趣味运动会基本参数
  • 品牌
  • 玖九团建
  • 公司名称
  • 上海玖九企业管理咨询有限公司
  • 所在地
  • 上海
趣味运动会企业商机

信任背摔:游戏简介:这是一个广为人知的经典团建项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。趣味运动会活动是什么?苏州心理趣味运动会方案

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企业趣味运动会:一.海贝拾珍比赛开始前,确定好攻防顺序后,防守方手持海贝站在比赛场地区,进攻方准备好珍珠站在限制线后。裁判员发令后,进攻队员开始手持珍珠丢向中间防守队员,防守队员用海贝接住珍珠即可得1分,打在海贝上没接住得-1分。2分钟一局,计时结束互换角色,积分多者胜。如遇积分相同,以得分多者胜。二.激流勇进比赛开始前,4名队员套上比赛器材,双手把住固定把手立于起跑线后。裁判发令后,4名队员通过协调配合使比赛器材在跑道上行进,赛程为60米。以各参赛队所用比赛器材触及终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。绑腿跑比赛开始前,N名队员横排(每相邻两队员的相邻脚的脚踝用绑腿带绑在一起)立于起跑线后。裁判发令后,队员通过协调配合在跑道上共同行进,赛程60米。以各参赛队中的1名队员身体完全越过终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。长宁区校园趣味运动会项目趣味运动会,团队协作,乐趣无穷!

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团队适应的第一步是学会与周围的朋友或者同事交流,拉近距离,融入环境。通过一些活动打破成员心理间的距离感,创造融洽的气氛,使之迅速形成团队。“组建团队”这个培训项目就是为了打破人际距离的坚冰,拉近团队成员的心理距离而特别设置的。它不是简单意义上的拉近空间距离,不只要求一定的身体接触,还要求团队成员在完成任务的过程中,自发的、自觉的相互交流沟通,达到真正的感情共融。以破冰游戏贯穿始终,展示我们公司成员的风采。破冰游戏将有效打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志。一个团队建立的过程:所有参加活动的人员以小队为单位,每一小队就是一个部落,部落的所有家庭成员必须共同面对困难、相互协作、迎接挑战、攻克难关。

不倒森林游戏,也叫做移形换位,是一个需要多人配合的互动游戏,对于培养队员协作配合方面的能力有很大帮助,适合作为团队拓展游戏。每个人手拿一根1.2m的塑料杆围成一个圆,用右手掌心抵住塑料杆一头,将塑料杆立在地上;在塑料杆不倒的情况下迅速向前移动,并用手抵住前面队友的塑料杆;在交接中杆子不能落地,如果落地就必须重新开始;每个人转了一圈后再次回到原位,游戏才算过关。如何确定团队共同的目标和提高跨部门的合作;制订合理的、可实现的目标是我们走向成功的先决条件;学会用平常心对待新的、严峻的挑战;建立相互支持、鼓励的团队氛围。趣味运动会将通过趣味体验把员工从日常繁重的工作中解放出来。

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绳圈力量与信任背摔、穿越电网项目一样,是一项团队协作性的项目,对团队的默契、凝聚力有很大的要求,团队的所有学员都必须彼此信任,才能安全、完美的完成这个项目。培训师会提供一根粗绳圈,第一步所有队员坐在草坪上,双手握住粗绳,按照顺时针方向,在音乐和团队的激励下按照一定的频率晃动绳圈,突破挑战自我;条件允许的话,第二步团队的所有学员站在圈外,利用绳圈手拉手成一圆圈,用力绷紧绳圈,每回合让一名学员在绳圈上走一圈。企业为什么要做趣味运动会?常州机关趣味运动会

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偏娱乐类团建游戏:谁是卧  底【游戏道具】词卡或者APP 好玩程度4颗星游戏规则:每个人拿到牌,不知道自己身份。平民们拿到相同的一个词语,卧  底们拿到与平民相似的另一个词语。每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语),而且不能让卧  底发现,同时也要给同胞暗示。每轮描述完毕,所有人投票选出怀疑是卧  底的那个人,得票数多的人出局。卧  底全部出局,则平民获胜;平民全部出局,则卧  底获胜。游戏亮点:小伙伴们能切磋演技。苏州心理趣味运动会方案

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