据世界劳工组织（ILO）统计，每天有超过6300人因工死亡，这意味着每年大约有230多万员工因工死亡。另外，有3亿多人在工作中很可能会遇到其他非致命性的事故。这些不但给员工及其家庭造成了严重的影响，还极大地增加了企业的负担，主要表现为员工缺勤、提前退休、保险费用增加等。于是诞生了ISO45001管理体系，世界上职业健康和安全国际标准。无论组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者机关部门，只要组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。影响组织职业健康安全管理体系的成功因素：组织所处的环境 ; 组织体系的范围;组织活动的性质和相关风险。无锡科技服务业ISO45001认证要求
1950年W.EdwardsDeming提出ISO27001信息安全管理体系-PDCA流程，即计划（Plan）－执行（Do）－检查（Check）－提升（Act）过程，意在说明业务流程应当是不断改进的，该方法使得职能部门经理可以识别出那些需要修正的环节并进行修正。这个流程以及流程的改进，都必须遵循这样一个过程：先计划，再执行，而后对其运行结果进行评估，紧接着按照计划的具体要求对该评估进行复查，而后寻找到任何与计划不符的结果偏差（即潜在改进的可能性），向管理层提出如何运行的报告。佛山ISO45001认证咨询在ISO45001标准出版后转换时间结束前都可以继续保持不变。
ISO27001信息安全管理体系标准提供建立、实现、维护和持续改进信息安全管理体系的要求。采用信息安全管理体系是组织的一项战略性决策。组织信息安全管理体系的建立和实现受组织的需要和目标、安全要求、组织所采用的过程、规模和结构的影响。所有这些影响因素可能随时间发生变化。 信息安全管理体系通过应用风险管理过程来保持信息的保密性、完整性和可用性，并为相关方树立风险得到充分管理的信心。 重要的是，信息安全管理体系是组织的过程和整体管理结构的一部分并集成在其中，并且在过程、信息系统和控制的设计中要考虑到信息安全。期望的是，信息安全管理体系的实现程度要与组织的需要相符合。
根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康；把ISO45001和ISO9001、ISO14001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚。在新标准中，一个组织将不但专注于其直接的健康和安全问题，而是会考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到他们的分包商和供应商，还有比如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居造成怎样的影响。ISO45001职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。
ISO45001标准强调了“将职业健康安全管理体系要求融入组织的业务过程”。ISO45001标准强调了“支持职业健康安全管理体系的预期结果的组织文化”。ISO45001标准强调了“工作人员（worker）协商和参与”。ISO45001将提供给这些组织一个可以遵循的国际认可的职业健康及安全标准。该标准不但提供了分析和管理风险的正式的系统规范，还为管理其法规符合性，提升工作场所的安全性及评估职业健康和安全绩效提供了规范。这些系统方法对于减少事故数量从而终减少商业威胁都是有益的。ISO45000由认证机构与专业组织通过整合诸多安全卫生管理体系标准共同发展而成。苏州中小企业ISO45001是什么管理体系
获得国际认可的职业安全健康管理体系ISO45001认证认证可以减少危险，更具竞争力。无锡科技服务业ISO45001认证要求
ISO45001职业健康安全管理体系帮助企业为其员工和其他人员提供安全、健康的工作环境，防止发生死亡、工伤等健康问题。它适用于任何企业，无论是高风险的大企业还是低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者机关部门等，只要企业有人员工作，就可以申请职业健康和安全体系认证。ISO45001认证对企业的好处覆盖方方面面：可以提高符合法律法规的能力，降低事故事件的总成本，减少生产中断的成本；降低保险费用；减少误工和员工离职率等。无锡科技服务业ISO45001认证要求
