餐饮品牌升级,要做好数字化建设。从过去感性角度转到当下的理性角度,用数据来看问题。
对餐饮企业来说,如今的市场不比以前,竞争越来越激烈,三高越来越严重。餐饮人不能在想过去一样拍脑袋做决定,而是要投过数据看本质。
要求企业从“语文思维”向“数学思维”转化,先算后做,以数字为依据建模和运营,数字化赋能赢利增长是刻不容缓必须要做的事情,但还有很多需要突破的方面,餐饮企业负责人必须认清这一点,停止盲打,快速进入餐饮数字化时代。 餐饮品牌升级,就选善志咨询,让您满意,欢迎您的来电哦!四川品质餐饮品牌升级
餐饮品牌升级,需要讲好品牌故事。
人类对于故事的迷恋是自古而来、自小而来的。
我们就在爷爷奶奶的故事中、父母的故事中、老师的故事中慢慢长大。人类的先辈也是在故事中慢慢发展。老一辈人讲故事的形式多种多样,热门书籍《人类简史》认为:智人在漫长演化过程中偶尔获得了讲故事的能力,这是他们称霸世界的秘密武器。
只能描述事实的语言能力作用有限,至多可以将部落维持在150人左右,然而,具有讲故事能力的部落首领,他所讲述的传说、神话和宗教故事,就可以将更多的人联系起来,成为强大的部落,成为诸多部落的关键。
中国餐饮留下了许多老品牌,是珍贵的文化遗产。随意一想,几乎所有**都联系着人们记忆深处的故事。 重庆本地餐饮品牌升级餐饮品牌升级,就选善志咨询,有需要可以联系我司哦!
餐饮品牌升级需要体系化建设!
126蓝品战略体系,1指的是挖掘企业的首要价值,让品牌成为消费者优先,并围绕这个1做一系列的配套定位体系。两大系统指的是自传播系统和赢利系统。把门店作为广告位,将品牌植入门店系统,让消费者在门店体验的过程中接收到品牌精细定位信息,形成精细的口碑自传播效应。从企业赢利模式到门店赢利模型,分析赢利结构和赢利指标策略,通过科学的数学建模计算出比较好效能的指导数据,让企业每一步都踩在赢利的比较好效能处。六大配称指的是以战略定位为基础,从消费者接触品牌的6大维度做配称设计。期间确保消费者接触的每一个点都能触及定位,从各个维度建立品牌认知和信任。
餐饮品牌升级需要数字化工具!
你是否有过这样的经历:首店盈利能力是很强的,生意火爆就开始开分店,第二家,第三家…..随着门店越来越多,你发现自己的精力已经跟不上了,这时候就开始建立管理团队,财务,人事,运营等等。
大多数企业等有10多家店的时候发现店是多了营业额也高了,唯独利润率一直在下滑,总部的开支年年递增,压力越来越大。
在例子中,企业一开始的赢利模式是非常简单且健康的,但随着企业的发展,团队的成本支出越来越大,管理的效率却越来越慢。
这其中的原因很简单——管理的效率不是靠人堆出来的而是靠数字化工具。我见过10几家门店需要7个财务的企业,也见过100家门店只需要3个财务的企业。7个财务的企业每天都需要手动核对账单,每个门店的格式还不同,同一种工作量有10家门店就必须重复做10遍。而那个只有3个财务的企业,所有的账单,存根都由系统上传完成,财务在办公室更多的是把各数字化系统里的数据进行统计工作。 善志咨询为您提供专业的餐饮品牌升级,有想法的不要错过哦!
餐饮品牌升级需要做好赢利模式!
一个企业的盈利模式可以理解为企业靠什么业务赚钱,为此需要支付什么样的成本。
根据商业模式的不同,企业可能会同时发展出多个业务,每个业务的盈利模型都会互相影响,并且整合形成企业的完整盈利模式。
比如很多餐饮品牌同时存在直营和加盟,这就是两个业务板块,直营主要收入来源于门店销售盈利,加盟的收入更多来自品牌的使用费或营建、供应链收入等。绝大数餐饮企业的主营业务就是以门店销售产品来完成的。当然也有很多企业发展了其他业务比如:投资建设了自己的食品加工厂并通过为行业输出半加工食材的盈利业务。也有企业从一开始就打算把品牌打造成可加盟的类型,通过加盟来获得品牌加盟费、营建服务等来获取盈利。再来看另一方面:成本。盈利和成本是同时存在相辅相成的。追求用更少的成本来创造更多的价值与利润是千古不变的课题,也是让企业臻臻日上的必经之路。对于大多数餐饮企业而言,门店是主要的盈利业务。门店的盈利结构是重中之重。行业中所谓的“三高”就是门店成本结构中的“食材成本”、“人力成本”以及“房租成本”。 餐饮品牌升级,就选善志咨询,让您满意,期待您的光临!重庆本地餐饮品牌升级
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餐饮品牌升级迫在眉睫!
如何把“好吃”标准化,让喜欢这个口味的人都愿意进店消费,并且“吃好”很重要。餐饮创业,看似门槛低,实际上,想做好,却是需要很好的统计学功底。
在哪座城市开始餐饮创业?这座城市的人口分布情况如何?消费标准如何?大多数人习惯的消费品类有哪些?口味偏好是怎样?
……
在搞清楚上面的种种问题之后,还有更多的在等着。
通过什么方式让大众认识你?如何让品牌更好的传播?如何提高顾客的复购?
……
以上所有问题的背后,都蕴藏着统计学的知识。
每一家餐饮门店,都需要逐步规划,才会在合适的时间合适的地点遇到对的人。
我们没有必要逼着每一个门店人员都必须“把梳子卖给和尚”,而是应该从开始就做好企业战略、品牌战略。
运用好统计学的知识,让每一把“梳子”都能遇到喜欢它的人,让每一个人都能快速的辨识到“梳子”的与众不同,为了这把独特的“梳子”而来! 四川品质餐饮品牌升级
善志咨询(无锡)有限公司是一家有着先进的发展理念,先进的管理经验,在发展过程中不断完善自己,要求自己,不断创新,时刻准备着迎接更多挑战的活力公司,在江苏省等地区的商务服务中汇聚了大量的人脉以及**,在业界也收获了很多良好的评价,这些都源自于自身不努力和大家共同进步的结果,这些评价对我们而言是比较好的前进动力,也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神,努力把公司发展战略推向一个新高度,在全体员工共同努力之下,全力拼搏将共同善志咨询供应和您一起携手走向更好的未来,创造更有价值的产品,我们将以更好的状态,更认真的态度,更饱满的精力去创造,去拼搏,去努力,让我们一起更好更快的成长!