加拿大雇主担保移民的优势:相对于申请条件较高的加拿大技术移民,以及资金要求较多的加拿大投资移民,加拿大雇主担保移民对申请人的要求更加宽松。申请人只要具备基本的学历,并且有一定的语言成绩和工作经验,基本就能满足移民要求。相对于留学移民、联邦EE技术移民,省提名雇主担保移民的受邀分数较为稳定且容易到达,即使申请人分数不够获邀,也可以通过工作签证赴加工作,接下来申请人只需要脚踏实地工作,通过工作经验累积加分,拿到枫叶卡也只是时间问题。无需创业、无需读书、申请周期短、无需等待高分邀请,这一系列因素让雇主担保移民变得更容易把控,周期短也意味着不容易受到政策变更影响。加拿大BC省雇主担保移民基本条件:满足雇主的招聘要求。长宁加拿大安省雇主担保移民要求
民申请期间,是否可以更换工作?哪个阶段可以换?省提名得到获批之后,提交到联邦(无论是不是EE)审批之前这一期间是可以换工作的,但是不建议换。如若换工作,具体的工作职责、职位以及薪水要与省提名申请阶段的工作保持相似,或是更好。提交联邦之前换工作,可以在递交的联邦资料中更改工作信息,之后的联邦申请中几乎不受影响。但是在省提名和联邦申请审批期间不能换工作。如上述所说,在移民申请期间,不论是省移民局还是联邦移民局都会随时抽查申请人是否在其岗位。一旦申请人换工作,即便更好的工作,也要重新获批省提名或联邦的申请。闵行加拿大萨省雇主担保移民价格雇主担保移民,是一个适合绝大多数中国人申请的项目。
加拿大移民BC省雇主担保移民项目(PNP)是由BC省相关部门和联邦移民部共同运作的移民项目,旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。 BC省雇主担保移民项目的优势在于,雇主无需向联邦人力资源部申请批文,雇主的企业只要符合一定的要求,同意聘用并担保申请人, 即可直接向省相关部门申请提名移民。加拿大移民萨省雇主担保移民项目属于萨省提名技术移民项目,主要面向具有萨省雇主提供的有效长期全职工作邀请的技术工人, 专业人员或者管理人员。评分标准总分 100,通过分数 60,评分项主要包括教育、工作经验、年龄、语言和萨省当地的雇主关系等五项。
加拿大雇主担保移民必须的几个条件:语言能力,在申请加拿大移民的时候会有第1外语和第2外语之分,甚至第二外语法语(英语)能力会当做加分项。加拿大雇主担保移民中至少需要CLB4,而现在一个不要求外语能力的安省也将开启打分系统和要求语言能力,不需要语言就可以雇主担保的时代马上就要过去了。同时申请人也是需要满足雇主要求有相应的语言能力,至少也要达到CLB4的水平。工作经验,加拿大雇主担保移民中大部分是需要申请人在国内有一年的相关工作经验。而且要求申请人如果在当地匹配需要技术证书或相关执照才能进行的岗位时需要提供当地的资格证书,而并非国内的资格证书这一点需要注意。加拿大雇主担保移民可靠吗?
加拿大BC省雇主担保移民的项目优势办理便捷,程序及文件要求相对简单无需资金来源解释一步到位获得永居,一人申请全家移民匹配雇主,职位丰富,适应性广BC省气候宜人、环境宜居,吸引力强多元文化,完善福利,生活宜居。申请流程如下:签订加成服务协议,根据客户简历匹配加拿大雇主——雇主刊登两至四周招聘广告之后提供工作邀约JobOffer;向BC省移民局官网注册获得评分筛选;同时准备申请文件——收到申请邀请,30天内递交省提名申请全套文件——BC省移民局审批(3-4个月),通过后获得BC省提名证书——申请联邦移民签证,获批后以移民身份登陆加拿大雇主担保的主要就是要找到符合移民局要求的雇主,并获得雇主提供的Job Offer。闵行加拿大萨省雇主担保移民价格
加拿大雇主担保移民的流程简单,一人申请,全家移民。长宁加拿大安省雇主担保移民要求
雇主是雇主担保移民中的重要因素,也是较关键的一环。值得肯定的是,加拿大移民局对雇主是有非常严格的要求,以安省雇主担保为例:a、公司需要正常经营3年以上,b、每年的营业额达到相应的规定,c、公司有5个以上加拿大本地员工;从雇主方面来说,雇主担保的主要难点还在于取得劳动力市场影响评估。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力,雇主需要去说服省和联邦两级移民官员,要能让他们相信这个海外招聘的雇员确实符合雇主所在的企业所需的人才。证明这个海外雇员比加拿大当地人、加拿大毕业生或者是新移民都更为合适。长宁加拿大安省雇主担保移民要求
上海加成因私出入境服务有限公司在同行业领域中,一直处在一个不断锐意进取,不断制造创新的市场高度,多年以来致力于发展富有创新价值理念的产品标准,在上海市等地区的商务服务中始终保持良好的商业口碑,成绩让我们喜悦,但不会让我们止步,残酷的市场磨炼了我们坚强不屈的意志,和谐温馨的工作环境,富有营养的公司土壤滋养着我们不断开拓创新,勇于进取的无限潜力,上海加成因私出入境服务供应携手大家一起走向共同辉煌的未来,回首过去,我们不会因为取得了一点点成绩而沾沾自喜,相反的是面对竞争越来越激烈的市场氛围,我们更要明确自己的不足,做好迎接新挑战的准备,要不畏困难,激流勇进,以一个更崭新的精神面貌迎接大家,共同走向辉煌回来!