企业商机
服饰搭配基本参数
  • 品牌
  • 丹语
  • 培训机构
  • 杭州丹语服饰文化有限公司
  • 培训方式
  • 线下,线上
  • 所在地
  • 杭州
服饰搭配企业商机

穿西装遵循原则:西装,衬衣,领带中应有两件为素色。皮鞋标配,常见黑色。衬衫白色标配,其他与外套不能同一色。款式体现在扣子,双排全扣;单排一粒的扣不扣风格不同,两粒扣,扣上面的正统,扣下 面的牛气,全扣上土气;三粒扣扣上面两粒,或中间一粒都合规范要求。西服欧式型,美式型,英式型三种。欧式贴身合体,厚实垫肩,质地厚实,两排扣,深色全毛面料。美式讲究舒适,线条柔和,腰部适当收缩,2,3粒扣单排为主,面料选择范围广。英式似于欧式,多在上衣后身片下摆出开两个衩。上身显胖的人,多穿一些大领子的衣服。济南团体服装搭配

矮个女生搭配:矮个女生大可不必去考虑增高,只要你们懂得一定关于矮个女生服装搭配技巧的知识,一样能增加你给别人的视觉高度。矮个女生搭配的裤子应该选从臀部到裤脚宽窄相同的直线型,裤管口较好是后边比前面稍长,呈大礼服式,而不是平的。裤袋的开口应尽量以纵切线或斜切线来代替横切线。此外,选择一根狭窄皮带也能产生良好的作用。矮个女生在穿扮搭配时较大的困扰是下半身的穿着,因此,要特别注意颜色应与上半身和谐,通常选择明亮活泼的服饰较为合适。矮小女生的全身服装色调较好相同或相近以修长身型。上下身不同颜色的衣服也可以穿,但要注意身材比例,较好上浅下深,把别人的注意力引向头部或肩部。45岁女士服饰搭配培训方案服装搭配主要指在款式,颜色上相协调,整体上达到得体,大方的效果。

服装搭配风格:女士风格:对于个人服饰风格的分类以及各种风格类型人的装扮方法,在世界时尚界早有共识,但具体到当你面对一个人时,如何快速而准确地给出符合他(她)自身规律的风格类型结果,并且能够被对象领会、掌握,使普通人的装扮生活变得科学而规律化,这个问题是很难解决的。祺馨色彩在多年的服饰风格规律诊断技术培训教学总结了大量的个案和掌握了大量的数据,成功归纳出符合中国人体特征“型”特征具体的测试方法——个人服饰风格规律分析系统。

服装搭配的法则:服色体型协调法:体型肥胖者宜穿墨绿深蓝深黑等深色系列服装。因为冷色和明度低(暗深)的颜色具有视觉上的收缩感。 体型瘦小者宜穿红色、橙色、黄色等暖色调服装。暖色和明度高的色彩有膨胀的感觉。体型健美者我学明白再来更新,感觉学校课程讲的内容说服力不够。服色性格协调法:沉静内向者可选用素静清淡的颜色,以吻合文静淡泊的心境。活泼好动者或年轻女孩,可选择颜色鲜艳或对比强烈的服装,以体现青春的朝气。同时有意识地变换一下颜色,也具有掩短扬长之效。如过分好动的女性,可借用蓝色调和茶色调服饰,增添文静的气质。性格内向、沉默寡言、不善社交的女性可试穿浅色调的服装,以增加活泼、亲切的韵味。当我们对自己的身高和肤色不满意的时候,就可以通过服饰搭配进行弥补。

服装风格定位:少女型:善良、可爱,看上去比实际年龄要年轻很多。带有某种纯真的特点,强调精巧、细腻的感觉。优雅型:带有较浓郁的女人味,温柔、雅致、内敛、文静、柔弱。浪漫型:妩媚、妖娆、风情、有成熟的女人的魅力。少年型:活泼、帅气、干练、洒脱、简洁、清爽,作男性化打扮反而能衬托女性的魅力。前卫型:摩登、特别、酷、标新立异,整体强调时尚独特,极具个性魅力的风格。古典型:端庄、稳重、传统、高贵、精致。自然型:大方、亲切、淳朴、随和,可以把休闲装穿得很潇洒。戏剧型:夸张、醒目、华丽,视觉冲击力。服装款式不能太复杂,适宜穿横条或格子上装。宁夏个人装搭配服务

暖色型人的固有色特征:整个头面部笼罩在温暖的桔黄底调中。济南团体服装搭配

服装搭配的比例调节:比例调节包含两个意思:一个是三个基础颜色的比例调节均衡;一个是服装款式的比例调节均衡。我们都知道,服装的形、色、质三大属性中,颜色占据着非常重要的地位。因为颜色带给人的视觉冲击力较为强烈。从美学原理来考虑,合适的颜色比例是能起到美感作用的,不管是建筑、设计,美术,配色比例都是非常关键的。对三个基础色的比例调整按美学标准的黄金比例来说,就是:基调色:要点据60%左右;辅助色:能达到30%左右;点缀色:则要在10%左右。济南团体服装搭配

杭州丹语服饰文化有限公司是一家从事服饰搭配,色彩搭配,着装礼仪,服装专业体系研发、生产、销售及售后的服务型企业。公司坐落在三华园3幢1616室,成立于2017-04-28。公司通过创新型可持续发展为重心理念,以客户满意为重要标准。杭州丹语服饰文化目前推出了服饰搭配,色彩搭配,着装礼仪,服装专业体系等多款产品,已经和行业内多家企业建立合作伙伴关系,目前产品已经应用于多个领域。我们坚持技术创新,把握市场关键需求,以重心技术能力,助力商务服务发展。杭州丹语服饰文化有限公司每年将部分收入投入到服饰搭配,色彩搭配,着装礼仪,服装专业体系产品开发工作中,也为公司的技术创新和人材培养起到了很好的推动作用。公司在长期的生产运营中形成了一套完善的科技激励政策,以激励在技术研发、产品改进等。杭州丹语服饰文化有限公司注重以人为本、团队合作的企业文化,通过保证服饰搭配,色彩搭配,着装礼仪,服装专业体系产品质量合格,以诚信经营、用户至上、价格合理来服务客户。建立一切以客户需求为前提的工作目标,真诚欢迎新老客户前来洽谈业务。

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