西装着装礼仪培训服务

着装礼仪的禁忌：过于通透：在社交场合穿着透晰装往往是允许的，但是在正式的商务交往中着装过分透晰就有失于对别人的尊重，有失敬于对方的嫌疑。过于短小：在正式场合，商务人员的着装不可以过于短小。比如不可以穿短裤、超短裙，非常重要的场合不允许穿露脐装、短袖衬衫等等。特别需要强调的是，男士在正式场合身着短裤是不允许的。过于紧身：在社交场合身着非常紧身的服饰是允许的。但是必须强调在工作场合和社交场合是有所区别的，因此在比较正式的场合不可以穿着过分紧身的服装。设想一下，当商务人员在工作场合穿着过于紧身的服装，凸显线条分明，又怎能体现自己的庄重呢？着装礼仪的衣着原则：整洁、整齐。西装着装礼仪培训服务

从礼仪的角度看，着装不能简单地等同于穿衣。它是着装人基于自身的阅历修养、审美情趣、身材特点，根据不同的时间、场合、目的，力所能及地对所穿的服装进行精心的选择、搭配和组合。在各种正式场合，注重个人着装的人能体现仪表美，增加交际魅力，给人留下良好的印象，使人愿意与其深入交往，同时，注意着装也是每个事业成功者的基本素养。着装礼仪的意义：“云想衣裳花想容”，相对于偏于稳重单调的男士着装，女士们的着装则亮丽丰富得多。得体的穿着，不仅可以显得更加美丽，还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。西装着装礼仪培训服务从礼仪的角度看，着装不能简单地等同于穿衣。

女士面试时服装一般以西装，套裙为宜，这是较通用、较稳妥的着装。一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致。服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，女性穿黄色服装就容易被考官接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色影响力强，容易打动考官，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

女性的职场礼仪：眼镜会使一些人外表增色，也可能使一些人显得不协调。尽量选择适合自己的镜框，式样宜新为好。另外，千万不可戴太阳镜(护目镜)去面试，当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可，可选择隐形眼镜。丝巾飘逸清秀的特点较能烘托出女性的美，但选择丝巾时一定要注意与衣服的协调搭配。如花色丝巾可配素色衣服，而素色丝巾则适合艳丽的服装。对于女性求职者，化妆一定要坚持素质淡的原则，切不可浓妆艳抹。嘴唇。嘴唇是脸部较富色彩，较生动的地方，也是较吸引人的部分，所以无论如何要使嘴唇显得有润泽感。年轻女士宜用紫色口红，避免用大红或橙红，过于剌目的嘴唇会给人以血盆大口的印象，使人惟恐避之不及。唇线不可画得太深，那样会使你的嘴显得突出和虚假。商务着装是商务人士想方设法在自己的人际交往中，替自己塑造出完美的形象。

着装要注意得体与整体美。只有美而得体，才是符合礼仪要求的；其次，参加社交活动，进入室内场所时，均应摘帽，要脱掉大衣或风雨衣等；较后，正式场合不要穿短裤、超短裤、紧身裤、背心等，内衣（背心、衬裙、袜口等）不能露在外衣外面。个性原则：个性原则是指服装应当为体现个人独特的风格服务。合礼原则：合礼原则是指服装具有重要的礼仪功能，应依照具体场合的不同而加以区别。协调原则：协调原则是指服装要与形体条件、年龄、场合等相协调。着装的场合原则是指场合气氛的原则。湖南接待着装礼仪

职场人的着装除了遵守常规，还要注意性别、年龄、职业、民族等制约因素。西装着装礼仪培训服务

着装礼仪的要求有哪些？整洁：保持清洁，熨烫平整，是基本的礼仪，这样的衣服穿起来就能给人以衣冠楚楚、庄重大方的感觉。整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，因此这是良好仪态的第1要件。着装与场合协调：无论穿戴多么亮丽，如果不考虑场合，也会被人耻笑。如果大家都穿便装，你却穿礼服就欠妥当。在正式的场合以及参加仪式时，要顾及传统和习惯。去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装，而听音乐会或看芭蕾舞，则应按当地习俗着正装。西装着装礼仪培训服务

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