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我国《职业病防治法》明确规定，用人单位工作场所职业病危害的强度或浓度必须符合国家职业卫生标准，并定期对工作场所进行职业病危害检测和评价。 职业病危害的检测和评价，应当由依法设立的、取得省级以上人民 卫生行政部门资质认定的职业卫生技术服务机构进行。根据我国《职业病防治法》和职业卫生监督相关法律法规的要求，各生产企业应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所，并定期进行检测评价 职业病危害。针对建设单位在新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进等项目（以下统称建设项目）竣工验收前或者试运行期间产生的职业病危害因素进行分析及确定，并将其对工作场所、劳动者健康的危害程度及职业病防护设施的控制效果进行评价。评价内容主要包括职业病防护设施设计、检测和运行情况，工作场所职业病危害因素对劳动者健康危害程度，职业病危害防治管理措施，职业健康监护情况，职业病危害事故应急救援和控制，正常生产后建设项目职业病防治效果预期等。检测，就选上海尊理检测技术有限公司，用户的信赖之选，有想法可以来我司检测！上海防雷检测咨询

用人单位应把职业病危害因素检测与评价结果应存入职业卫生档案，并将工作场所存在职业病相录所列的职业病危害因素及时向所在地职业卫生监督部i门]申报危害项目。检测与评价结果应及时向劳动者公示，公示内容包括检测地点、检测日期、检测项目、检测结果、职业接触限值、评价结果等。单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。安徽废气检测评估检测，就选上海尊理检测技术有限公司，让您满意，欢迎您的来电！

检测报告内容应当完整、规范、信息多方面，至少包括用人单位名称和地址、技术服务机构名称、检测任务编号、采样点或采样对象、采样日期、采样时间、采样方式、仪器设备名称及编号、检测依据、检测日期、检测结果、审核人、授权签字人等信息。由用人单位自主委托，根据该企业特点及相关要求，以职业病防治“预防为主”为立足点，实行职业卫生医师签约责任制，制定职业卫生技术服务计划并按照国家相关职业卫生规范、标准指导实施，一对一向企业提供技术、咨询等多方面的服务。服务范围包括但不限于作业现场定期现场勘察并提出改进建议、职业卫生工作技术指导、员工培训及职业健康教育、作业场所职业病危害因素现场采样与检测等。开展职业卫生签约医师技术服务的目的是为企业提供专业、深入的指导服务，以企业需求为中心，从根本上提高企业自身的职业卫生管理及工作成效。

新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位应当按照国家有关建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理的规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价及相应的评审，组织职业病防护设施验收。建设项目在竣工验收前或者运行期间，建设单位应进行职业病危害控制效果进行评价；编制评价报告。并且报告需要涉及到以下几点内容：建设项目的概况；职业病防护设施设计执行情况分析、评价；职业病防护设施检测与运行情况分析、评价；工作场所职业病危害因素检测分析、评价；工作场所职业病危害因素日常监测情况分析、评价；职业病危害对劳动者健康危害程度分析、评价；职业病危害防治管理措施分析、评价；职业健康监护分析、评价；职业病危害事故应急救援和控制措施分析、评价；正常生产后建设项目职业病救援和控制措施分析、评价；正常生产后建设项目职业病防治效果预期分析、评价；评价结论，明确建设项目的职业病危害风险的类别。上海尊理检测技术有限公司为您提供检测，有需要可以联系我司哦！

职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一-次职业病危害现状评价。第二十一条存在职业病危害的用人单位,有下述情形之-的,应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价:(一)初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的;(二)发生职业病危害事故的;(三)安全生产监督管理总局规定的其他情形。用人单位应当落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施，并将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本单位职业卫生档案。上海尊理检测技术有限公司为您提供检测，欢迎新老客户来电！安徽安全检测咨询

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