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团建企业商机

多米诺运动是一项规则非常简单的运动。就是将骨牌按照一定的间距排成单行或分行排成一片。触击一枚骨牌,其余发生连锁反应,依次倒下,或形成一小小的骨牌,看似体育游戏,但却蕴含着强大的团队精神,我们把它称之为世界上**细心的运动。活动中每一枚骨牌的摆放,都是向成功迈进了一步;其间的挫折从容应对,充满包容不理解;在全体队员朝着共同目标努力的时候,凝聚力在不断地提升;当成果呈现的那一刻,你会发现自己是发自内心的感动,只因全身心的投入其中,成果属于并肩努力的所有队员。一条长龙,或形成一幅图案。多米诺运动也是一项风靡世界的运动,在非奥运项目中,多米诺运动的知  名度挺高,参与人数挺多,开展地域挺广。团建上海玖九企业管理咨询有限公司 服务值得放心。金华公司团建

挑战戈德堡。设计思路;戈德堡装置是一种设计精密而复杂的机械,以迂回曲折的方法去完成一些其实是非常简单的工作,例如倒一杯茶,或打一只蛋等等。设计者必须计算精确,令机械的每个部件都能够准确发挥功用,因为任何一个环节出错,都极有可能令原定的任务不能达成。该课程需要团队所有伙伴制作一个戈得堡装置,使用超过50种道具完成一个巨型的能力传递反应机械,然后将一个很小的能量放大到推到一面团队目标的杯墙!在戈德堡的反应过程中需要体现公司的企业历史文化元素。项目一;团队伙伴利用提供的道具建造一段戈德堡机械,反应步骤不低于12步,至少6种创意,反应时间不低于60秒,高度不高于2米需要用到水,烧断、物理化学反应等以及4种以上球体。项目二;团队伙伴利用提供的杯子搭建一面高度不低于1.5米,宽度不少于3米的杯墙,需要和上一标段多米诺无缝对接。项目三;利用提供的多米诺骨牌排版出与本企业或部门相关文化理念呈现。需要和上一段哥德堡机戒对接。课程收益课程收获:1、研发类员工创意型思维激发2、项目运营的实施与策划3、精密步骤实施的心态与思维训练4、团队契合度的提升与熔炼。松江区团建场地团建 ,就选上海玖九企业管理咨询有限公司,用户的信赖之选,欢迎您的来电!

唯·爱与美食不可辜负,课程简介;团队时光,旨在通过一个真实的团队,进行一个虚拟的家庭聚会-公司大家庭的聚会,而这一切的资源、午餐、都将等待着我们所有参与者精心的策划。您将您的团队所面临的是一个周密而详细的计划。您将您和团队为此次的聚餐进行整个项目的规划。资金规划、原材料采购、创意菜肴-餐桌菜肴计划。操 作 流 程;第一阶段:项目会议前期通过60分钟团队成员的创意计划此次魔幻厨房的主题,根据有限的资源进行人力资源合理分配。第二阶段:执行计划按照第一阶段制定的计划,开始分工,每一个都将负责一个具体的环节,制作菜谱、购买原材料、洗菜备料、厨房厨具熟悉和尝试。开始展开魔幻厨房。操作流程第三阶段:成果评估根据每一个团队的创意,菜谱、口味、数量,每一个道菜肴的专业评审团进行成果评估。第四阶段:分享阶段-举杯高歌所以参与者通过音乐《朋友》《相亲相爱》的一家人,举行开心、快乐的举杯高歌庆祝一个家庭,一个团队,为同一个梦想共同飞翔。

中国鼓是中国文化中较早出现的乐器,据历史资料记载,早在距今七千年前的新石器时代就已经有了陶鼓的制造。先民们在乐舞活动中已使用了陶刊的上鼓。中国鼓或阳刚,或优美,或威风凛凛,或灵动轻盈,给人强烈的视觉冲击和审美享受。鼓声传达出的信息,从根本上说,就是中华民族生生不息的一种群体精神风貌。中国鼓团建正是基于此设计,可以给以我们每一个人,每一个团队带来力量、带来生生不息的团队精神,同时亦能传承中华文化,结合国学经典配以说唱,让企业,让团队从鼓文化中领悟其精华,鼓舞自己,鼓舞团队。“千军点将、一鼓作气、战鼓齐鸣”在中国鼓的团建中减压放松、融合团队、体现团队协作能力以及团队凝聚力。上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供团建 。

这是我们的船水域版。课程介绍:你将和你的伙伴一起,利用有限的资源,建造一艘能够承载所有人的大型帆船,所有人一起乘风破浪,扬帆远航,去海中寻找宝藏。项目规则;每组进入指定港口,主训师会提供每组舰队一套旗子,先行研究讨论后,根据培训师陆续给出的指令,各组需要运送各类货物到指定口岸。本文来过程中,随着货物的供求变化,每次运送的数量,品种都会发生变化!海上行船,你们还会遇到其他商旅舰队,是敌?是友?课程收益1、挑战不可能的目标,收获患难与共的真情,激发团队成就感;2、深入体验高绩效团队的打造流程,理解工作绩效的产生标准;3、提供员工之间一起搏击风浪的经历,极大的提高员工凝聚力,加强公司部门之间的配合度;4、在亲水的条件下挑战极限,陶冶情操,营造快乐的团队氛围;上海玖九企业管理咨询有限公司是一家专业提供团建 的公司,欢迎新老客户来电!南通团建公司

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平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷,本来就比较缺乏交流,更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力、工作以外的特长优点以及才华一方面很好的途径,让员工更多的展示自己,可以让员工更加的有自信,人际交往更加顺畅,让整个集体的氛围更加融洽有爱,同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面,评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。     现代的企业的竞争,不只是拼硬件,更多的是看企业的团队建设氛围,以及是否是一个高绩效的团队。只有具备这些条件,企业才有竞争力,并有长久持续的发展动力。因此团队建设在现代企业管理中起着举足轻重的作用,是应引起重视的企业管理重点金华公司团建

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