因为各种原因，可能有的职场人想放弃社保，这样可以吗？官方回复，不管劳动者是由于手续原因还是费用承担不起的原因不想缴纳社保，想放弃社保，甚至和企业签订自愿放弃缴纳社保的协议，这都是无效的。这种协议基本都是个别用人单位为了省钱或者省事，要求员工签订的，损害了劳动者的合法权益，是不符合规定且不具备法律效力的。用人单位为劳动者缴纳社会保险费是法律强制性规定，必须依法缴纳各项社会保险费用，并负有代扣、代缴本单位劳动者社会保险费的义务。濮阳社保服务
如果已经到达了退休年龄，但是养老保险却没有缴满15年，怎么办？①若参保人员到达法定退休年龄，城镇职工的缴费没有交够时间，可以按照规定在待遇领取地延长继续缴费，直到缴满15年。②如果延长缴费了，还是没有满15年，可以申请从城镇职工养老保险转成城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。③如果觉得延长缴费不合适或者也不想转到城乡居民养老保险的看，也可以选择书面申请终止职工基本养老保险关系，按照程序经本人书面确认后，终止职工养老保险关系，将个人养老账户个人缴纳部分储存额一次性提取出来。焦作社保服务
关于退休按月领取养老金的条件：①达到法定退休年龄并办理相关手续，男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50岁就可以领取。②需要按规定缴纳养老保险累计年限满15年。可能有的人就会问，能不能一次性补缴呢？可以在退休前一次性补缴，但是需要符合条件。政策2019年1月1日以后年满60周岁，并且没有参保缴费的居民是不再发放老年人生活补助的；如果年满45周岁未满60周岁，但是并没有参保缴费，不允许一次性补缴15年的养老保险费，所以如果想一次性补缴，那么你必须在45岁之前有社保缴纳记录。
现在的人工作都不是很稳定，这几年在这个城市工作，再过几年就跑到另外一个城市工作了，那么这个工作调换对我们的社会保险有没有什么影响呢？ 如果我们在一个公司辞职后，并没有马上找新工作，而是休息了几个月，那么你的社保就会停保，如果社保停了之后，你的医疗保险就会失效，那么你就暂时不能使用医保了。养老保险的问题不大，对于养老保险只要累积十五年就可以了。如果你想在休息期间继续缴纳社保，并且你是本地户口，那么你就可以把社保变成个人缴纳，个人缴纳社保只需要缴纳养老和医保就可以了。这样你的养老保险和养老保险都是连续有效的。如果你不想个人缴纳社保，只能进行停保，等下次就业时再继续缴纳。
一般下岗人员如何缴纳社保？一般来说有三种解决办法：养老保险只要累计缴满15年，且达到法定退休年龄就可以领取。下岗人员的年龄一般都是比较大了，只要把养老保险满足缴费年限，等到了年龄办理退休就可以。还有一种办法是用个人身份参保，申请补贴。办理暂停，也就是说这几年不缴费，在退休计算养老保险待遇的时候养老金就不会有参保的人群多。同时为了解决下岗工人养老的问题，针对下岗工人是有补贴政策的，比如灵活就业人员的补贴等。焦作社保服务
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现在每个企业都需要为公司员工缴纳社保，为什么有的公司却要找第三方社保代办公司为员工缴纳社保呢？这样做有没有什么好处呢？新乡社保代办公司就来分享一些有关社保的信息。 如果您的公司在外地有分公司，那么您就不能为分公司的员工缴纳社保，这个时候社保代办公司就起作用了，社保代办能够为企业提供很多的帮助。 首先就是能够有效地降低人事的时间成本，提高人力资源的工作效率，让HR能够专注的从事战略性工作。对于异地企业来说，选择社保代办公司是一种不错的选择，因为这类机构都很专业，能够有效为企业减少大量投资人才的不确定风险。让公司能够去关注企业的发展、对企业有影响的其他工作。濮阳社保服务
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