棒球是一项既能够发挥个体的能力,又讲求团队合作的全年龄段的钻石运动(4-60岁),棒球比赛所体现出的精神及能力的要求,也是很多工作岗位必备的。大卫棒球的课程设计团队在传统棒球比赛的基础上,结合成人学习的特点,运用体验式学习循环圈原理,设计了一套***的课程。能够运用棒球独特的体育精神,传递团队合作与效能提升的关键能力与素养,结合传统培训的技术,为学员创造了由内而外的丰盛体验与感悟,可较好地提升团队的活力、战斗力及团队文化,是企业及员工素质提升的品牌课程。克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力。吉利区团建拓展方案
经典趣味拓展游戏【扫把情人】游戏概要:1人将圆圈内的扫把弄倒,另一人过去扶住的游戏游戏准备:长柄扫把游戏方法:1、几个人排成圆圈定号码,一个人站在圆圈中间,让扫把立在中间2、中间的人说出一个号码,同时把手中倒立的扫把放开3、被叫到号码的人立刻跑去在扫把倒地前抓住扫把4、没抓住的人受罚。经典趣味拓展游戏【**运动】人数队形:10人-20人左右为宜,围成一个圆圈游戏方法:1、参加者围成一个圆圈,主持人站中间。2、主持人说“右”,全部人就将头转左,说“左”,所有人就将头转向“右”,说“前”则所有人的头向后,也就是要做和口令相反方向的动作。3、裁判或主持人要仔细观察参加者,发现有人犯错,就要宣判出局。4、z后剩下的人即为获胜。注意:不一定要转头,也可用手上下左右动。平顶山团建拓展项目企业对拓展培训方式一般看法:户外拓展培训,就是玩——错!
猜牙签-由一个人在手中握着N根牙签,这个N小于等于桌上的人数,也可以没有。然后请大家猜他手中的牙签数。每个人猜的数目必须是不一样的。谁说对了,谁就赢。要是没有人说对(比如他手上没有,而人人都猜了一个数字),拿着牙签的人就赢了。十五二十-游戏规则非常简单,两人相对同时伸手出指(双手能出的数字为0、5、10),口中报一数字(即二人出拳数字之和0、5、10、15、20),与双方伸指数目之和相同者胜,输的人罚喝酒,两人都喊中就继续。
萝卜蹲-将参与者分为四组以上,每组可以只是一个人,每组人手牵着手围成一圈,给每组人以颜色或数字命名,任意指定一组萝卜开始统一下蹲,同时还要念词,再指定别的萝卜组做同样动作,目标要一致,以此类推但不能马上回指。心心相印-两人一组,背靠背**一只气球在起点向终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆,再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球z多哪组胜出。认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象。
鼓是群音的首领,古文献所谓“鼓琴瑟”,就是琴瑟开弹之前,先有鼓声作为引导。鼓的文化内涵博大而精深,雄壮的鼓声紧紧伴随着人类,远古的蛮荒一步步走向文明。鼓是可以激发每个人的潜力的,“一鼓作气,再而衰,三而竭”教练团队会给到参训小组45分钟的时间,需要完成以下任务:完成部落图腾的设计,图腾建造的分工,图腾材料的收集。接下来根据我们所获得原材料,进行图腾制作。完成以后,为其他团队成员展示图腾,并且阐述图腾寓意。项目要点:群体智慧的表现;计划与分工;手脑合一的表现。通过拓展,团建流动匡助认同企业目标,建立归属感,明确努力方向。老城区公司拓展项目
好的拓展培训只会尽z大的能力帮助团队发现问题,并引导他们发现解决问题的办法。吉利区团建拓展方案
为什么要开年春耕收心?1.农历开年,好像还没有缓过劲,从管理层到基层都是懒懒散散2.员工积极性不高,人在企业,心还在家,工作效率低下3.缺乏工作热情,布置工作无法保质保量完成,抱怨情绪明显4.为什么年前总结会上充满激情的慷慨陈词,信誓旦旦,开年后却一个个懒懒散散、毫无斗志5.为什么面对企业战略布局,中高层表现平平,丝毫没有紧迫感,照这样下去,全年战略目标如何实现?该如何激发他们的工作热情6.为什么新提升的干部、引进的人才,无法在企业发挥他的能量,无法融入团队,日益萎靡吉利区团建拓展方案
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