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人力资源服务基本参数
  • 品牌
  • 苏武
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  • 营业执照
  • 专业资格证
人力资源服务企业商机

人事代理的内容分为1、办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要,为聘用人员接转人事关系、党团员组织关系等;为合同期满流动者,办理人事关系转出手续。2、聘用合同鉴证。按照有关规定,办理聘用专业技术人员、管理人员的合同鉴证。3、协调专业技术人员流动争议。受人才流动争议仲裁机构的委托,受理专业技术人员、管理人员流动争议申请,进行调查、取证,根据有关规定进行凋解或提交仲裁。4、开展岗位及专业技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求,进行岗位知识及专业技能培训,为单位代培中。长期专业人才。5、按照有关协议,向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。6、代办失业、养老保险。按照国家和我省有关规定,为委托单位代管人员代办失业、养老保险。7、为委托单位承办其他人事管理事宜。8、对个人委托的人事代理,可参照上述人事代理内容提供代理服务。常州招聘就找常州医企行企管!常州市猎头人力资源服务

医企行(常州)企业管理咨询有限公司人力资源服务“灵活用工”的产品优势是1.轻装上阵致力专业经营,专注专心助力行业突破;2.企业成本降低,效益获提高,间接降低企业成本支出;3.转嫁风险,获得高质量,低成本,获得高效率、低风险,并有专业团队一对一管理服务;4.获得增值的专业管理顾问服务。解决方案有:1.针对企业对用工灵活性和风险管理的期望,推出了可定制化的岗位与业务外包解决方案,可以为企业解决诸多棘手难题;2.因派遣政策的限制,派遣人员比例超标,但是企业辞退超标派遣员工的成本增加;3.因人员编制限制而产生的岗位外包,如行政、文秘、司机等;4.因女性员工怀孕而产生的临时性岗位空缺;5.因员工病假、工伤而产生的突发性岗位空缺;6.因业务波动而产生的季节性的批量用工需求;7.由中、短期项目而产生的阶段性用工需求;8.业务流程外包,如仓储物流、活动促销等。派遣服务人力资源服务哪家好医企行(常州)企业管理咨询有限公司-人力资源全产业解决方案服务商!

医企行(常州)企业管理咨询有限公司档案管理外包业务涵盖档案寄存管理、评估、鉴定、整理、培训业务、档案数字化处理、管理咨询,销售档案用品、档案设备等。我们为事业、企业、社会团体、工程建设业主等单位进行档案规范化整理。我们熟练掌握、省、市相关档案管理要求及各类业务标准,并结合客户特点,使其档案规范、科学、合理、利用方便,达到、省级、市级档案管理等级认证、年检或专项验收等标准。我们所服务的单位都能顺利地通过验收,获得评审的一致好评,且评定分数也不断地提高。我们还可以提供档案管理外包服务。当企业单位档案工作外包时,我们可以提供第三方全程监理服务,审核报价、服务方案,提出合理建议,并对服务商的工作质量和进度监控和督促,让客户的档案工作科学规范、有效管理、利用方便。

人力资源服务外包是指将原来由企业内部人力资源部承担的工作职能,通过招标的方式,签约付费委托给专业从事相关服务的外包服务商的做法。其内容是帮助企业提高劳动效率,充分发挥竞争力,增强企业应变能力的一种新型管理模式。人力资源外包的内容主要涉及一些事务性、社会性的人力资源管理职能。人力资源服务包括:人力资源外包、人力资源派遣、人力资源培训、人力资源招聘、人力资源测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询。常州猎聘!常州招聘!医企行(常州)企业管理咨询有限公司!

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