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色彩搭配企业商机

职业女装的色彩搭配,职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室,低彩度可使工作其中的人专心致志,平心静气的处理各种问题,营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里,人们总希望获得更多的私人空间,穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离,减少拥挤感。纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调,这使得人与人之间增加了和谐亲切之感,从而有助于形成协同合作的格局。另外,可以利用低纯度色彩易于搭配的特点,将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时,低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感,借用这种色彩语言,职业女性更易受到他人的重视和信赖。相似色搭配,所谓相似色系指色环大约在90度以内的邻近色。春夏秋冬色彩搭配服务报价

色彩搭配的明度配色:明度是配色的重要因素,明度的变化可以表现事物的立体感和远近感。如希腊的雕刻艺术就是通过光影的作用产生了许多黑白灰的相互关系,形成了成就感;中国的国画也经常使用无彩色的明度搭配。有彩色的物体也会收到光影的影响产生明暗效果。像紫色和黄色就有着明显的明度差。将明度分为高明度、中明度和低明度三类,这样明度就有了高明度配高明度、高明度配中明度、高明度配低明度、中明度配中明度、中明度配低明度、低明度配低明度六种搭配方式。 其中高明度配高明度、中明度配中明度、低明度配低明度,属于相同明度配色。一般使用明度相同、色相和纯度变化的配色方式。高明度配中明度、中明度配低明度,属于略微不同的明度配色,高明度配低明度属于对照明度配色。福州春夏秋冬色彩搭配色彩搭配师的工作特点:稀缺,好就业,供不应求。

服装色彩陈列搭配技巧:1.渐变式陈列:要有很好的色彩掌控能力,简单的可以将同一色系不同深浅的产品组合搭配,让其富有层次感。 比如:颜色可以由浅至深,白色-米白-米咖-浅咖-深咖。2.跳跃式陈列:一般适用于成系列的商品展现。可以运用产品的深-浅-深-浅 这种间隔方式来做,还可以将上装、下装、连体搭配着颜色来做,这样跳跃感更强,很饱满。3.彩虹式陈列:一般都是年轻、色彩多样、比较活波的风格品牌。说道色彩陈列,也就不能不提配色,配色主要分为相近色、对比色、同类色、强烈配合。1.相近色:字面意思,很简单,就是两个颜色比较接近,比如:白色和米色,深红和枣红;2.对比色:就是两个颜色之间对比强烈,色彩感觉是两个极端,比如:黑色和白色,红色和绿色;3.同类色:一类的颜色,就是一个色系的意思,只是色彩的纯度和亮度不同,比如:玫红和深红。

色彩搭配的运用:一、色彩的分类,在色彩的大类中,根据色相与纯度的有无可以将其分为无彩色和有彩色。无彩色包括黑、白以及存在黑白之间不同明度变化的灰色。有彩色包括红、橙、黄、绿、青、蓝、紫以及以上颜色不同比例混合而呈现的其他色彩。依据心理错觉对色彩的物理性进行分类,颜色的物质性印象,大致可分为冷与暖两个色系。波长较长的红、橙、黄色光,给人暖和感,因而称为暖色系。相反,波长短的紫、蓝、绿色光,给人寒冷的感觉,此类为冷色系。当然由于色相、纯度、明度的不同,也会产生相反的感觉。二、色彩的自我言语:色彩的自我言语是人们赋予的,不同波长色彩的光信息作用于人的视觉,通过视觉神经传入大脑后,经过思维,与以往的记忆及经验产生联想,从而形成一系列的色彩心理反应,人为地给色彩披上感情的轻纱,久而久之形成定律变成为色彩的自我语言。掌握好色彩不同的搭配特性,可以吸引顾客实绩,调节顾客的购物情绪,用色彩在卖场中营造丰富的购物气氛。

色彩搭配小技巧:主色调搭配,这种配色可采用各种对比色,但要确定一种起主导作用的主色。主色应与整体及基调相一致,主色在设计中应占大比例的面积或较重要的位置。辅色的选择也要符合整体基调。四色系搭配:暖色系+冷色系:红vs蓝、黄vs紫,此配法是相对配色。浅色系+深色系:浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰,此配法是深浅配色。暖色系+暖色系:黄vs红、黄vs绿,此配法是同系配色。冷色系+冷色系:灰vs黑、紫vs黑,此配法是同系配色。明亮系+暗色系:白vs黑,此配法是明暗配色。深浅配色与明暗配色,营造出的视觉效果不同深浅配色,是一深一浅的搭配,是和谐的感官明暗配色,是明亮与黑暗的搭配,是强烈的感官。色彩搭配师可进行色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的工作人员。常用色彩搭配

背景色、主体色、强调色三者之间的色彩搭配关系决不是孤立的。春夏秋冬色彩搭配服务报价

色彩搭配中色彩间隔的步骤:在采用色彩间隔法的时候,通常会先将本柜的服装色彩进行调整—将同样的色彩归在一起—找出本柜中数量较少的颜色能出跳的色彩作为间隔的色彩。间隔法的原理就是捧腹明度上或彩度上的比较高的对比,使柜子应得更加精神。因此我们可以在陈列柜和橱窗中进行运用。间隔法和渐变法陈列所要注意的是在一个陈列柜里陈列的服装,不光要注意色彩的协调性,还要注意款式的搭配性切勿将一些风格不同或其他系列的服装放在一起。春夏秋冬色彩搭配服务报价

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