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团建企业商机

同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航。为了加强团队凝聚力和向心力,调动大家的工作热情和斗志,增强组织活力,丰富组织文化,带领大家走进自然释放压力;同时也为了欢迎工程部新员工的加入,增进彼此了解,培养团队的信任感和归属感。玖九团建推荐您举办以“共成长,创辉煌”为主题的团建拓展活动。在这为期两天的团建活动中,我们一起跋山涉水拥抱自然,我们一起欢声笑语畅叙情谊,我们一起回顾总结展望未来,我们每个人都收获了大  大的能量和满满的感动,都留下了为团队目标而努力奋斗的青春模样!旅游团建企业员工为何都喜欢呢?周庄脑力团建机构

团建

“团建”全称是团队建设,团建活动就是在特殊的情境下,让员工与员工,员工与领导之间的能够有更多的情感交流,更多不一样的甚至是难忘的共同经历,这些共同的经历将成为他们关系的纽带,更有利于他们接下来工作当中的团队协作。团建形式主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品,计划和控制他们的工作并处理日常问题。体验式团队建设,从独特性与内涵下手,拓展心灵空间,加强团队凝聚力,达到每个成员与团队之间的目的性融合。这种团建更为注重团队成员的参与性、亲历性,追求过程的内涵性,其中包括精神内涵与文化内涵,是一种备受关注的团队建设方式。团队建设是一个系统工程,企业组织必须要有一个大家信得过的团队领导,在其指引下,制定企业未来发展的远景与使命,为组织制定清晰而可行性的奋斗目标。周庄脑力团建机构玖九团建全程一条龙服务。

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风雨人生路。将全体队员分为两队。两队队员一一配对形成一个两人小组。让其中一半学员的眼睛被蒙上眼罩,在其搭档的引  领下爬坡涉水,完全将自己的生命交到了同伴的手上。当然,这些朝夕相处的兄弟姐妹们自然不会辜负对方的信任,或背或抱,同心协力,在长达四十分钟的“生命之旅”后,所有选手都毫发无损地回到了原地。让我们怀着感恩的心一路前行。感恩犹如心灵的泉水,源源不断,它滋润心田,免于干涸,它让生命充满生机,洋溢朝气,遍洒阳光,享受生活的美好的幸福;它来自我们的心灵。在这段旅程中,组员们都将自己全身心的投入到对方身上,被蒙眼者能体验非常状态下的生活,学会换位思考,感受关心和被关心的幸福,激发生命中至诚至善至美的爱心,其同伴则能感觉到被需要的幸福以及责任的重要性。

毕业墙,有时又称逃生墙、胜利墙、海难逃生,因为常常将它安排在结束前的一个项目,所以也叫逃生墙或者胜利墙,国外通常称14英尺墙。这个项目让学员懂得个人目标与团队目标的关系,只有团队获得胜利才有真正的胜利。全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。如果要打造团队凝聚力,不是纸上谈兵,需要个体的奉献,所谓独木难成林,只有每一个团队成员拥有强大的责任心,站在团队的整体利益角度思考问题和处理问题,并且积累每一个细微的力量,终将会汇集小流变成汪洋江海。您喜欢团建之类的项目吗?

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年会,就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集  会形式。年会是企业的春节,也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优  秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日,增加企业之间的沟通,促进企业之间的共同进步。公司想要完美举办一次年会团建,必须要老板和HR们全身心投入年会团建策划中,这让工作本就繁重的老板和HR们头疼。年会如何筹备、怎样筹备、年会主题、活动方式等等,都是需要经过深思熟虑而确定的,一份敷衍的年会策划方案、一次让期望大打折扣的年会活动,会大  大打击参加年会的同事们的积极性。那么年会团建活动要选哪些团建项目才能做一场完美的年会呢?让小嗒为各位老板和HR们推荐一些热门的年会团建吧。水上团建活动皮划艇在夏季很受欢迎!周庄脑力团建机构

玖九团建致力于团建拓展。周庄脑力团建机构

超级赛车是根据真实的F1赛制改编而成的。在一场F1比赛中绝不是只依靠一个赛车手而是依靠整个团队的协同合作去争夺胜利,他是科技、团队精神、运气、和车手的集  合体。全体分成若干个小组,每组必须有一套创意的组建流程及明确项目分工,小组的聪明才智和创造力是获胜的关键因素,队员领取或购买相应原材料,制作出一个带有团队文化的“赛车”,拿着设计创意参与投标大会,现场进行产品演讲、产品、成本、创意等各种元素,末尾进行各团队之间的PK大赛,选拔出”车王团队”。周庄脑力团建机构

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