办公楼出租成本

沃顿商学院管理学教授彼得·卡普利分析说，“对于大多数企业来说，现在的选址问题是由劳动力驱动的：能否吸引到公司发展需要的技能型人才？”

没有企业会因为租金便宜而搬去硅谷或纽约；他们搬去硅谷是因为的人才在那里。知识经济时代，对于大多数科技企业来说，选址问题驱动力是人才，更极端的，由一两位明星人才驱动的。

所以，人才的获取度是亚马逊第二总部为关注的事情。毕竟，当时贝佐斯老爷子选择西雅图，也是因为人，那里有软件人才。 企业选址，就选深圳租天下，用户的信赖之选，有需求可以来电咨询！办公楼出租成本

运营成本

企业是自负盈亏，自主的市场竞争主体，经济利益对于企业而言当然极其重要。在以往经济发展较为落后的城市背景下，人们将硬件设施与位置作为企业成败的决定性因素。如今城市发展得到质的飞跃，企业运营成本，也已经成为影响决策的考量因素之一。

区域政策

区域政策是影响企业投资行为的重要因素之一，包括土地、税收、人才、补贴、产业政策等多个方面。丰厚的优惠政策，能为企业带来不少红利。有些地区为了促进地方经济发展，往往会采取鼓励企业在当地落户的政策，在各地划出特区或者各种经济开发区，低成本出租或者出售土地、厂房及仓库，并在金融和资本等方面提供优惠政策，同时还要考虑地方的履约能力，避免在签约落户后，出现企业利益无法兑现的情况，造成不必要的损失。 办公楼出租服务热线企业选址，就选深圳租天下，用户的信赖之选，欢迎新老客户来电！

为企业解决选址，免去无目的性的奔波之苦。

对企业来说，选址是企业发展战略的重要一步。但是，很多企业不知道如何选址，不知道如何选择产业园区，不知道如何选择。由于信息严重不对称，企业不知道从哪里找到产业园区，也不知道产业园区是否适合自己。找产业园区需要时间成本。如果一个城市的产业园区数量多，企业要从中找到一家适合自己的，就需要花费大量的时间。例如，一二线城市，在这些地方通常有数量庞大的产业园区，企业不知道从哪里寻找。

但是，企业的时间宝贵，不能花费太多时间在选址上。

企业不知道产业园区是否适合自己。企业选址需要科学评估，不是拍脑袋决定的事情。但是，企业平时只关心经营生产，很少有选址的经历，因此，很多企业没有选址的经验。

招商人员在跟企业客户洽谈的时候，需要帮企业做好专业的选址规划工作，否则客户下不了决心。

随着新员工入职、老员工离职以及员工获得新的技能和经验，劳动力队伍一直在演变。企业如何管理这些动态，决定着它将会拥有什么样的劳动力队伍，以及队伍的工作绩效如何。

  在任何时点上，企业的劳动力队伍都是三个相互关联的劳动力流的结果：吸引、培养以及保留。来理解和衡量人才在企业中相互关联的向内、向上以及向外的流动。

帮助企业了解：哪些类别的员工对企业的业务具有重要意义，企业在哪些方面存在流失人才的风险，以及企业在哪些方面需要采取干预措施。

哪些类别的员工对企业的业务具有重要意义，企业在哪些方面存在流失人才的风险，以及企业在哪些方面需要采取干预措施。帮助企业决定员工计划中，何种干预措施将会具有比较大的影响和投资回报。 企业选址，就选深圳租天下，有想法的可以来电咨询！

现今企业发展，上下游产业链合作的需求成倍增加。企业对外寻求合作会消耗大半的人力及差旅成本，节流提效的重要途径之一就是寻求产业聚集区，借助同类企业及上下游产业链的集群效应，有效提升企业的运作效率，同时也可对外树立自身影响力，不断提升企业发展形象。

区位非地段

对等的是企业的未来量级

区位价值不对等地标、地段，而是城市产业布局导向和未来区域发展潜力之所在。因此，企业选址并不能单看地段，更应看重的是其与城市发展风向标的距离，只有紧随城市发展规划大势，选择未来相当有发展实力的区域，才可尽享发展红利、助力区域前行、拓宽企业发展前景。 深圳租天下致力于企业选址的便利性，免去企业无目的性的奔波之苦，欢迎新老客户来电！光明高新产业园出租服务热线

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 有价值的输出结果是联合分析。这种分析会选取所有的数据点并将其绘成地图，帮助企业理解应在何处优先安排投资。

  总之，选址是一项极为关键并且具有财务重要性的工作。

  在许多情形下，关注人才问题对业务非常重要：需要何种人才、到何处寻找人才、以及如何招聘和保留人才。

  的企业应该利用的内部和外部数据，因为他们的高管需要更为精确的方法来应对选址方面的挑战。选择了某一地区后，为本地员工建立有吸引力的企业能够招聘和保留此类人才——就显得至关重要。 办公楼出租成本

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