上海杨浦区劳务公司

实践中，企业为了降低运营成本、规避用工风险，常常采取将一部分业务外包给派遣公司，由派遣公司组织人员到用工单位工作的方式。然而此种用工方式只采取了外包的形式，实质上仍是派遣，因此引发诸多不当用工责任纠纷，劳动者权益难以得到保障。为了识别“假外包真派遣”的不当用工模式，辨别劳务派遣和劳务外包两种用工形式的区别显得极为必要。1、概念区别劳务派遣，是由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派往其他用工单位，再由其他用工单位向派遣机构支付服务费用的用工形式。劳务外包，是由发包单位将公司部分业务职能或工作内容发包给相关的服务机构，由服务机构自行安排人员按照发包单位的要求完成相应的业务职能或工作内容的一种用工形式。2、性质区别劳务派遣，是劳动合同法明确规定的一种用工形式。劳务外包不是用工形式。只是发包单位将某项业务职能外包给其他单位或组织去完成的一种经营方式。劳务派遣，就选嘉兴慧义人才服务有限公司，让您满意，欢迎您的来电哦！上海杨浦区劳务公司

劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。它有三种含义：“劳务派遣”型工作安排、“劳务派遣”组织、“劳务派遣”型就业。劳务派遣“劳务派遣”型工作安排：“劳务派遣”型工作安排，是一种新的生产要素组织形式，是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的组织，来安排一些临时的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。如有意向可致电咨询。黄浦区劳务派遣公司劳务派遣，就选嘉兴慧义人才服务有限公司，期待您的光临！

劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。为解决劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权，社保福利待遇低，没有职业培训，职业发展受限等问题，打击违反临时性、辅助性、替代性的“三性”规定，滥用派遣制度等违法行为问题，作为贯彻落实《劳动合同法》的一项重要举措，人力资源和社会保障部研究起草了《劳务派遣暂行规定》（原名为《劳务派遣若干规定》），共7章、29条内容，主要就明确劳务派遣用工比例、辅助性岗位的确定程序、跨地区劳务派遣的社会保险、禁止“假外包真派遣”等重要内容作出规定。同时，《劳务派遣暂行规定》也对劳动合同、劳务派遣协议的订立、履行、解除和终止以及相应的法律责任等加以明确。

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的全部义务。这一规定明确了劳务派遣单位与劳动者形成本法规定的正式劳动关系。劳务派遣单位要承担用人单位的全部权利和义务。这些权利义务在本法已经有明确的规定。例如，派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务;用人单位应依法允许劳动者参加或组织工会等义务，并对派遣单位承担的解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务承担连带责任。嘉兴慧义人才服务有限公司为您提供 劳务派遣，欢迎您的来电！

刚才我给大家介绍了一些小规模的公司，他们更愿意使用劳务派遣，其实对于大公司来说，他们有非常完善成熟的人力资源部门，但是他们一样会使用劳务公司。不过大公司和小公司在使用劳务公司的时候，有非常大的区别，小企业主要使用劳务公司的劳务派遣功能。对于大企业来说，他们使用劳务公司里面更多的是劳务外包，劳务派遣和劳务外包，这两者是完全不一样的概念。劳务派遣是指通过劳务公司替他们找人，由劳务公司派人到小企业里面上班，这些员工的待遇，完全由小企业自己的人力资源部门确定，由人力资源部门确定完成以后，再由劳务公司按照相应的标准发放工资。《劳务派遣暂行规定》将在规范劳动用工，保障被派遣劳动者合法权益，促进劳动关系和谐方面发挥重要作用。杨浦区人事外包劳务派遣

嘉兴慧义人才服务有限公司是一家专业提供 劳务派遣的公司，价格实惠，有想法的可以来电咨询！上海杨浦区劳务公司

员工转移派遣 助您重置成本较小化：面对不断变化的劳动法律法规和税法，以及企业兼并和重组而导致的大量人员岗位变动、调动，用人单位可将原已招聘录用、并还需要继续使用的员工，待合同期满终止合同后，将劳动关系转移给hrlink公司，由hrlink公司与这些员工签订劳动合同，用人单位再返租这些人员作为劳务工使用；用人单位只需向派遣公司支付员工派遣金和服务费，与所租用的员工不发生人事隶属关系，这样可助用人单位有效实现员工岗位调整，或跨地区调动，从而有效规避员工劳动合同变更风险。上海杨浦区劳务公司

嘉兴慧义人才服务有限公司坐落于梧桐街道庆丰北路956号3幢4楼450室，是集设计、开发、生产、销售、售后服务于一体，商务服务的其他型企业。公司在行业内发展多年，持续为用户提供整套劳务派遣，劳务外包的解决方案。公司主要产品有劳务派遣，劳务外包等，公司工程技术人员、行政管理人员、产品制造及售后服务人员均有多年行业经验。并与上下游企业保持密切的合作关系。慧义集中了一批经验丰富的技术及管理专业人才，能为客户提供良好的售前、售中及售后服务，并能根据用户需求，定制产品和配套整体解决方案。我们本着客户满意的原则为客户提供劳务派遣，劳务外包产品售前服务，为客户提供周到的售后服务。价格低廉优惠，服务周到，欢迎您的来电！