身体已经多久没来一场“减压”活动了，他向你发出强烈的抗 议。想要尽情呼吸，痛快流汗，把积累已久的烦闷和疲劳通通丢掉。运动流出的汗水，得以释放的压力，得以放松的神经，给身体来一场“革 命洗礼”。“减压”也成了都市人的一种需求。它的出发点是都市人的心理需求，如今，解压的方式越来越有创意，上“发泄网”、扔“发泄果”、住“发泄屋”等“解压”方式开始取代 购物、吃喝等传统的解压方式。那么时下新颖的团队解压方式弹跳蹦床强势来袭！趣味蹦床整个活动围绕“运动、减压”展开，快节奏，高效率，工作压力大，常常没有时间外出娱乐，在这种环境下，趣味蹦床出现在大家的视野中，他集运动新体验，发泄，减压于一体，给大家带来不一样的感受。团建 ，就选上海玖九企业管理咨询有限公司，有想法的可以来电咨询！苏州团建游戏户外
骑行是一种健康自然的运动旅游方式，能充分享受旅行过程之美。骑行的装备非常简单，一辆自行车配上一个背包，穿上骑行服，戴上骑行头盔、手套，即可出行，简单又环保。骑行团建在于不断迎接困难、体验挑战，协同互助，释放压力。远离城市喧嚣，到山里湖边尽情呼吸纯洁的空气。感受轮胎与风擦肩而过的轻快，迷醉于山水间的鸟语花香......脚下传来的节奏让你兴奋不已，从背脊躺下的汗水变成激励同伴“前进”的动力。同时骑行是一种精神；是一种态度；是一种情怀；是一种文化；用心记录骑一场骑行故事。无锡酷团建上海玖九企业管理咨询有限公司力于提供团建 ，欢迎您的来电哦！
提升团队认同感，《疯狂过山车》项目是一个大团队集体性的项目，需要整个团队上下朝一个目标奋进、努力，为了完成一个的共同目标—超级模型“过山车”。在整个过程中，每一个人都有一份共同的认同感，都有共同的期盼，共同的目标。这样的团队合作过程和成果验收能极大的激发团队的认同感和成就感。模拟跨部门合作。《疯狂过山车》创新型拓展项目是一项震撼性的大型团队建设类项目，能够充分发挥团队中各部门的分工合作，项目要求将团队内部分成各个不同的职能部门，各自分管负责制作不同环节，全程模拟公司内部财务部、营销部、销售部、生产部和领导层之间的合作关系。是目前理想的锻炼和实践跨部门合作的创新培训项目
挑战戈德堡。设计思路；戈德堡装置是一种设计精密而复杂的机械，以迂回曲折的方法去完成一些其实是非常简单的工作，例如倒一杯茶，或打一只蛋等等。设计者必须计算精确，令机械的每个部件都能够准确发挥功用，因为任何一个环节出错，都极有可能令原定的任务不能达成。该课程需要团队所有伙伴制作一个戈得堡装置，使用超过50种道具完成一个巨型的能力传递反应机械，然后将一个很小的能量放大到推到一面团队目标的杯墙！在戈德堡的反应过程中需要体现公司的企业历史文化元素。项目一；团队伙伴利用提供的道具建造一段戈德堡机械，反应步骤不低于12步，至少6种创意，反应时间不低于60秒，高度不高于2米需要用到水，烧断、物理化学反应等以及4种以上球体。项目二；团队伙伴利用提供的杯子搭建一面高度不低于1.5米，宽度不少于3米的杯墙，需要和上一标段多米诺无缝对接。项目三；利用提供的多米诺骨牌排版出与本企业或部门相关文化理念呈现。需要和上一段哥德堡机戒对接。课程收益课程收获：1、研发类员工创意型思维激发2、项目运营的实施与策划3、精密步骤实施的心态与思维训练4、团队契合度的提升与熔炼。上海玖九企业管理咨询有限公司力于提供团建 ，有想法的不要错过哦！
定向闯关GOGOGO！随着《奔跑吧，兄弟》《极限挑战》《Running Man》等户外真人秀节目的爆火后，人们对于定向闯关这项运动的关注度也提高了，并且有许多朋友想亲身体验一场盛大的定向闯关运动中去，挑战自我。其实定向运动起源于北欧，是利用地图和指南针到达地图上指定的点，并以到达时间短者作为优胜方，通常在野外进行。现在也扩展到定向闯关团建、古城、景区等等。它即带有很强的趣味性又避免了以往团建主题的俗套性。开展场地大而新颖，通过特殊的情景设计以及道具关卡设置，给参赛者沉浸式的情景体验。上海玖九企业管理咨询有限公司是一家专业提供团建 的公司，有想法的可以来电咨询！宁波团建目的
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毕业墙团建：毕业墙又称逃生墙、胜利墙、海难逃生。逃生墙是说，二战时期，在集中营里的犯人，为了获得自由而翻越4.2米高的狱墙。毕业墙有时也叫海难逃生，因为常常将它安排在结束前的一个项目，所以也叫逃生墙或者胜利墙，国外通常称14英尺墙。这个项目让学员懂得个人目标与团队目标的关系，只有团队获得胜利才有真正的胜利。通过团队的鼓励和支持来增强团队的凝聚力；体会通过帮助别人和被别人帮助从而达到成功的成就感；一个好的决策是建立在对全局的通盘考虑之上，合理地分配人力资源可以事半功倍。在无任何器械的基础下，小组所有队员将通过自己的能力徒步爬上4.5米高的光墙，及自己的组员一一通过。苏州团建游戏户外
