杨浦加拿大BC省雇主担保移民怎么样

在所有其它途径中，加拿大雇主担保移民是非常具有优势的，已经协助很多申请者获取当地雇主的聘请，完成了到加拿大当地的劳务市场输出，并且绝大多数都获得了当地的绿卡，留在当地继续生活和工作。加拿大雇主担保移民优势：1. 安全、可靠、成功率高；2. 办理周期是快的；3. 申请条件门槛低；4. 资产要求低;；5. 项目发展和政策稳定；6.一步到位拿绿卡；7. 无须实际开办企业，全家获得无条件绿卡；8.拿到身份即可享受加拿大福利，和高质量教育；9.申请者选择完全基于省经济和劳动力市场需求，不受联邦技术移民紧缺职业清单的限制。也就是说你的职业不在noc职业清单列表的话，有没有关系，只要能找到匹配的雇主即可。雇主担保移民的要求有哪些？杨浦加拿大BC省雇主担保移民怎么样

       加拿大安大略省雇主担保移民:安大略省（Ontario，“安省”）是加拿大面积第二大，人口**多的省份，加拿大首都渥太华所在省份。安省是加拿大**重要的省份，其经济规模超过整个加拿大总量的1/3；主要工业为制造业（汽车、机械、食品等等），系加拿大的工业及金融中心；安省拥有完善的公费医疗体系，所有居民可享**医疗。省会多伦多，是加拿大比较大的城市及金融心脏、北美三大金融中心之一，也是世界上**多元文化的城市之一。安省亦是加拿大教育大省，拥有加拿大前列学府及世界名校（如多伦多大学、滑铁卢大学、西安大略大学等）。安省是众多移民的优先目的地。加拿大安省雇主担保移民项目是加拿大**为了支持安省省内企业的发展壮大而采取的举措，该项目允许当地企业根据自身发展的实际需要，可从境外寻找能为企业所用、为安省创造经济价值的海外劳动力，并给予此类人才加拿大永居资格。2021年4月起，安省移民局正式启用EOI甄选系统。2021年12月7日后安省移民局要求获得提名的申请人于6个月内递交联邦工签申请，10个月内登陆安省为雇主工作。闵行加拿大萨斯克彻温省雇主担保移民雇主担保移民拿到的雇主offer，可保证我们落地即可就职。

      澳洲雇主担保移民是指申请人凭借自身的专业技能及丰富的工作经验从而获得澳洲雇主的提名担保，从而一步到位获得澳洲的永居签证，这一类型的移民不需要打分，只要申请人符合基本条件就可以申请。在技术移民名额削减，申请速度放缓的前提下，越来越多的申请人正在考虑将雇主担保类签证作为移民的优先方案。面对不可抗力带来的人力资源短缺，雇主担保签证审理日渐提速，很多的申请人在1个月内拿到了签证。雇主担保482签证也称为临时技术短缺签证，澳洲482签证目前有短期、中期、劳工协议三个类别，允许申请人到澳洲公司工作2-4年。短期类别如果提名职业在短期清单（STSOL）上获得比较多2年时长的签证。2年签证结束后可以续签。注意：如果提名职位在短期清单中，是无法通过申请186或187签证来获得澳洲永居。中期类别如果提名职业在短期清单（STSOL）上获得比较多2年时长的签证。2年签证结束后可以续签。注意：如果提名职位在短期清单中，是无法通过申请186或187签证来获得澳洲永居。劳工协议类别：澳洲公司通过与澳洲移民部的劳工协议从海外引进技工，常见于偏远地区屠宰场等。

加拿大安省雇主担保移民项目属于经济类移民项目，通过该项目提名有经验和技能的申请人共同建设安省经济，帮助安省满足劳动力市场需求和经济发展，也帮助安省雇主招聘和留住外国工人。获得安省提名的申请人有资格向加拿大联邦申请加拿大移民永居签证（即枫叶卡）。安省雇主担保移民的申请条件：1. 职位类别必须属于NOC职业分类矩阵中的O/A/B类；2. 行业工资水平以上；3. 过去五年内有2年相关工作经验；4. 如职位受安省监管，申请人必须有相关资格认可证书或许可证；5. 海外居住人士或加拿大临时访客都可以申请。雇主担保移民的审核的时间很短，大概在2到3个月就能够出省提名。

雇主担保移民与技术移民：雇主担保移民实质上也是一种技术移民，只是我们平时所说的传统的技术移民是指无雇主的技术移民，即不要求申请人持有当地雇主的雇佣offer即可申请。去年萨省的无雇主技术移民去除大量热门职业，而新省的不定期开放；相比之下，雇主担保移民的关键在于雇主offer，无需抢名额、无需高的分选，对申请人的要求更低、机会也更多。技术移民EE通道、大西洋四省AIPP都是雇主担保技术移民周期较快的方式。周期短且对分数低的申请人而言更具确定性，因而在申请过程中也就更不易受到政策变动的影响。无需投资 ，通过雇主担保的方式移民，可以不需要投资，直接让雇主进行担保就能得到移民的机会，非常方便。对于很多经济上不够申请投资移民的人来说，这样的移民方式是移民加拿大的比较好的选择。雇主担保移民评分项主要包括教育、工作经验、年龄、语言等。杨浦加拿大BC省雇主担保移民怎么样

加拿大雇主担保移民怎么样？杨浦加拿大BC省雇主担保移民怎么样

雇主是雇主担保移民中的重要因素，也是较关键的一环。值得肯定的是，加拿大移民局对雇主是有非常严格的要求，以安省雇主担保为例：a、公司需要正常经营3年以上，b、每年的营业额达到相应的规定，c、公司有5个以上加拿大本地员工；从雇主方面来说，雇主担保的主要难点还在于取得劳动力市场影响评估。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力，雇主需要去说服省和联邦两级移民官员，要能让他们相信这个海外招聘的雇员确实符合雇主所在的企业所需的人才。证明这个海外雇员比加拿大当地人、加拿大毕业生或者是新移民都更为合适。杨浦加拿大BC省雇主担保移民怎么样