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淄博高新区2021年自主就业退役士兵全员适应性培训:9月23日,淄博高新区2021年自主就业退役士兵全员适应性培训如期进行中。 培训课程采用线上、线下授课与实地观摩相结合的方式,为自主就业退役士兵开展适应性培训。培训容包括《蓬勃发展的高新区》、党性教育、《民典法》解读、走进产业园区企业、红色基地参观等。通过培训,引导自主就业退役士兵加快角色转变、积极调整心态,树立正确择业观,进一步坚定立足岗位,踏实干事的信心和决心。除了用心准备好每一节课,淄博高新区**工作部还安排退役军人参观重点企业和军创企业,以及定向招聘会。退役士兵“向党旗宣誓”全体退役士兵肃然而立,行注目礼,致以无限敬意!充实的接近尾声,培训结束后学员到餐厅就餐,晚上党性教育观影《老兵视频片—李光文》《建国大业》。退役士兵纷纷表示,通过参加退役士兵培训,让我们了解了很多就业与创业方面的相关知识和理论,对我们今后的工作和生活也提供了很大的帮助。在今后的生活工作当中,我们一定要发扬退伍不褪色,发扬不怕苦不怕累的精神,继续建设家乡,贡献自己的一份力量。“质量优先,用户至上,以质量求发展,与用户共创双赢”是山东贤通人力资源新的经营观。桓台人事代理劳务外包方案

淄博高新区2021年自主就业退役士兵,全员适应性培训班暨秋季专场招聘会圆满落幕!9月22日至24日,由淄博高新区**工作部主办,贤通人才发展(山东)有限公司承办的“淄博高新区2021年自主就业退役士兵全员适应性培训班”在汇金大厦会议室圆满落幕。50余名退役士兵通过为期3天的培训,顺利结业。此次自主就业退役士兵适应性培训,内容紧凑且充实,主要围绕退役军人思想 教育、法律法规政策介绍,就业创业指导、退役军人典型事迹宣讲、求职技巧指导、现场就业推介等内容开展。此外主办方还组织退役士兵们到黑铁山纪念馆实地参观接受红色教育,到Mems研究园、高新区双创园、山东美氟科技、纽氏达特、莱因科斯特等企业现场参观考察,旨在帮助促进退役士兵尽快适应地方经济发展,实现军地角色顺利转换。为期3天的培训,短暂而又充实,环环相扣的课程体系和内容,从浅到深,从理想教育到具体指导,与导师的积极互动和每日进行学习总结,分享学习心得和感悟。不仅收获了知识和精神食粮,更加坚定了在现代化建设过程中的信心和决心,进一步明确了未来的道路和方向。东营什么是劳务外包联系方式山东贤通人力资源有限公司连续两年被淄博市人社局、淄博工会、等部门评为“淄博市劳动关系和谐企业”称号。

赋能培训 | 贤通团队职业化塑造提升系列培训继续推进:8月28日,贤通人才发展(山东)有限公司就如何借助数字信息化的力量,提高企业管理效能、人才申请生活补贴、财务办事流程等内容对公司员工进行专项培训。每位员工根据工作情况进行工作复盘和流程梳理并就问题进行培训。本次培训交流会议氛围简单融洽,有水果瓜子、饕餮大餐。大家也就培训内容进行积极讨论交流。本次培训交流会后,大家纷纷表示培训课题非常实用,能学习到很多新知识,帮助自己提高相关技能、弥补业务不足。同时,大家也提出了一些建议,希望培训内容能够多补充实际案例,有针对性的对工作中遇到的疑难问题展开讲解,这也为公司后期的培训提供了优化改进的方向。

全程考核评比,激励学员比学赶帮超,涌现出了大批优异学员,结业典礼进行了表彰,良好的学习氛围 提高了培训质量。淄博高新区组织“我为退役军人办实事”2021年秋季自主就业退士兵专场招聘会,荏原机械、高新区人民法院、鲁南制药、山东超越轻工、高新区消防救援大队等19家单位企业参加现场招聘,为退役士兵提供了39个职位、200余个岗位,岗位涵盖消防、管理、销售等行业,为退役军人和求职者提供多元化的就业选择,现场退役士兵初步达成就业意向29人次。下午17:30落下帷幕,值得一提的是,此次培训采取“培训+职介”的方式,本次招聘会聚焦企业、退役军人实际需求,切实提高岗位匹配效率。下一步,淄博高新区**工作部将持续为退役军人就业创业保驾护航,通过线上线下共同发力,充分利用各方力量,加强退役军人职业技能培训,提升退役军人职业技能,促进退役军人稳定就业、质量就业。贤通将继续为广大退役军人提供一个良好的线上线下培训与服务环境。通过汇聚各方智慧与力量,为退役军人就业创业搭建服务的桥梁和纽带,进一步发挥人力资源市场 作用。山东贤通人力资源在客户和行业中树立了良好的企业形象。

什么叫做劳务派遣?贤通人力资源解答:劳务派遣,是指由劳务派遣公司与劳务派遣劳动者订立劳动合同,劳务派遣公司根据与实际用工单位之间签订的协议,将劳务派遣劳动者派至实际用工单位处工作的一种用工形式。在三方关系中,劳务派遣公司与劳务派遣劳动者是法律上的劳动合同关系;劳务派遣公司与实际用工单位之间是民事关系,双方通过签订劳务派遣协议明确双方权利与义务;实际用工单位与劳务派遣劳动者之间是劳务用工关系,劳务派遣劳动者直接向实际用工单位提供劳务,实际用工单位对劳务派遣劳动者直接进行工作安排和指挥监督。山东贤通人力资源运用高科技,不断创新为企业经营发展的宗旨。临淄区劳务派遣劳务外包合同

山东贤通人力资源公司在多年积累的客户好口碑下,不但在产品规格配套方面占据优势。桓台人事代理劳务外包方案

从事劳务分包、劳动力外包该项目的公司,需持有劳务派遣许可证、人力资源服务等相关经营范围,才可进行劳务外包项目承接。贤通人力资源有限公司,承接劳务外包、劳务派遣业务。短期工派遣项目“劳务外包商”所需资质1、“劳务外包商”必须是在毕节地区辖区内注册的法人。2、“劳务外包商”必须有当地工商管理部门签发的《企业法人营业执照》、《机构机构代码证》、《社保登记证》。3、当地税务部门签发的《税务登记证》。4、法人所在地有关部门签发的《劳务资质证》。1、有满足提供服务的从业人员,有健全的管理制度,有抵御风险的能力,有充足的风险保证金。2、“劳务外包商”的综合素质、历史业绩及履约能力。桓台人事代理劳务外包方案

贤通人才发展,2012-10-24正式启动,成立了劳务派遣,淄博劳务外包,猎头服务,人力资源等几大市场布局,应对行业变化,顺应市场趋势发展,在创新中寻求突破,进而提升贤通人力的市场竞争力,把握市场机遇,推动商务服务产业的进步。旗下贤通人力在商务服务行业拥有一定的地位,品牌价值持续增长,有望成为行业中的佼佼者。我们强化内部资源整合与业务协同,致力于劳务派遣,淄博劳务外包,猎头服务,人力资源等实现一体化,建立了成熟的劳务派遣,淄博劳务外包,猎头服务,人力资源运营及风险管理体系,累积了丰富的商务服务行业管理经验,拥有一大批专业人才。值得一提的是,贤通人才发展致力于为用户带去更为定向、专业的商务服务一体化解决方案,在有效降低用户成本的同时,更能凭借科学的技术让用户极大限度地挖掘贤通人力的应用潜能。

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