带教老师月度绩效考评详细流程： 科秘书按月对本科室带教老师进行考核评分并且上传相关附件，附件提供文字描述功能； 评分表提供保存和提交两种操作，科秘书可以修改保存未提交状态的评分 表，提交后无法再修改。 科秘书完成评分后上报至管理部门进行审核； 管理员审核科秘书上传的评分表，填写审核意见（选填），审核结果（通过、 退回）； 科秘书查看评分表状态，修改退回的评分表。 姓名根据入科登记表信息显示下拉选择操作，可同时对多人进行评分。 点击评分项时显示评分细则，即评分标准。我们的教学管理平台，为教育者提供解决方案，让教学工作更轻松。教学评价教学管理平台前景
什么是360度评价系统： 360多维度评价系统是评价维度多元化，由医务人员自己、上司、直接部署、同仁同事甚至患者等从quanfangwei 、各个角度来评估人员的方法。评估内容可包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等等....通过这种评估，被评估者可以发现其自身的潜在的能力和盲点，根据这些数据，对自己有更清晰的认识。可以很好的调整自己，使自己达到自己比较满意的状态的要求。单位也可以quanmian把握员工的状况，为改进、加强技能和素养培训提供数据支撑。福建实习生管理平台教学管理平台软件教学管理平台参照guojiaji住培基地建设标准。
住培绩效管理系统出科管理：学员出科管理分为科密、考官、管理员三部分操作流程。 首先由科密登录系统后台提交出科申请，为学员设置考核项目，选择考官，约定考核时间。 然后考官对学员进行考核，并将考核分数上传到系统。 管理员可以根据管理单元、轮转科室、学员姓名、工号、专业、出科时间等条件精确查询出科学员信息，能够看到科密提交的“出科申请”中的详细信息，对学员出科进行审核，审核通过之后点击“出科管理”菜单，点击“出科评分”，可以看到学员考核的详细情况和得分，点击“保存”，出科过程完成。
住培轮转管理系统学员角色的功能操作流程（三）： 出科流程：理论考核、技能数据登记-带教老师审核-科秘书审核。 延迟出科：根据要求选择及填写延迟申请内容及相关附件; 延迟流程：提交申请-医院管理部门审核; 消息：可查看当前管理部门及教学秘书发布的教学活动及医院通知信息; 代办事项：查看轮转计划、请假申请、日志填写、数据填写等工作; 轮转计划：查看整个实习轮转计划及入科登记等工作; 实习日志：登记查看轮转实习日志; 数据查看：查看当前轮转登记的数据信息;来院进修轻松管，助力职工发展。
教学数据库平台系统管理功能模块。 管理系统中科秘书、医院职工、管理员信息，能够针对不同角色维护人员基本信息； 设置系统中各个角色的功能模块权限； 分配角色功能，每个角色的功能模块都可分配； 维护系统单位的信息； 管理系统各单位下的科室信息； 每个科室可对应到大科室参数下，方便查询分类； 科室按类别分类，属于专科、重点专科或重点扶持类别等； 数据字典管理，管理系统中业务参数内容，支持对业务参数的调整； 设置审核模块的流程，可增加多个审核人审核或者按角色审核； 能够设置审核顺序进行依次审核； 记录系统中所有角色的操作，包括操作内容、操作人、时间、类型； 有利于管理员查询一些误操作的流程； 维护师资管理模块中学会任职的学会信息参数； 维护师资管理模块中学会任职的分会信息参数；教学管理平台，为您打造一个互动、高效的教学环境，让学生更喜欢学习。湖北高等院校临床学士学位本科生培养教学管理平台系统
教学管理平台使用方便。教学评价教学管理平台前景
住培绩效管理系统中带教老师信息管理和科密信息管理： 管理员可以新增（单个增加或者批量导入）带教老师账号，删除、修改，查询带教老师信息，变更带教老师资格，查看带教老师当前带教人数和总带教人数，查看学员对该带教老师的gao评分、di评分、评分次数和平均分。 新增科秘账号、修改科密信息、精确查询科密账号，批量导出科密账号数据。分配大科秘书账号，设置科室查看范围。 住培绩效管理系统住宿管理： 管理员可以查询学员住宿记录，新增住宿登记，选择学员名称后，设置住宿开始和结束时间，选择住宿房间（所选房间会显示是否有空位可以入住，如果剩余空位为0会提示重新选择房间）。住宿管理首页可以看到学员累计住宿月份以及系统自动计算的住宿费用合计，绩效奖金计算时系统会根据住宿登记情况自动扣除住宿费。教学评价教学管理平台前景
