主题团建基本参数
  • 品牌
  • 玖九团建
  • 公司名称
  • 上海玖九企业管理咨询有限公司
  • 服务内容
  • 团建拓展主题团建
主题团建企业商机

水上团建篇夏日虽然很晒,但正是是一玩起水的季节,喜欢玩水可以说是刻印在我们每一个基因里面的,特别是夏天,水上活动大家完全感觉不到晒和热,因此夏天团建,可以说是很多公司比较喜欢的活动之一了。1、桨板团建活动桨板是近年来风靡全球的一项水上团建项目,桨板的魅力在于可以创造无穷的玩法,可以冲浪,可以对战,可以接龙,可以创意摆拍,还可以瑜伽。团建时间:3小时+团建作用:减压放松、团队协作团建效果:清爽、欢快而且很有挑战性。2、皮划艇团建活动皮划艇是一项能够给人愉悦享受的运动,它既有激烈的对抗和竞争,也有运动员完美发挥技术时展现的运动之美。适合春夏秋三个季节,是团队建设不能错过的水上项目,尤其是在烈日炎炎的夏季。团建时间:3小时+团建作用:减压放松、团队协作团建效果:参与度高,清爽、欢快。枸杞岛主题团建,于海岛风光中,开启一场别样的团队探索。扬州玖九主题团建跑男

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鱿鱼游戏主题团建,灵感源自热门影视作品,将剧中经典游戏环节巧妙融入团建活动,为团队成员带来一场别开生面的挑战之旅。活动现场,精心布置的“123木头人”“抠糖饼”“拔河”等游戏区域,瞬间将参与者带回那个充满紧张与刺激的游戏世界。在“123木头人”环节,团队成员需在规定时间内保持静止,稍有不慎便可能被淘汰,考验着每个人的耐心与专注力;而“抠糖饼”则要求参与者用细针小心翼翼地抠出糖饼上的图案,稍有不慎便可能前功尽弃,锻炼着每个人的细心与毅力。鱿鱼游戏主题团建不只让团队成员在游戏中重温经典,更在挑战中突破自我,学会了在压力下保持冷静,在困难面前勇往直前。绍兴室内主题团建活动烧烤主题团建,围坐烤炉旁,享受美食,增进团队交流氛围。

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蹦床主题团建将传统蹦床与团队任务相结合,通过趣味挑战激发成员的勇气与协作意识。活动场地通常设置多个蹦床区域,并设计“蹦床接力”“信任倒跳”“空中拼图”等环节。在“信任倒跳”中,一名成员需站在蹦床边缘,背对队友向后倒下,其他成员则用手臂组成“安全网”接住他;而“空中拼图”则要求团队在蹦床上同时跳跃,利用身体摆动将散落的拼图块拼成完整图案。这些挑战看似简单,实则需要极高的信任度——倒跳者需克服恐惧,相信队友会稳稳接住自己;拼图团队则需通过反复练习,找到较佳的跳跃节奏与配合方式。活动结束后,一位成员分享:“当我闭上眼睛向后倒时,听到队友们整齐的‘一、二、三,接住!’,那一刻我真正感受到了团队的力量。”蹦床主题团建用较直接的方式,让信任在弹跳中生根发芽。

蹦床主题团建将运动与趣味挑战相结合,通过“蹦床投篮”“躲避球”“空中接力”等项目,让成员在跳跃中突破自我、建立信任。在“蹦床投篮”环节,团队需在限定时间内完成尽可能多的投篮,成员需轮流起跳,同时由队友传递篮球。这一过程中,投篮者需控制身体平衡,传球者需预判跳跃轨迹,甚至有人主动充当“人墙”阻挡对手干扰。午后,“空中接力”将难度升级:两组对抗,成员需在蹦床上完成“跳跃-接球-传递”的连续动作,若掉球则需重新开始。这一项目对默契度要求极高——接球者需根据传球者的力度调整起跳高度,传球者则需观察队友位置及时调整方向。活动结束后,许多成员表示:“原本害怕在众人面前跳跃,但看到队友一直在旁边鼓励,就敢尝试更高难度的动作了。”这种体验让团队意识到:支持与鼓励,是突破心理障碍的重要力量。大型主题团建,规模较大,内容丰富,满足多样团队需求。

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非洲舞主题团建通过学习传统舞蹈,让成员在节奏与动作中感受团队的力量。活动通常从“鼓圈”热身开始,成员围坐敲击手鼓,通过简单的节奏练习建立默契。随后,舞蹈导师会教授基础步伐,如“跺脚”“扭腰”“甩臂”,并强调“与鼓点同步”的中心原则。练习初期,成员常因动作不协调而笑场,但随着导师逐步增加难度——如加入“呼喊口号”“变换队形”——团队逐渐找到节奏感。高潮环节是“集体即兴”,导师会突然改变鼓点,团队需在30秒内调整动作,甚至临时设计新队形。这种不确定性迫使成员放下“完美主义”,转而关注彼此的信号——一个眼神、一次跺脚,都可能成为协调的契机。活动结束时,许多成员表示:“原本以为跳舞是个人表演,没想到团队的统一感比动作本身更重要。”陶艺主题团建,亲手制作陶艺,发挥创意,增进团队交流。闵行区玖九主题团建执行

棒球主题团建,在击球与防守间,培养团队的默契与配合。扬州玖九主题团建跑男

棒球主题团建将运动竞技与团队管理相结合,通过模拟比赛让成员体验“决策-执行-反馈”的完整链条。活动开始时,教练会讲解基础规则,如击球、跑垒、防守站位,并强调“团队得分高于个人表现”的中心原则。比赛中,每组需轮流担任进攻方与防守方:进攻时,击球手需判断球速与方向,跑垒员需根据队友信号决定冲刺时机;防守时,内野手与外野手需通过手势沟通,快速传球完成“封杀”。关键局中,队长常需叫“暂停”调整战术,例如更换击球顺序、加强内野防守,甚至利用“心理战”干扰对手节奏。这种设定让成员深刻理解:在复杂任务中,明确的分工、及时的沟通与灵活的策略调整,是决定胜负的关键。赛后复盘时,许多团队会针对“决策延迟”“信息传递失误”等问题制定改进方案,将运动经验转化为工作场景中的管理智慧。扬州玖九主题团建跑男

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