水上运动系列：龙舟竞渡，奋楫者先。学员练习划龙舟动作的方法和技巧，组队参加精彩的竞技项目，决出获胜战队，庆祝荣耀时刻。槐荫河畔，风云再起，一起逐浪吧！企业的成功，需要掌舵者和桨手的共同努力与合作，学员能体会 到团队协作的魅力和征服目标的喜悦，达到共享、共进、共赢的企业愿望！百舸争流，极速冲刺。船象征企业和团队；船员则是企业员工和团队成员。学员组建好自己的舰队，一起练习皮划艇技能，参与皮划艇竞技赛，赢取团队的胜利果实， 庆祝荣耀时刻，共创美好未来！在新奇有趣的活动中，激发学员对工作的热情， 增强团队解决问题的勇气与决心，提升团队凝聚力，启发学员的创新能力。主题团建 ，就选上海玖九企业管理咨询有限公司，用户的信赖之选，欢迎您的来电哦！舟山趣味主题团建年会
可传递企业价值观、增强企业凝聚力、提升员工认同感。对于企业来说，好的团建活动非常有必要，新员工、新领导加入团队，团建可以让他们更快的融入环境，了解团队也增加归属感；一个本就团结互助、有凝聚力的团队在团建后能更加团结更有凝聚力，他们可以在团建中看到彼此在工作中看不到的一面和性格，也能发掘彼此的擅长与短板；初创团队可以彼此熟悉，打破隔阂。但是很多时候是团建的钱花了，目的没达到，还满满的吐槽......这往往是组织者只考虑了上司的看法而忽略了员工的体验感，有些甚至把团建放在节日（emmm是我我也翻白眼），还有那些团建项目爬山死命运动的，怎么狼狈怎么来，有考虑过员工感受嘛？本来团建是为了增加凝聚力和放松，结果搞几次员工都离职了。成功的团建是既让员工在团建中能够增进彼此了解与沟通，也能让员工觉得每一次团建都是公司的一次福利，增加对公司的好感和归属感。特别现在企业主力军都是年轻的90后，轻松愉悦不漏痕迹的团建才能“俘获”员工的心。黄浦区户外主题团建执行上海玖九企业管理咨询有限公司是一家专业提供主题团建 的公司，欢迎您的来电哦！
只是近年来，团建好像越来越走向奇怪的地方了，比如魔鬼拓展、爬野山等等，发生一些意外事件，以及大家参加的公司团建好像真的挺无聊的，没啥意思，吃的不好，住的不好，过分的还需要自己交一些费用，综上所述，导致团建的风评越来越差，其实团建真的有这么不受待见嘛？？答案是否定的，作为团建工作者的一员，我参与过需多场企业团建，看见参与的人员也是真的发自内心的笑，享受一场团建给自己带来的欢乐与改变，和同事变得愈加熟悉与了解，好在工作证更加高效的交流等等。一、团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。二、户外拓展训练可以提升团队的凝聚力。团队建设可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。三、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。
传递团队使命，提升责任感团建活动的一个重要目的是提升成员对团队的认知和认同，并将个体的关注点、兴奋点和发力点汇集到团队目标，形成团队的强大合力。因此，在团建活动中要能灵活嵌入团队使命愿景、理念战略等信息，并以直接生动的方式传递给个体，让每位成员知晓：我们是谁，我们要往哪儿去，并了解为实现这一愿景的战略目标和工作安排，以及每个人的责任要求，真正将团队的目标融浸到每位成员的行动中，让成员将个体的目标升华到团队的战略上，用思想上的统一来实现行动上的一致。如，在团队建设过程中，团队应以三个月或半年为一个周期，设置一个团建主题目标，重点解决一个问题。在这个周期只有主题目标一件事很重要，可以通过OKR等管理工具来衔接团队的长期规划和短期操作，团建活动也应围绕这一主题目标以及实现这一主题目标所需的氛围开展，传递目标要求，形成凝聚力。上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供主题团建 ，有需要可以联系我司哦！
团建对企业的意义通过团建项目，比如击剑等不同形式的体验式学习模式，结合击剑运动体验进行的击剑课程，在课程中完成对时尚体育—“击剑”的了解与基本技术的掌握，同时在培训师的引导下对课程体验部分进行反思与提炼并且迁移进工作的场景中，强化自我管理能力与团队协作。如何提升团队的活力，合力，拼力，专力发现成为卓 越领 导者可以有更多的选择探索打造PK型卓 越团队的方法？这些都是值得深思和触发，也是团建对企业的重要意义。主题团建 ，就选上海玖九企业管理咨询有限公司，用户的信赖之选。嘉兴部门主题团建执行
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共筑家园：团队所有成员需要共同完成承载企业文化的未来城。极大地激发个人和团队的创新意识，深入挖掘团队的创意潜能。增强团队精神，唤起团队激情，提升团队士气、内部沟通和协同能力。凝聚团队，增强彼此之间的沟通和默契，每个人的潜能都是未知的，想象力和创造力都是无限的，创造激发团队无限可能。在建筑的创意设计里多样化地呈现出企业文化和发展蓝图，学员更直观了解企业的文化发展战略和价值观。纳斯卡巨画：团队所有成员需要共同完成一幅承载企业文化的团队巨画。这是企业员工归属感建设的首 选项目！学员能体验到直观的团队凝聚力，了解到团队终目标是提高团队效率，这是一次很棒的企业文化宣传活动。舟山趣味主题团建年会
