高效药店巡店人员绩效管理

医药公司药品巡店系统应用功能优势有哪些？降低成本，使用我们唯可趣药企员工药店巡店系统巡店，从药企业务难点出发，帮助企业实现随时随地的巡店业务管理。通过系统签到打卡、水印相机、自定义工作流程、实时拍照记录门店信息、线上线下会议等功能降低管理层监督员工巡店时间成本。高效管理，困扰传统巡店的又一大顽疾就是，巡店流于形式，一旦督导人员离开，就无法再去确认门店是否执行统一标准。而频繁的巡店又增加成本。但通过我们唯可趣药企员工巡店系统巡店，首先巡店将不受时间与空间的约束，甚至可以利用碎片化时间，随时拿起手机巡店，随时检查门店是否规范，避免了店员应付巡店了事，使巡店发挥真正的价值。员工行为留痕，我们唯可趣药企员工药店巡店系统可以通过轨迹地图、签到打卡水印照片、企业自定义业务流程、系统实时记录员工登记信息、员工工作总结反馈、团队个人排行榜等功能实现员工行为留痕，帮助管理更好监督员工工作。如今，越来越多的药企纷纷投身巡店管理系统，个中自然有不为人道也的好处。不管你如今是入行还是没入行，但在激烈的零售业竞争中，唯有跟上时代潮流才能脱颖而出。解决药企药厂医药公司药店巡店员工管理问题。高效药店巡店人员绩效管理

    如何解决药企药厂医药公司员工药店巡店团队管理问题？1、设计完整的人员体系规划，提高团队人员的工作积极性，制定明确的工作计划和详细的工作内容。2、及时进行人员培训，人员培训要根据项目的类型和人员结构的不同采取不一样的侧重点。企业结合岗位和工作实际，集中组织外部培训以及内部培训，团队实现全员培训，提高团队人员的综合工作素质水平，对每位员工进行职业化教育。3、明确的目标，团队制定明确的目标或者管理层及时顾及其下的全部团队。4、团队信息可视化，及时了解员工工作情况、员工工作行为数据、员工绩效的统计等问题。及时对员工的工作出现的问题进行修改。药企可以通过我们的OTC销售药店巡店系统从企业团队管理下手，通过员工轨迹地图、线上线下会议、访店照片视频、自定义访店作业、上下级协访、团队管理、排行榜等功能，实现管理层可随时随地检查员工工作、查看团队员工工作完成情况、制定标准工作流程、跨地区团队展开线上会议进行培训并实时记录会议内容、员工物料报销单一键下载，实现团队信息可视化、打造完整的人员体系规划。高效药店巡店人员绩效管理药企药厂医药公司药店巡店团队管理问题。

药企业务员药店巡店前的准备是什么？了解门店现状:如药店商品结构、产品销售动态、与往年同期的产品销售对比情况、产品在店摆放情况、药店日常促销活动等；了解上次检查该店时存在的主要问题、处理情况、整改建议以及本次需要解决和关注什么问题；准备好各种资料:总部、分部各部门需要门店反馈的各项信息及资料；准备好相关督导表单、笔记本电脑、相机等设备；注意做好对门店的行程保密工作；注意带好出差衣物、用品;旅途中要十分注意安全。

    如何解决药企药厂医药公司员工药店巡店行为管理问题？现在很多药企面临着：无法及时获得医药员工行为数据、无法及时了解员工行为、员工数据造假等问题。巡店工作是一个需要大量人力、时间、资金去完成的业务，对于以前的药企线下管理模式，不标准的业务流程、松懈的团队管理，浪费了大量时间人力资源，而现在随着智能化的发展，药企也应紧跟时代，进行智能化巡店，员工行为可视化，线上直接进行团队管理，降低时间成本，提高人效。而我们唯可趣的药企药店巡店系统从药企员工管理难点下手，通过员工轨迹地图、签到打卡水印相机、线上线下会议记录、拍摄访店照片视频、团队管理、排行榜等功能，实现管理层可随时随地检查员工工作、查看团队员工工作完成情况、上下级协访、实时掌握员工巡店行为数据，展开线上线下会议进行培训并实时记录会议内容、员工物料报销单一键下载，实现团队信息可视化、员工行为留痕。 轻松管理药企药店巡店业务流程。

    医药公司药店巡店管理隐患问题有哪些？问题一、巡店标准不统-；问题二、巡店问题无法实时反馈；问题三、员工工作无法及时监督带来的负面影响是:巡店标准不统一，容易造成团队管理上的混乱，员工巡店工作没有标准业务流程，访店信息可能不完整。没有标准的巡店流程可能导致员工工作流程杂乱，对于门店信息可能记录不完整或数据造假。没有目的的巡店，员工可能有机会“摸鱼”导致工作不认真不细致。巡店问题无法实时反馈，可能导致门店产品出现无法及时解决问题、影响门店销量、无法及时管理团队等问题。员工工作无法及时监督，可能出现数据造假、员工工作不认真不细致、管理层无法及时获取团队工作信息等问题。这些都是因为我们对巡店所要达到的目的不明确，对巡店的流程不了解造成的，督导可能没有透过现象看清问题本质，没有找到问题的症结。要进行高效的巡店，首先就要明确巡店的内容，制定访店轨迹计划，收集资料，再者从管理到员工，建立产品管理流程，制定行动方案，并严格按流程跟进。 医药公司智能OTC销售药店巡店系统。数字化药店巡店工作内容

药企业务员药店巡店隐患问题带来的负面影响。高效药店巡店人员绩效管理

    药企业务员高效药店巡店怎么做？通过大数据技术达到高效药店巡店的价值体现。各级督导、各种形式的巡店结果记录统一汇总至系统后台，同期同项巡店结果统计按优先级;通过统一的工作流程标准，药企可以根据自身需求自定义生成自由组合的巡店流程表。有系统后台汇总数据后，就能改变传统的巡店标准、巡店检查表、检查结果和巡店考核的强制捆绑，业务工作表等于标准，结果等于考核，借此可以改变为了现场考核方案而进行的巡店体系设计。线上巡店功能，是让巡店真正的帮助门店发现问题、解决问题，并形成习惯。同项巡店结果可统计成长变化趋势。巡店记录汇总数据库还能快速地分析出各级管理单元现场管理成长趋势，结合产品销售额以及门店记录信息，能快速找到影响门店业绩和效率的关键工作和瓶颈，进而采取措施应对改善。曾之，巡店效率是目前药企巡店面临的较大瓶颈，巡店质量、人员效率和成本费用都关乎药企发展和经营质量提升。巡店体系的互联网改造是实现药企巡店+互联网模式的路径是药企巡店智能化迸发巨大生命力的开始。我们唯可趣药企员工药店巡店系统针对药企巡店管理的实际需求，从其业务难点出发，帮助企业实现随时随地的巡店业务管理。 高效药店巡店人员绩效管理