万博恒管理咨询深圳分公司，作为一家专注于为企业提供人才猎头服务机构，以迅速匹配和寻猎，以及按结果付费为服务特色，致力于为企业提供一站式人才猎头服务。下面万博恒猎头顾问邀请您一起探讨在面试候选人时，我们运用行为事件访谈法之冰山模型：以此来深入了解候选人的知识和技能、社会角色和自我认知、特质和动机等方面，从而更好地评估其是否与所招聘的职位相匹配。冰山模型是美国心理学家麦克利兰于1973年提出的一个理论，他将人类个体的素质划分为表面的冰山以上部分和深藏的冰山以下部分。在冰山模型中，知识和技能属于冰山以上部分，这部分容易被观察和评估，但并不能决定一个人是否能够在某一职业领域取得成功。而社会角色、自我认知、特质和动机则属于冰山以下部分，这部分不容易被观察和评估，却是决定一个人行为表现的关键因素。在运用冰山模型进行面试时，万博恒猎头顾问会通过行为事件访谈法来引导候选人描述他们在工作中遇到的关键事件，并询问他们在这些事件中的表现、感受和决策过程。总之，运用冰山模型进行面试是一种非常合适的评估方法，可以帮助万博恒猎头顾问和企业HR更好地了解候选人的内在素质，从而为企业推荐更合适的候选人。 深圳万博恒猎头公司会不定时在高中级人才的大型招聘会，或大型企业的专场招聘会上“伏击”人才。职业猎头前茅
万博恒猎头深圳分公司，作为一家专注于为企业提供人才推介的猎头服务机构，以迅速匹配和寻猎、按结果付费为特色，为您的企业提供一站式人才猎头服务。作为一个面试官避免的误区：反弹效应：如同人的第二次婚姻一样，人们倾向于寻找一个与过去不满意的人的特点相反的人；或寻找一个与过去满意的人的特点完全一致的人。晕轮效应：又称光环效应，指人们对他人的认知判断首先主要是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。以貌取人：《三国演义》中曾与诸葛亮齐名的庞统去拜见孙权，“权见其人浓眉掀鼻，黑面短髯、形容古怪，心中不喜”；庞统又见刘备，“玄德见统貌陋，心中不悦”。草草决策、轻易承诺：面试就是一个“不断排除”的过程。这很像是一次相对象或者初次见面,我们可以很容易在一眼“淘汰”对方，你自己知道你永远不会与这种人结婚，相反，我们却很难在初次就做出嫁给/迎娶对方的决定。过分依赖他方推荐：这种推荐其实很多时候是不可靠的。寻找超人：要求太高，不切实际。 杭州猎头公司联系方式为了帮助新员工尽快适应新的工作环境，万博恒猎头公司还会为新员工提供个性化的指导和支持，解答疑问等。
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深圳万博恒猎头公司注重候选人的知识技能、经验、业绩、职业倾向、个性特质等。职业猎头前茅
在深圳这片热土上，万博恒管理咨询深圳分公司犹如一颗璀璨的明珠，为企业提供人才猎头服务大型机构。我们以迅速匹配和寻猎，以及按结果付费为服务特色，致力于为企业提供一站式人才猎头服务。你知道吗？人力资源战略决策是现代企业运营中的中心议题之一。那么，如何为商业目标服务呢？首先，我们需要优化组织结构。通过合理的岗位设置、职责划分和流程优化，提高企业的运营效率和执行力。这样，我们就能更好地为商业目标服务啦！当然，我们也需要建立科学的评价体系，对人力资源战略的实施效果进行定期评估和反馈。通过收集员工的意见和建议，及时发现问题并进行改进。同时，我们也需要关注行业动态和市场变化，不断调整和优化人力资源战略，以适应企业的发展需求和市场变化。总之，人力资源战略决策是企业运营中的重要议题之一。通过了解企业现在的人力资源状况、制定具体的努力和活动、加强人才引进和培养、完善激励机制、优化组织结构以及建立科学的评价体系等措施，我们可以为企业提供人力资源支持，实现商业目标。在这个过程中，万博恒管理咨询深圳分公司将始终为您提供一站式人才猎头服务，助力您的企业蓬勃发展！同时，我们也要注意人才的培养和引进哦！ 职业猎头前茅
