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美国杰出人才移民的申请要求：具备杰出才能的外国人呈请时必须提供以下证据：该外国人已经持续获得国家范围或国际上的赞誉，取得的成就在其专业领域已经得到认可。此类证据应该包括一次性成就（主要的，国际认可的奖项），或以下证据中至少三项:1、在所声辩专业领域（比上述一次性国际大奖）低一级的国家等级或国际级认可的奖项或荣誉方面的证据；2、在专业领域协会、组织的会员资格证据，这种会员资格要求a.基于做出杰出成就才能取得；b.经过受认可的学科或行业内**评审才能取得。3、在专业媒体、主要行业媒体或其他主流媒体上，有关该外国人在所声辩专业领域内与其工作相关的报道材料（媒体报道）。此类证据应该包括文章题目，日期，作者和需要的翻译；4、外国人单独作为评审人（评委）或作为评审小组一员，对所声辩的完全相同或相关类似专业领域内其他人工作进行评审、评定的证据；雇主担保移民是中国人申请较多的移民项目。海外移民机构

美国杰出人才移民如何才能提高申请成功率?1、选取角度，讲究层次。在讲述申请受益人的故事时，既要SEETHE BIG PICTURE (看全局重点)，又要选取不同的角度，视角独到地描述。所以，律师在讲述申请受益人的故事时，也要从“术”、“法”和“道”不同的层面去提炼，利益较大化地展示，提升价值。3、呈请信中的语言既要紧扣法律，层层证明，又要高屋建瓴，主题宏大，点出申请受益人的成就为国家、社会、科技、文明进步做出的历史性贡献。海外移民机构EB-5投资移民是所有美国移民方式中不需要操心的一种。

为什么移民一定要选择移民中介，移民术语难以理解，很多申请团聚的申请人和担保人都有着良好的英语基础，但当开始着手准备资料，查询条款，却发现对一些官网的条款一头雾水，完全不了解。其实可以了解，术业有专攻，移民类的专业术语和解释对于行业外的人来说确实有些难以理解，甚至如果理解不当而造成了误会的话，影响到材料提交和移民进度反而会得不偿失。时间跨度长，从申请人开始申请，递交资料，到完全拿到绿卡这一周期，时间跨度略长长，对于我们客户来说，时间是宝贵的资源，在发展自己事业的同时抽空办理团聚移民也不是不可，但如果处理不好，两边无法平衡，损失会更大。遇到难题束手无策，作为团聚移民的申请人，每个人以及每个家庭状况不一，在整合、递交资料过程中会遇到不一样的难题。如果一旦借鉴了错误的经验，在某一方面引起了移民官的怀疑或反感，之前的所有努力将会功亏一篑，得不偿失。一旦某一方面，某一环节处理不当，都很有可能会导致被拒签。

美国杰出人才移民拿到绿卡了需要注意什么？在收到签证（贴在护照内）和随附的签证包后，你应仔细查看签证及签证包外附信中的信息。要确保以上函件中所包含信息准确无误。1、你不被允许打开签证包。你须在搭乘赴美航班时随身携带签证包，并在美国入境口岸将其原封不动地交给移民官员。这样，你就完成了所有需要做的时，剩下的就是等待绿卡邮寄给你。2、在你收到绿卡后，重要的是了解如何维系绿卡身份。简单地说，就是每次离开美国不要超过6个月，而不是许多人理解的每年要在美国居住六个月以上。当然，绿卡是为哪些希望长久居留在美国的人士准备的，你拿了绿卡，却不把美国作为主要居所，就一定会带来许多麻烦。对于想要移民的申请者而言，雇主担保无疑是合适的选择之一。

可以选择的雇主担保移民项目有哪些？雇主担保分联邦的和省级的，联邦技术移民里的雇主担保叫做AEO，省级的雇主担保叫做省提名PNP技术移民。AEO和PNP较大的区别在于，AEO需要考雅思，虽然有雇主加的那15分，但个人分数也不能低，而PNP不需要考雅思（除了个别省要求雅思，不过也没人去）。AEO是综合打分的，因此看重硬性指标；PNP不需打分，更看重软材料。还有一个很大的区别是，AEO要等移民审批完成后申请人才可以入境登陆，而PNP是提前发放工签的，因此入境的时间差是1-3年。雇主担保移民有申请门槛低、资金投入少、获批率高、以及流程简单等优势；静安美国移民申请方案

技术移民，靠申请人的文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力来申请移民。。海外移民机构

美国杰出人才移民时领事馆的面谈流程是怎样的？在EB-1移民申请I-140获得美国移民局批准、提交的DS-260和公证材料经美国国家签证中心审结，移民签证号码可用并符合预约条件时，美国国家签证中心或美国驻广州总领事馆就会通过电子邮件联系签证申请人，告知申请人如何通过相关网站预约面谈时间，并了解如何准备签证面谈事宜。该程序要求申请人面谈前必须在上注册账户，登录账户后登记申请人及随行人员的信息、选择领取护照的银行地点并预约面谈日期。预约面谈日期后，申请人按要求到指定的移民体检机构体检和准备面谈所需的材料，按预约的时间到领事馆进行面谈。海外移民机构

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