衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告
（二）户籍条件
1.符合上述“高校毕业生”条件的人员不限户籍；
2.其余人员***衡水市户籍（含衡水市所属各县、市、区）；
3.以下人员视为具有衡水市户籍：
（1）就业报到证或户口迁移证派往衡水市的；
（2）配偶或父母为衡水户籍的；
（3）外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2022年9月21日之前（含9月21日）有效。岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。 枣强县2022年事业单位公开招聘286名工作人员及社区工作者要求？枣强职业培训服务费
**文职管理、专业技术岗
**文职管理/专业技术岗报考条件
01***条件:报考人员应当符合**招录聘用文职人员***考核的标准条件。
02学历条件:报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考**烈士、因公**军人的配偶子女,未婚**烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。
03资格条件:报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
04身体条件:报考人员应当符合**招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
05年龄条件:报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的、以及博士(及以上)学历的，年龄不超过45周岁。
06其他条件:在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。 安平一站式职业培训价格咨询国家综合性消防员报考条件，通过率怎么样？
**文职管理、专业技术岗
**文职管理/专业技术岗一岗位职责
管理岗
担负领导职责或者管理任务的工作岗位。主要包含三种:
①参谋:属于参谋部门内的岗位，负责**动员相关工作;
②干事:主要是在***机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作;
③助理员:主要是后勤与装备部门工作，负责后勤保障、服装发放等工作。
管理岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
技术岗
从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。主要包含(涉及护理、会计、经济等13类45个不同的专业):
①医疗:主要是医疗救治;
②护理:工作内容与护士工作类似;
③工程:主要从事电脑维护、电脑信息化、通信属于工程,装备维修、保养等;
④教师:主要在***院校承担教学工作;
⑤科研:主要担任院校研究人员;
⑥会计:主要从事财务工作。专业技术岗位共分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。
光伏电站运维技术工程师
五、岗位职责：
（一）运维工程师
1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施；
2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实；
3、认真填写各项记录，保证数据准确无误；
4、定期巡检以确保电站运转正常；
5、及时汇报异常情况，严格按照流程执行相关操作；
6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修；
7、负责生产区域卫生；
8、完成领导交办的其他任务；
（二）值班长、站长：
1、负责电站的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作；
2、起草光伏设备维护检修计划，组织生产人员安全有效开展维护检修工作；
3、负责组织电站运行人员管理与培训工作；
4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况；
5、指导现场运维人员值班及操作；优化调整电站运行方式；
6、规范电站“两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析。
7、如站长不在，值班长代理站长的职责。
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邯郸武安钢厂机务电热运行检修技术人员招聘
岗位职责:主要负责钢厂环保脱硫设备的检俢技术维护工作以及钢厂设备的维修保养等工作。
岗位要求:男，中专及以上学历，专业:集控运行机械机电电气仪表化学等理工科专业，吃苦耐苦，听从工作安排。
薪酬福利待遇:
1.试用期工资3000/月左右，转正工资4000+绩效奖金等福利，三险，提供住宿，福利食堂。
晋升机制及待遇：一年后作业人员，专业、技术人员上升通道——从较低职级/岗位至较高职级/岗位：相应待遇范围5000～8000元以上/月。 衡水政府专职消防员培训多久安排上班?衡水品牌职业培训收费
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（五）面试。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个比较高分和一个比较低分，其他分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后一位。面试成绩满分100分，60分为合格分数线。面试结束后，当场公布成绩并在考点外张榜公布。
面试分组根据考生人数、面试时限合理安排，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。
考生须佩戴医用口罩，持二代居民身份证或社保卡、笔试准考证、面试通知单以及48小时内核酸检测阴性证明参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩＋面试成绩。 枣强职业培训服务费
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