什么是住培绩效管理系统：南京庞培软件研发的住培绩效管理系统是参照guojiaji住培基地建设标准，以分层考核为hexin，建立学员、师资、专业基地、管理人员为管理单元的考核管理系统。将日常住培教学活动、考核项目等管理需求构建出完整的考核管理体系，系统实现了出入科/培训过程在线管理、老师级管理员分级考核、专项补助分层设计、专业基地培训质量考核、学员及老师分阶段评优等功能。可以根据设定好的公式自动计算学员和带教老师的绩效工资。 将学员在住培阶段的所有入科、出科的实习计划进行科学安排和信息化管理。学员和带教老师可以互评，管理员能够清楚地掌握学员在培训阶段的学习情况以及带教老师的教学情况。教学管理平台以为各级医疗单位提youzhi的服务为己任。河南360度评价系统教学管理平台报价
教学数据库平台实习生管理功能模块： 维护教学职工的实习生信息情况，包括学校、年级、类型等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核教学职工的实习生信息，包括新增的信息和修改的信息； 维护教学职工的实习记录情况，包括实习时间、单位、带教老师等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核教学职工的实习记录信息，包括新增的信息和修改的信息； 教学数据库平台技能中心管理功能模块： 维护医院的技能中心设备情况，包括实习时间、单位、带教老师等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核医院的技能中心设备信息，包括新增的信息和修改的信息； 维护教学职工的技能培训情况，包括培训内容、培训对象、人数等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核教学职工的技能培训信息，包括新增的信息和修改的信息；360度评价系统教学管理平台前景教学管理平台实现了过程管理，互动评价功能。
住培绩效管理系统的住培生和带教老师月度绩效计算： 按月生成奖金发放表，奖金金额根据公式进行自动计算，包括住宿、餐费、考勤、市级补助等； 科室查询并根据预先设置的模板打印签字确认，上传凭证； 根据上传的确认凭证发放奖金，标记奖金发放状态。 管理员可以根据科室、月份、发放状态查询学员和带教老师的月度绩效金额，点击“详情”按钮可以查看绩效的具体构成项和金额。 管理员可查看奖金的发放状态和修改奖金的发放状态，上传凭证和查看凭证。
住培绩效管理系统中住培生信息管理：可以显示系统中所有的住培生信息，精确查询住培生信息，批量导入住培生信息、导出住培生信息，删除住培生信息、修改住培生信息， 对住培生的餐费、住宿进行标记，是否有餐费和住宿； 增加住培生培养年限属性：一年生、两年生、三年生、往届生（按一年生标准执行）； 增加住培生专业属性，专业名称通过系统维护； 对住培生进行标记，在培或缺勤； 标记住培生当前所在科室信息并上传至HIS中实现数据同步。教学管理平台一款训练医疗专业人员临床思维能力的软件。
教学数据库平台数据分类统计功能模块（二）： 支持按年份、科室、老师姓名查询，并导出； 报表形式展现继教班情况表，内容包括类别、科室、继教班类型信息； 支持按类别、科室、继教班类型、时间段查询并导出； 报表形式展现外出进修情况表，内容包括类别、科室、进修类型信息； 支持按类别、科室、进修类型、时间段查询并导出； 报表形式展现来院进修情况表，内容包括类别、科室、来院类别信息； 支持按类别、科室、来院类别、时间段查询并导出；教学管理平台受训者利用系统中经认证的病例反复练习，进行思维能力的锻炼。江西信息化教学管理平台产品介绍
教学管理平台自动生成轮转表。河南360度评价系统教学管理平台报价
住培绩效管理系统的完整操作流程和实际应用场景：管理员导入学员轮转排版表->生成入科报到通知单->学员签到后科室确认->上传报道表后为学员分配带教老师->学员入科学习（住培一个月只在一个科室学习，全科一个月在两个科室学习）->月度考评（考评表类型分为住培、全科、带教，全科管理中心完成全科绩效考评，科秘书完成其它绩效考评，自动屏蔽状态为请假的学员）->上报结果->管理员审核->生成奖金汇总表(按照预先设置的奖金计算公式进行计算，住宿费、餐费有计算标准)->科室确认->发放奖金。所有科室轮转结束后结业，结业流程为：生成结业数据表（科室轮转情况、请假天数汇总、月度考评数据汇总），如满足结业要求则办理结业手续，如不满足要求根据请假情况补足学习时间。 河南360度评价系统教学管理平台报价
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