涧西区公司团建拓展项目

7月15日-16日，七二五所2022届新员工入职培训素质拓展活动在栾川龙峪湾培训基地举办。  

来自全国各地的新员工**齐聚在这里，迎接他们人生新的旅程。    

在素质拓展活动中，团队破冰加深了员工之间的认识，形成了热烈的团队氛围。

“达芬奇密码”项目，各个学员相互配合，收集信息、科学决策、坚决执行，赢取z终的胜利。

“极限150秒”，大家团结一心，默契合作，不抛弃不放弃，洋溢着青春的奋斗之美。

“密电风云”项目，培养了团队成员主动沟通的意识，提升了学员的计划与分析能力。

篝火晚会上，学员们展示个人风采，形式多样：诗歌朗诵、京剧独唱、流行歌曲表演……魅力无限。

两天的时间转瞬而过，新员工们快速融入了七二五所大家庭，充分展现了团队协作的能力，互相帮助、尽情挥洒青春的激情，用行动诠释生命不息、奋斗不止。在接下来的征途中，他们将以更加饱满的热情接续奋进、持续奋斗。 通过拓展，团建流动加强新老员工之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。涧西区公司团建拓展项目

6月24日至26日，河南科技大学d一附属医院(以下简称河科大一附院)，组织医生、护士共35名学员，举办了能力作风建设年安全消防大练兵专项培训。此次培训采用了现场沉浸式拓展体验、理论课堂学习、实操演练等多种形式相结合的方式。

6月24日下午，学员们一同来到北方社区消防馆参观学习，在社区书记的带领下，大家一起学习消防安全知识，依托先进的VR（沉浸交互式体验）技术先后进行了火灾逃生、火灾报警、厨房灭火、烟雾逃生等多个场景体验。随后乘车来到栾川县龙峪湾拓展基地。

孟津拓展游戏启发想象力与创造力，提高解决问题的能力。

当今市场环境下，团队的综合战斗力决定了一个企业生存的“能力”。时下企业团队效率的提升靠的不再是技能，如何提升团队的素质从而提升业绩已成为企业经营者的当务之急。有研究表明：许多从事相同工作的人，即便他们拥有相同的教育背景和从业经验，在工作效率方面也会存在巨大差异，有时这种差异可高达20倍!差异的答案就在于素质，就是指那些能够直接影响工作结果的特质，素质的差异直接导致了绩效的差异。而个人素质的差异同时也导致了企业团队的绩效成果!

经典趣味拓展游戏【手牵手】人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出人数。排成两排。游戏方法：1、二组人面对面坐下，手牵着手。2、***叫出植物或动物的名称(组员把手放开)，叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作。3、例如：芹菜(上举)，兔子(放下)，狐狸(放下)，菊花(上举)。。。。。。4、两组***轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。随着市场的不断开发和经济的全球化，人才已经成为了体现企业h心竞争力的重要因素，企业竞争就是团队竞争。

经典趣味拓展游戏【交换名字】内容：这个游戏乃在于考验人们的习性。平常对于自己的名字，可说是耳熟不过了，但若临时更换名字，可就会觉得陌生了。方法：(1)人数在10个人z适合(2)参加者围成一个圆圈坐着。(3)围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字。(4)以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题。(5)当主持人问及“张三先生，你今早上几点起床?”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答：“恩，今早上我7点钟起床!”。。。。。。(6)当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰。(7)z后剩下的一个人就是胜利者。拓展项目“有轨电车”是一个经典的团队合作性项目。焦作拓展训练公司

拓展项目“信任背摔”虽然是一个简单的户外游戏，但是它可以有效地培养团队的归属感，强化团队合作精神。涧西区公司团建拓展项目

你有我没有-每一轮N人参赛，主持人随机指定一个人陈述自己有但别人没有的经历或者**惯，若场上其他人均没有，则通过，若有人有相似经历，则陈述者接受惩罚。

各位好汉请抱拳-参赛者N人，每人起一个叠词做名字，由主持人开始d一句：各位好汉请抱拳!AA请CC喝茶。CC：CC不会喝茶。AA：那么请问谁会喝茶。CC：OO会喝茶。依次进行，被提问者停滞或反应慢，则被淘汰。

接龙-d一个人说：你好的好啊，第二个人说：你好的好啊，好漂亮的亮的啊，第三个人说：你好的好啊，好漂亮的亮啊，亮晶晶的晶啊。一直到有人接不上或是记不全前面人说的。 涧西区公司团建拓展项目

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