主题团建基本参数
  • 品牌
  • 玖九团建
  • 公司名称
  • 上海玖九企业管理咨询有限公司
  • 服务内容
  • 团建拓展主题团建
主题团建企业商机

彩虹跑Rainbow Run 彩虹跑被誉为是全世界欢乐、多彩的mini马拉松。提倡健康生活、专注快乐地跑步,有很强的视觉冲击力和趣味性,每个彩色跑者都会像调色盘一样色彩缤纷,这快乐又神奇地时刻将深深印在每个人地脑海里,这将是你见过酷炫地派对!棒球英豪:棒球以“应变能力、牺  牲精神、保卫意识、独当一面”四个方向培养团队能力,活动中需要团队的战略布局和突发情况应对能力,来争取胜利,是较接近商战的一种体育运动!极限飞盘主要的特点是倡导无身体接触,更强调团队组织与协作,不仅锻炼成员的飞盘技能、智力,更要求成员具备善于沟通、遵守纪律、集体至上的品质。攻防箭集力量、对抗、合作、观赏为一体的综合轻奢运动。提升团队的凝聚力,培养员工的沟通、协作以及应变能力。锻炼员工的领导统筹能力,打造一支优  秀的攻坚队伍!年轻人喜欢的主题团建,超有趣。浦东新区部门主题团建年会

团建是啥意思?1、在特殊的情境场景下;开会、聚餐、旅游景区、玩团队游戏、拓展训练基地,新的深度主题团建、定向闯关,剧本杀(谋杀之谜)等,这些就是特殊情境。为啥需要呢?很好理解,办公室适合的是谈工作问题,而人与人的交往不仅只是工作,换一个环境可能就认识到一个跟职场中完全不一样的同事。2、让员工与员工,员工与领导之间的能够有更多的情感交流;在特殊情景下,吃饭、玩游戏,玩各种的团建项目等,都会让同事之间产生大量的共同话题,这样公司的所有人都不是在尬聊,是在真正的有效沟通。这种有效沟通带来的情感方面的交流。3、不一样的甚至是难忘的共同经历,这些共同的经历将成为他们关系的纽带;人与人的关系,能不能更进一步,唯共同经历。人与团队也是一样,现实中我们没有那么多什么的共患难,但可以有共同的追求,共同的目标。这可以前所未有的激发人与人之间的向心力,共同去克服或者完成某项任务,比如分组比赛,沙滩足球、排球,创意摆拍评比等等。这个共同经历能很好的激发团队人员的归属感,企业凝聚力等,一盘散沙的团队和能并发能量的团队很可能差的就是这一点。湖州CS主题团建旅游有什么适合团建活动的游戏方案呢?

团建的五个维度:1、情景场景维度;2、情感交流维度;3、共同经历维度;4、被满足维度;5、团建活动价值维度。我们任何一个团队,团建我们都可以从这5个维度去评估、打分和评判,这次组织的团建到底好不好,适不适合自己的团队。当然我们也可以反过来去评估自己的团队,从五个维度,五个角度去评估,评判团队,我们那个方面比较差,缺失了什么,少了点什么,进而有针对性的去团建,相信会取得意想不到的效果。如果你觉得写的不错,赶快分享给你的HR/BOSS,来找我吧~您刚好需要,我们刚好专业!

 融通个体关系,提升信任感的团队,首先是一个团结的团队,相互信任的团队。团队成员在一起就像家里过日子,既不能太随意,没有尊长、缺乏尊重,也不能太端着,需要大家摘下面具、卸下伪装,打消彼此戒备,相信彼此善意。管理学家帕特里克·兰西奥尼,将信任分为两种:一种是能力信任,相信一个人能够圆满做好某件事;而对团队的建设发展来说,更重要的则是第二种:基于弱点的信任,即团队成员敢于敞开心扉,敢于承认自己的弱点和不足,能够在必要时向别人道歉和接受别人道歉。我们常说“一起扛过Q、一起同过窗的人关系很铁”,就是因为有过同甘共苦、一起打拼的经历,建立了基于弱点的信任。而信任培养则是一个长期且缓慢的过程,受儒家文化影响,国人间的信任格局多是差序格局,即信任程度会依交往对象的亲疏远近而改变,根据血缘、乡缘、友缘、学缘等状况不同,信任程度有明显差异,为此,团建活动是建立团队信任感非常重要的途径。通过团建活动建立个体相互信任的心理链接,通过物理接触产生化学反应,实现心与心的碰撞,积淀情感,与此同时让大家在团建活动中敞开心扉,消除工作中的误会和隔阂,建立彼此充分的信任。而对新建的团队而言,对带头人的信任至关重要。 夏季主题团建活动都有哪些呢?

    只是近年来,团建好像越来越走向奇怪的地方了,比如魔鬼拓展、爬野山等等,发生一些意外事件,以及大家参加的公司团建好像真的挺无聊的,没啥意思,吃的不好,住的不好,过分的还需要自己交一些费用,综上所述,导致团建的风评越来越差,其实团建真的有这么不受待见嘛??答案是否定的,作为团建工作者的一员,我参与过需多场企业团建,看见参与的人员也是真的发自内心的笑,享受一场团建给自己带来的欢乐与改变,和同事变得愈加熟悉与了解,好在工作证更加高效的交流等等。一、团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。二、户外拓展训练可以提升团队的凝聚力。团队建设可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。三、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让队员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。 【点出激情 “棒出风采”】棒球主题团建。闵行区脑力主题团建跑男

团建、年会、主题活动一键奉上!浦东新区部门主题团建年会

又到了一年更热的季节了,刚刚过去的小暑,作为夏天的第五个节气,可不是浪得虚名的,有道曰:小暑过,一日热三分。夏天的酷暑热浪一波接着一波,这也是团建活动策划HR小姐姐们更为烦恼的事情了,夏天团建活动策划无从着手,只要一开口,满屏的太热了,同事们都想抱着空调过。公司夏季团建活动,户外、不能热、不能累、有新意,怎么办?在炎热的夏天团建,外出活动难免在户外晒到太阳,即热又晒的,即使涂抹10层防晒霜也未必管用,一不小心就被晒黑了,堪称魔法物理的双重伤害。因此,小编这就来安排一下啦,公司夏季团建攻略,不热还有新意哦!!!室内团建篇1、剧本杀团建经典桌游系列,谋杀之谜游戏是一种在欧美非常流行的派对游戏。派对中的一名宾客在其他人不知道的情况下秘密扮演凶手的角色,而其他宾客作为玩家需要通过调查和推理寻找出凶手。剧本杀团建活动,半天的微型团建就是在谋杀之谜游戏基础上开发而来,延续了游戏的紧张刺激,情节烧脑,通过游戏可以的分析团队成员的特点,进而达到主题团建的效果。团建时间:3小时+团建作用:团队融合、协作,逻辑思维团建效果:参与度高,活动有趣,现场气氛相当热烈浦东新区部门主题团建年会

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