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团建企业商机

在南美洲西部秘鲁的纳斯卡大地上,每当太阳东升西落的时候,在纳斯卡大地上,会看到一幅幅天然形成的巨画,只有在300米以上的高空的位置才能看到他的全貌,故名为纳斯卡巨画,又被称为“世界第八大奇迹”。是谁创造了它们?至今无人能解。金字塔不是一人建成的,纳斯卡巨画更非一人所绘,孤掌难鸣,独木难支,无论在工作还是生活中,团结协作都显得尤为重要。纳斯卡巨画也称共绘蓝图,是一项适合大型团队学员之间通过有效的沟通,相互配合与执行,从而实现一个共同的理想与目标,提升团队精神的主题拓展项目。纳斯卡巨画活动开始前会设计出一张与公司企业文化相关联或者与活动的目的相关联的图案,以便达到本次活动目的。团建 ,就选上海玖九企业管理咨询有限公司,让您满意,欢迎新老客户来电!黄浦区亲子团建

团建

抢球大战。项目介绍攻守双方作为防守方与抢夺方分別参与比赛,防守方可派出两名队员手执充气大锤赶“敌人”进行防收,抢夺方趁防守队员不备,抢夺规定区域内的棉球,若被大锤击中则“阵亡”,且抢到的球无效需返还,3分钟一轮,之后则交换,哪方获得棉球数量多哪方获胜。活动目的;1、该项目需要团队每位伙伴的激情投入,为团队的终目标而努力。2、感受团队配合协作中,团队成员之间的沟通方式与行为方式的变化及时做出调整,提升团队士气,激发饱满的激情。传面粉。项目介绍每个队伍全员参赛,分5轮依次比赛,所有参赛选手咬住扑克牌运送面粉,由名参赛选手将面粉传递给下一位选手的扑克牌上,以此类推一直传递到一位选手,在三分钟时间内,将面粉运送至终点的容器内,按照送运面粉量依次排名,容器内面粉越多积分越高。活动目的;1、提高团队沟通协作的能力,团队组织技巧,人力资源的合理分配与运用;2、扑克牌传面粉游戏开始之前的谈论和计划对活动的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的的精神。闵行区团建毕业墙上海玖九企业管理咨询有限公司是一家专业提供团建 的公司,欢迎您的来电!

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桨板是近年来风靡全球的一项水上团建项目,尤其受到高  端人士的强烈追捧。桨板团建是一项极具挑战性的水上团队运动项目,作为一个经典的水上团建活动,可以在湖里,河流、也可以在海上,而桨板团建活动的真正魅力在于,可以创造无穷的玩法,冲浪、对战、接龙、瑜伽等!玩法可以是铁人接力,距离岸边50米水面处放置2处浮标以区分两队比赛航道,根据参与人数分组,每组约4-5人。比赛开始时,首  发桨划到50米处返回与2号桨队员击掌,2号艇出,依次接力,完成全部成员接力并到达终点的队伍用时短者获胜获胜。在花样浆板团建中带领着学员们亲近大自然,感受大自然的美。

团队建设的好坏 ,象征着一个企业后继发展是否有实力 ,也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。团队建设首先应该从班子做起 ,班子之间亲密团结 ,协作到位 ,管理者心里始终要装着员工 ,支持员工的工作 ,关心员工的生活 ,用管理者的行动和真情去感  染身边的每位员工 ,平时多与员工沟通交流 ,给员工以示范性的引导 ,捕捉员工的闪光点 ,激发员工工作的积极性和创造性 ,更重要的是管理者要沉下身去和员工融为一体 ,让员工参与管理 ,给员工创造一个展示自己的平台 ,形成一种团结协作的氛围 ,让员工感到家庭的温暖 ,在这个家庭里面分工不分家 ,有福同享 ,有苦同担 ,个人的事就是团队的事 ,团队的事就是大家的事。团建 上海玖九企业管理咨询有限公司获得众多用户的认可。

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指压板。项目介绍每支队伍进行抽签,抽中多少点数,即必须保证有多少只脚站在指压板上,完成任务用时短的团队获胜。活动目的;1.通过队长指导,完成高难度动作,获得团队信心和能力感;2.锻炼组织能力和协调沟通能力;3.特殊挑战可以打破定式思维,激发创造性思维。

指压板接力。项目介绍指压板趣味拓展项目是一种以趣味性为主的团队挑战赛,借助于指压板道具,在指压板上面完成一系列连贯的挑战闯关项目;背或抱队友跑步循环接力,每队选出一名队员作为其他队伍的拦路虎,不同位置设置不同障碍物(如跳绳、拦路桩、平板支撑等等),一名队员通过后,该队队员配合协作夹爆一个气球,则停止计时,依据时间记积分为10分、8分、6分、5分等。活动目的;1.活跃团队气氛;2.促进团队合作;3.加强团队有效沟通;4.提升团队之间的领导和领导艺术。 团建 ,就选上海玖九企业管理咨询有限公司,让您满意,有想法可以来我司咨询!黄浦区海边团建

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平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷,本来就比较缺乏交流,更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力、工作以外的特长优点以及才华一方面很好的途径,让员工更多的展示自己,可以让员工更加的有自信,人际交往更加顺畅,让整个集体的氛围更加融洽有爱,同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面,评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。     现代的企业的竞争,不只是拼硬件,更多的是看企业的团队建设氛围,以及是否是一个高绩效的团队。只有具备这些条件,企业才有竞争力,并有长久持续的发展动力。因此团队建设在现代企业管理中起着举足轻重的作用,是应引起重视的企业管理重点黄浦区亲子团建

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