税务** 2018年12月，大家都被 税务局一则消息刷爆了屏幕，朋友圈里，处处都是大家为税务局疯狂skr的声音，大家都在为 税务局出台的新规以及税务**方案摇旗呐喊。2019年1月1日起正式实行的个人所得税法修正案让大家都在感叹着 日益强大，个人收入缴税方式在革新的同时，也让大家感受到中国个人所得税历史上比较大的一次变革已为其不远。那么，个税修正案的改变到底在那些方面呢？ 根据2019年一月份人社部在北京召开的2018年第四季度新闻发布会中表示，针对社会保障工作，人社部将持续推进社保**计划，稳妥推进企业职工基本养老保险基金**调剂制度，研究适当降低社会保险费率政策；继续加强年金基金市场监管；稳步推进基本养老保险基金投资运营等方面，推进社保优化**，并持续推进社保**计划，进一步降低社保费率。 2019年社保新规上线，企业用工成本激增，无忧社险专注企业社保筹划，帮企业降低社保成本的同时，剥离了用工风险，只需199元就可实现社保合规。合肥社保筹划
无忧社险——是中国**的社保筹划平台，专注为国内企业提供**的社筹规划，社筹咨询及社筹落地等相关服务。无忧社险SaaS平台通过用户系统分析，输出完整的“互联网+社筹”系统执行方案，帮助企业降低用工成本，助力企业创收利润，变成本中心为利润中心。无忧社险是全国浙商、闽商商会联盟的合作伙伴，人社部备案机构。 优化企业用工成本，在降低企业社保成本的同时将企业的公积金、残保金、工会经费等不可控成本变为可控。 基于中国法律的基础上，为成本优化找到了出口，使得企业用工进一步规范，把企业成本中心转化为利润中心。 SAAS平台结合大数据系统计算，通过企业现状的分析智能输出系统优化方案，云端一站式落地实施，让效果变得跟可视，操作变得更简单。 人力资源行业深挖带来的巨大革新，强关系下的数据化连接着线上线下，标准化的入住流程和透明化的服务规范为企业成本托底。荆门社保加盟
**近有很多的朋友留言咨询社保这一块的问题， 咱们挑几个主要的问题给大家解答一下。***个问题呢就是在什么情况下，可以领取失业金。 这里面确实是需要满足几个条件，首先失业前已经参加了失业保险缴费，并且缴满了一年以上。再一个是本人已经进行了失业登记，并且也有就职的愿望。相当重要的一点就是，失业非本人意愿中断工作的。 因此，想要领取失业金就必须满足以上的三点要求，当然各地可能还有一些具体的要求。而且失业金领取是有时限的，失业保险缴费满一年不满五年的，相当长可以领取12个月的失业保险金。 满五年不满十年的是18个月。累计缴费10年以上的，可以领取失业金的时限是24个月，同样这也是比较高的年限了。失业金的金额按各地区的地方财政情况来发放，可以咨询一下当地的部门哦。 2019年社保新规上线，要求全员参保，企业用工成本激增，无忧社险专注企业社保筹划，帮企业降低社保成本的同时，剥离了用工风险，只需199元就可实现社保合规
我们设立的社保制度，为保障民生和社会稳定提供了坚实的基础。随着社会、经济的发展，**开放力度的加大，社保制度也变得越来越完善详备。就在前不久的11月13日，人力资源和社会保障部出台《社会保险经办管理服务条例（征求意见稿）》（以下简称《条例》）面向社会公开征求意见，预计社保新政将很快就会出台。与以往的规定相比，此次《条例》有很多新的变化和亮点，下面我们就来一一进行梳理，这些变化如果你还不清楚可就亏大了！ ***，我们另外再说个主题之外的话题。有读者在之前的文章中留言问，视同缴费年限是什么意思？有句俗话说得好，“百度在手，天下我有！”在处于网络信息时代的，其实稍微动动手指，百度一下，就可以做到完全清楚明了。按照“百度百科”里的解释，“缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。”朋友们清楚了吗？ 2019年社保新规上线，企业用工成本激增，无忧社险专注企业社保筹划，帮企业降低社保成本的同时，剥离了用工风险，只需199元就可实现社保合规。
无忧社险——是中国**的社保筹划平台，专注为国内企业提供**的社筹规划，社筹咨询及社筹落地等相关服务。无忧社险SaaS平台通过用户系统分析，输出完整的“互联网+社筹”系统执行方案，帮助企业降低用工成本，助力企业创收利润，变成本中心为利润中心。无忧社险是全国浙商、闽商商会联盟的合作伙伴，人社部备案机构。 无忧社险服务平台是做社保筹划方案的，主要是一站式解决企业社保筹划的服务平台，能够简单直接的帮助企业转移劳动风险，降低社保成本，减轻企业的压力。 无忧社险服务平台，为企业提供有政策倾斜的园区机构，来帮助企业转移劳动风险和劳务风险；并且合规的减少目前企业在社保这块70%左右的成本。简单点说就是您公司一个员工比较低社保成本需要1000元，通过我们可以帮助您筹划到一个月只要不到200.并且平台帮助企业规避了现有社保的风险。 2019年社保新规上线，企业用工成本激增，无忧社险专注企业社保筹划，帮企业降低社保成本的同时，剥离了用工风险，只需199元就可实现社保合规。中山社保加盟
合肥社保筹划
针对相关[ "社保筹划", "社保合规", "税务筹划", "合理避税" ]发展迅猛的情况，我国市场基本已经初步形成功能完善的业态体系，使得每个行业都显得平台化趋势日益明显。在销售产业中，相关制造业是支撑，服务是**，通过产业融合的全产业链活动才能发展满足社会人均需求。”《蓝皮书》对销售产业给出了如此界定。伴随者数据获取技术的深入，服务型布局越发地***，在过去，由于业务系统的本地化，服务型也基本都是基于本地布局，而近年来随着业务系统的云端化，业务数据也变得越发地规范标准且成规模。中国经济发展进入新周期，在未来增量市场向存量市场过度的过程中，[ "社保筹划", "社保合规", "税务筹划", "合理避税" ]的重要性在逐步提升。从资产配置的角度来说，成熟市场模式中，[ "社保筹划", "社保合规", "税务筹划", "合理避税" ]也是重要的配置方向。而当下，技术和消费变化，又给这个领域带来更多机会与挑战。合肥社保筹划
河南六路纵合企业管理咨询有限公司注册资金100-200万元，是一家拥有51~100人***员工的企业。公司业务分为[ "社保筹划", "社保合规", "税务筹划", "合理避税" ]等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供质量的产品和服务。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造商务服务质量品牌。在社会各界的鼎力支持下，经过公司所有人员的努力，公司自2019-01-18 00:00:00成立以来，年营业额达到2000-3000万元。
