ISO14001审核常见问题点：信息交流：1.对重要环境因素需要的信息交流未予以规定；2.未建立外部信息交流的渠道，如当外部相关方（社区居民等）对公司有意见需要投诉时，没有对外公开的投诉电话、信箱或其他方式；3.对外部相关方的投诉、抱怨未形成记录，未能及时进行处理，处理后未及时对相关方进行回复；4.缺乏内部相关方的信息交流，如内部宣传、讲座、会议等。二、文件控制，1.文件未有分发至具体的岗位，特别是关键岗位处；2.文件的适宜性未及时进行评审、更新，如法律法规发生了变化，但未及时对相关文件进行适宜性评审，未及时进行必要的更新；3.文件的形式不适宜，如MSDS资料为英文版，但现场操作人员对英文的识别能力不足。ISO14001原则：规划，一个组织应为实现其环境方针进行规划。苏州煤矿业ISO14001认证标准
完成环境管理体系策划工作。所谓的环境管理体系策划，就是根据初始环境评审的结果和组织的经济技术实力，制定环境方针；确定环境管理体系构架；确定组织机构与职责；制定目标、指标、环境管理方案；确定哪些环境活动需要制定运行控制程序。编制体系文件，ISO14001环境管理体系是一个文件化的环境管理体系，需编制环境管理手册、程序文件、作业指导书等。运行环境管理体系，环境管理体系文件编制完成，正式颁布，就标志着环境管理体系已经建立并投入运行。南通建筑业ISO14001认证报价ISO14001审核需准备材料：管理评审决议事项未明确职责、分工、时限要求。
通过ISO14001则是体现了一个公司作为一个高科技节能环保企业在原材料、生产工艺、加工方法以及设备的使用和用后处置符合环境保护标准和法规的要求。在标准体系建设过程中，公司加强宣教教育，使全体员工的责任意识、管理意识和质量意识得到增强，积极主动参与到公司标准化建设中；加强操作流程的规范，风险得到有效控制，使管理水平得到进一步的提高；加强内部的审核管理，进一步加强自我发现问题、自我改进、自我完善的机制；加强管理文件的修改和完善，对经营管理、人力资源管理、财务管理、行政事务管理等方面文件进行规范，使其符合国家、行业规定要求和公司实际需求，促进了公司内部管理的标准化、程序化、规范化，为公司实现科学管理奠定了基础
本标准规定了对环境管理体系的要求，使一个组织能够根据法律法规和它应遵守的其他要求，以及关于重要环境因素的信息，制定和实施环境方针与目标。
它适用于那些组织确定为能够控制，或有可能施加影响的环境因素。但标准本身并未提出具体的环境绩效准则。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：
a) 建立、实施、保持并改进环境管理体系；
b) 使自己确信能符合所声明的环境方针；
c) 通过下列方式展示对本标准的符合；
1） 进行自我评价和自我声明；
2） 寻求组织的相关方（如顾客）对其符合性予以确认；
3） 寻求外部对它的自我声明予以确认；
4） 寻求外部组织对其环境管理进行认证/注册。本标准规定的所有要求都能纳入任何一个环境管理。其应用程度取决于诸如组织的环境方针、它的活动、产品和服务的性质、以及它的运行场所及条件等因素。 推行ISO14001的意义:促进国际贸易。
申请ISO14001认证需要提交的资料很多，如：环境管理手册、程序文件（应附重要环境因素清单，法律、法规清单以及目标、指标和环境管理方案），环境管理体系概述，包括：体系覆盖范围、体系运行时间、运行成效、内审及管理评审时间等，本行业现行的国家、行业的主要强制性标准、法规（如环保、节能、安全、卫生方面的标准、法规）或其目录；必要时，其他证明文件，以上是关于IOS14001环境管理体系认证的所有内容。总体上说，推行ISO14001的意义有两大方面:促进国际贸易，从促进贸易的角度来看，ISO14001是一个具有灵活性的环境管理体系标准。ISO14001即环境管理体系旨在帮助企业不断地改进环境行为，不断达到更新更佳的高度。上海新能源业ISO14001认证机构
ISO14001认证有利于实现各国间环境认证的双边和多边认证，消除技术性贸易壁垒。苏州煤矿业ISO14001认证标准
建立环境管理体系的过程也是企业对全体员工进行教育的过程。这个过程会提高员工的环境意识，从自身做起，爱护环境、保护环境。ISO14000是一种非常科学的管理体系，它运用P-D-C-A的管理模式，对企业进行有效管理。企业通过实施ISO14000变粗放型管理为集约型管理，使自己的管理水平得到明显提高，并优化各方面的管理，做到小环境影响控制，低物耗能耗的控制，低成本的控制，以及低环境风险的控制。国际，国内所进行的ISO14000认证是指对企业环境管理体系的认证，企业取得的是ISO14001认证证书。苏州煤矿业ISO14001认证标准
