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迪斯尼工厂认证，不论是UL胜邦审核，ITS天祥审核，BV必维审核，Elevate审核，SCSA审核，Verite审核，还是Insight Compliance审核审核，审核流程和要点都差不多，DISNEY工厂认证是一个比较复杂的流程，涉及到如何申请认证，现场整改，资料准备，现场审核等一套复杂的验厂认证流程，而*简单有效的方法就是找一家咨询公司来帮忙辅导，上海倾禹咨询就是一家迪斯尼验厂与认证的专业咨询公司，手把手教会工厂怎么申请迪斯尼认证，提出整改建议，帮助工厂制定验厂计划和整改措施，并全程陪同整改，全程陪同审核，可确保工厂迪斯尼工厂认证验厂全程无忧。

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SMETA验厂之禁止强迫加班注意事项：

目前阶段，在中国不强迫加班，员工加班来去自由不现实，目前还没有达到员工自由加班的这种水平，但是在验厂中是不能出现任何强迫加班证据的，如果被审核员找到先关证据整个验厂等于直接挂掉了，审核员审核当中会核查雇员加班前是否有相应的加班政策&程序文件；或者有员工（工会）同意的相关证明文件，或是否有任何强迫加班的证据，包括员工访谈中员工的谈话内容。

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SMETA验厂的目的是什么？

SMETA验厂的目的是客户基于其国内非正府及舆论的压力，要求验厂是为了规避风险，验厂一方面是考察生产企业的社会责任状况并希望工厂针对不符合问题进行相关的持续改善，另一方面是想通过这种验厂方式来筛选出质地好的供应商，这个是客户制定的游戏规则，作为生产企业只能去适应这种要求，因为只有通过了SMETA验厂才能成为其供应商，否则没有其他办法。

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SEDEX验厂与smeta验厂有什么区别？SEDEX，中文：供应商商业道德信息交流，是SupplierEthicalDataExchange的英文缩写。SEDEX本质上它是一个数据库信息交换，而不是一种标准。同时SEDEX审核也被成为smeta验厂，它是以ETI标准来执行验厂的。SEDEX验厂标准方面的内容：1、严禁使用童工做工。2、自由选择雇佣关系。3、安全而又卫生的工作条件。4、尊重结社自由和工会代biao劳动方进行劳资谈判的权利。5、不能超过规定的工作时间。6、需要正规的雇佣关系。7、维持生活的工资。8、禁止以苛刻和不通情理的方式对待员工。9、不允许出现歧视员工的情况发生。SEDEX/smeta审核方的两种情况：独l立审核员：目前SEDEX(SMETA)系统，授权部分独l立审核员，执行标准的审核评估，而独l立审核员不归属任何SEDEX授权的认证方，他们执行审核，并上传审核的报告数据。一般情况下，若买家无特别指定，亦可接受独l立审核员出具的报告数据。ETI/SEDEX标准审核方：审核方必须是经过SEDEX授权的，如ITS，BV，UL，SGS等，只有经过授权的认证方，方有权限上传报告数据。目前比较少有买家指定认证方，一般情况建议，或者由企业自行向由资质的认证方申请审核。上海倾禹咨询为您打造经济省钱又省时的SMETA验厂认证方案，全程陪同全程辅导，助您快速通过SMETA认证。茶叶认证有机认证COSTCO认证SLCP验厂SMETA验厂培训机构培训公司

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SMETA验厂，SMETA认证，Sedex认证会员类别 ：

Sedex认证董事会应根据下列特定标准确定会员类别， 将其分为A 级会员、AB 级会员或B 级会员。 当申请人为某公司集团的成员之一，则此集团中只有一个公司（由此集团的总公司任命）有资格加入成为会员，该成员公司将代biao该集团的所有公司并负责支付相应费用。

A 级会员：任何不是供应商（但与一位供应商建立了贸易关系），且愿意通过信息交流来获取并分析数据的个人。

AB 级会员：任何是供应商；与一位供应商建立了贸易关系;愿意通过信息交流来获取并分析数据；且愿意向信息交流系统上传数据的个人。

B 级会员：任何是供应商;且愿意向信息交流系统上传数据的个人。

通俗解释为：

A 级会员：主要为英国及欧洲的超市卖场和知ming品牌。

AB级会员：国外的一些中间商采购商。

B 级会员： 通过SEDEX验厂并在有效期的工厂。

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