事。年会直播，更需要专人驻场。年会直播难免会遇到技术故障，如果没有专人负责，一旦出现问题，只能自己背锅。有的年会直播除了提供专人驻场，实时把控直播情况，还与众多有名的拍摄方合作，支持单机位/多机位的拍摄方案。年会直播，要有足够的安全保障。除了节目内容要充满积极向上的正能量，评论留言弹幕互动也要严格把关，避免有观众恶意发布不良信息，对公司造成不可挽回的影响。有找年会活动策划公司做年会的必要吗？
年会抽奖该怎么玩？一般的抽奖，都会安排在一些重要环节后面，譬如领导讲话或者产品推介环节后，目的消除疲惫刺激神经，同时奖励员工、激励士气。常用的抽奖方式，就是类似于抓阄之类的。但是慢慢地随着时代变化，这些东西正被大屏幕电子抽奖所取代。譬如思迅互动平台的幸运抽奖，就能实现电脑程序的随机抽奖，只要事先配置好相关功能，在现场时点一下开始按钮，就能实现头像滚动或名字滚动抽奖。现场炫酷的抽奖效果，比传统的抽奖方式高大上多了！另外值得一提的是，这种电子抽奖的方式，能实现资源的节省，可以省去许多实物资源的浪费及人力资源的消耗，尤其是在活动结束后，要进行数据统计时更是如此，通过后台数据的自动统计，可以为企业年会结束后的数据统计（尤其是一些活动开销结算）提供依据。年会抽奖就用电子大屏幕，省心省力，灵活方便还环保！2020年公司上新的几种年会活动策划方案。贵阳建筑公司年会活动策划案
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年会团建活动策划。团建其实是我们平时非常常见的一种活动了，当然，团建这种东西也是有人欢喜有人愁。传统的团建，例如吃饭唱歌户外拓展等，都不适用于我们的团建式年会，我们需要的是更有创意的活动，更能体现企业的文化和实力的活动！下面成都源木商务给大家介绍两种年会团建的活动。1、旅行：年会团建活动策划首先选择的自然是我们的年终旅行了！在预算上，其实一次旅行还真不一定比我们办一场大型年会活动要花的多，而且像是年会节目表演、领导讲话等都可以在旅行的途中进行，在不一样的氛围下进行，可以更加拉近领导与员工之间的关系，拉近同事与同事之间的关系。这样的团建式年会，相信没有员工能忍住不发朋友圈。2、各种真人秀综艺层出不穷，其实对我们的年会团建活动策划也是非常有借鉴意义的。例如可以设计各种情节关卡，分队比拼，玩游戏，做成公司版《runningman》，这样每个人都能参与其中，拼搏的氛围也会更浓烈。还可以学习《向往的生活》，选择一处风景优美的乡间隐居别墅，每个人分工合作，做饭、摘菜、喂鸡等，还可以玩各种饭桌游戏。需要注意的是，选择的地点非常重要，风景优美、乡间别墅都是不能少的。浙江在五星级酒店的年会活动策划
