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保姆基本参数
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保姆企业商机
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在保姆雇佣合同中乙方的责任有哪些?


1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。

2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。

3、乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定。

4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全,保姆。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。

5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。

根据公平、公正、平等、自愿的原则,经双方约定的其他事宜,也可写在合同中。


武汉乐享乐家政保洁服务有限公司成立于2012年,我们一点一滴为客户,全心全意做服务。公司是由多年从事家政管理专业博士,党员指导下,由一群高学历的极富创新意识和从事多年家政工作老师联合组成的家政服务服务中心。公司旨在为更多武汉市中**家庭输送合适的服务人员,提供质量的服务! 我们坚持从业人员准入标准,严格岗前培训、岗位培训与考核上岗,加强自律并不断规范化运作。公司在光谷,武昌,汉口等三家连锁机构。公司现有包括初中高级月嫂、初中高级育婴师(员)、初中高级白班和住家保姆,以及包月钟点工等更是已超2000余人,其中持中高级专业资质者占50%多,富有经验的家政服务员占绝大多数。业务范围覆盖全武汉市区域。所有上岗人员均须持工作证、身份证、健康证,并经过严格的岗前培训与岗位培训,为本埠中**家庭的各类家政育婴之需提供了选择空间! 公司始终把人力资源管理放在**。坚信只有通过系统专业长期的摒弃功利性的培训提高从业人员整体素质,才能凸现服务价值与内涵!才是家政服务业得以可持续健康发展的根本保证。公司配备专门培训基地与专业培训讲师,针对育婴、月子护理、家庭服务、养老护理、医学护理、高级管家等不同专业,按严格的培训、考核、分级机制充实各类岗位,我们将全力为您量身设计与执行针对您具体需求的“完全家政解决方案”。 我们的服务理念是:用心服务,爱如家人 您的满意是我们的目标!

保姆协助带小孩的标准

1)喂养

时不时地喂点水

白天喂两次辅食(肉菜泥/蛋羹/水果)

2)卫生

阻止宝宝把东西往嘴里放。

即时洗小手

3)玩耍

可让宝宝玩玩具

可给宝宝听儿童歌曲、翻书、讲故事、遛一遛

不得带宝宝一起看电视

注意不让他随便吃地上捡的东西,不让进厨房、浴室;注意别夹手

4)安全措施

宝宝清醒时不得离开视线

宝宝放在沙发上时 ,避免跌落

不要让宝宝在窗台上玩耍

避免宝宝跌落、烫伤及桌角划伤

5)户外玩耍

要和小区里的其他阿姨小孩搞好关系

不能话太多,不说闲话,不议论别人,别人诉苦听着不评论,不互相打听收入,以及孩子父母的收入

离宠物要远,万一被狗咬了,要立即通知。


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不同年龄段保姆的优缺点

不同年龄的保姆、阿姨,各有其优缺点,各方面完美的阿姨是几乎是不存在的,要求什么都会,有可能哪一项的都做不好。首先要清楚自己的需求,比如是让过来帮忙打扫?做饭?照顾小孩?照顾老师?哪个年龄段的保姆阿姨是不是具备某些专项素质。

30岁以下

这年龄阶段的保姆阿姨优势就是受教育程度较高,体力精力充足,适合带小孩和一般家务。但劣势可能是工作中不够稳重,服务意识稍差,缺乏经验。

30-45岁

这年龄阶段的阿姨优势就是较成熟、稳重、工作经验较多,月子母婴护理、病人、幼儿。但是受教育程度可能参差不齐,鉴别重要点应该是教育经历。

45岁以上

这年龄阶段的阿姨优势是丰富工作经验及人生经历,具有耐心,往往是好的聆听者,适合照顾老人、病人。

具体因人而异,我们例举的是大多数情况。愿您挑选到合适的保姆阿姨。

保姆的分类

一 佣家型家庭服务

家庭厨艺及饮食,家庭保洁卫生,家庭杂务(洗衣熨烫,代交杂费等)、家庭护理(医护,侍疾,母婴护理,育婴月嫂,照顾老人,照顾病人陪护聊天,家庭保健等),服侍主人(帮主人更衣、换鞋、洗脚等)、美容护理、艺术插花,家庭园艺,家居绿化,美化于房屋装饰、宠物照料托管、家电维护等。


二 智家型家庭服务

家庭教育(文化课辅导,语言辅导,电脑辅导 艺术辅导,艺术乐器、)家庭交往礼仪、生产经营、投资理财、法律服务、择业就业、心理咨询 等。


三 管家型的家庭服务


家庭所有成员的健康和膳食营养管理;

家庭物业管理与相关社区物业管理之间的关系协调;

日常生活流程的安排:家庭成员信息资料的档案化管理;

家庭成员与亲朋好友、社会关系的处理;

家用设施维护;

日常生活费用和家庭财务的管理;

家庭成员学业的协助管理;

家庭成员患病联系、就医及发生意外的处理;

家庭成员人身安全和财产安全的维护;

大型家庭活动家庭与社会关系的公关管理;

……


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挑选保姆初次面谈料哪些?

1.哪里人,居住地,及她目前的近况。

2.是否可以住家及住家要求,单独卧室还是上下铺等。

2.姆接受过哪些培训(和自己请保姆的主要辅助事宜相关),健康情况(近期体检)。

3.要问清楚保姆的工作范围(家庭所有人日常起居,打扫卫生,买菜做饭,照顾接送孩子,清洗衣物,照顾老人……)以及薪酬,假期(每月休息几天,能否按时上下岗)。

4.负责给全家做饭的话,你要问清对方会什么菜肴,避免口味不对;谁负责采买等。

5.与保姆协商试用期,试用期时间是1-2周。如果不合心就给适当的工资打发离开。合心就留下。

请人容易,把人用好不简单哦。当您看到这篇短文时,说明您是个爱学习的人。



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