核定征收的固定比例是多少？核定征收税款是指由于纳税人的会计账簿不健全，资料残缺难以查账，或者其他原因难以准确确定纳税人应纳税额时，由税务**采用合理的方法依法核定纳税人应纳税款的一种征收方式，简称核定征收。核定征收的固定比例：核定征收增值税，一般是核定收入金额，如果发票开不到核定的收入金额，就按核定收入金额乘以税率交税，如果超过了核定收入金额的，按超过的金额乘以税率交税。查账征收的，实际按确认收入金额乘以税率计算。核定征收的形式：核定征收方式包括定额征收和核定应纳税所得率征收两种办法：定额征收：直接核定所得税额;定额征收就是每月给你规定一个固定的税额，你按季申报按季缴纳。核定应税所得率征收：按照收入总额或成本费用等项目的实际发生额，按预先核定的应税所得率计算缴纳所得税核定征收是指对小规模纳税人账目不健全的企业，进行征收所得税的一种方式。有定额征收、按照收入征收所得税、按照成本征收所得税。所得税的核定征收有定额和定率二种。定率征收则有以下几点：1、按收入总额的一定比例给你核定应纳税所得额，再乘以所得税税率，就是你应缴纳的所得税额。2、按成本费用的一定比例给你核定应纳税所得额。造价咨询行业如何税务筹划？三门峡房地产行业合理避税技巧有哪些
就得比较减少的销售收入和控制增值率减少的税金支出的大小，从而作出选择。假定上例中普通住宅的可扣除项目金额不变，仍为8000万元，要使增值率为20%，则销售收入从（a－8000）÷8000×**＝20%中可求出，a＝9600万元。此时该企业共应缴纳的土地增值税为650万元，节省税金600万元，考虑减少的400万元收入后仍可节省200万元税金。假定上例中其他条件不变，只是普通住宅的可扣除项目金额发生变化，使普通住宅的增值率限制在20%，那么可扣除项目金额从（10000－b）÷b×**＝20%，等式中可计算出，b＝8333万元。此时，该企业*豪华住宅缴纳650万元土地增值税，可扣除项目金额比原可扣除项目金额多支出333万元，税额却比不分开核算少缴纳550万元，比分开核算少缴纳600万元。净收益分别增加217万元（550万元－333万元）和267万元（600万元－333万元）。增加可扣除项目金额的途径很多，但是在增加房地产开发费用时，应注意税法规定的比例限制。税法规定，开发费用的扣除比例不得超过取得土地使用权支付的金额和房地产开发成本金额总和的10%，而各省市在10%之内确定了不同的比例，纳税人需注意。土地增值税纳税筹划的市场空间很大，理论空间更大。三门峡房地产行业合理避税技巧有哪些软件开发行业如何合理避税？
增值税要回到公司注册所在地来申报了，在公司注册所在地开发票给对方，已经扣不到工人工资的个税了。依照劳动合同法来讲，建筑企业与工地民工构成雇用与被雇佣的关系。如果建筑企业以工资表形式发放工人工资（不采用建筑劳务），按照规定，还需要给所有的工人缴纳社保。这样一来，施工企业将不堪重负。因此，营改增以后，民工工资不能再走工资表形式，必须要走“跟建筑劳务公司签清包工合同”。这样是互惠互利，双赢的。所以，大型的建筑企业集团，可以考虑成立一家建筑劳务公司。首先，跟建筑劳务公司签订清包工合同，总包不需要买保险了，这叫劳务外包。直接建筑劳务公司开发票，总包公司直接进入工程施工，二级科目人工费就ok了，发票可以抵扣3%。对于建筑劳务公司，按照，同时还要为民工购买保险、缴社保，建筑劳务公司是更加负担不起的。03、建筑劳务公司与缴纳社保问题就实际情况而言，民工按工作天数来算工资，可以在与工人签合同时注明：01、日工资里面包含“国家基本社会保险费”；02、工人自愿放弃在工程施工所在地缴纳基本社会保险，回到户口所在地社保署交社保，公司按照国家规定承担民工的社会保险费。03、工人的工资与社会保险费，每月按时发放到工资卡中。
二、劳务派遣公司01、劳务派遣公司实行差额征税根据财税2016年36号文件附件2规定，营改增以后，劳务派遣公司按照6%征收增值税（建筑企业的人工费可以抵扣6%）；根据税务总局文件，财税2016年47号文件规定，营改增以后，劳务派遣公司也可以选择差额计税，就是劳务派遣公司的向用人单位拿到的所有的钱减去被派遣人员的工资保险福利费用，得到的差额部分采用简易计税，按照5%征税。差额征税税额=差额/(1+5%)*5%税法规定，劳务派遣公司一旦选择差额征税，只能抵扣差额部分的税，劳务派遣公司支付给被派遣职工的公司保险福利费只能开增值税普通发票。举例：劳务派遣公司收到用人单位支付的人工费1000万，其中800万用于支付工人的工资、福利费用。劳务派遣公司采用差额征税。劳务派遣公司差额征税税额=（1000万-800万）/(1+5%)*5%对于用人单位而言，总支付1000万，只能收到800万的普通发票和200万的增值税**发票。可以用来抵扣的，只有200万的发票按照5%抵扣。对施工企业而言，肯定是不合算的。02、营改增以后，采用劳务派遣多处受限营改增以后，建筑企业是比较好不要采用劳务派遣的。为什么这样说？***点，选择劳务派遣依然要负担工人的社保费用。第二点，按照劳动合同法规定。装饰装修行业如何税务筹划？
企业和个人税收筹划开展的时候，大多数都可以利用个人独资企业核定征收来完成，这是因为个人独资企业在税收筹划方面，具备极大的优势。为了能够利用好个人独资企业，需要明白个人独资企业做税收筹划的优势具体体现在哪。个人独资企业的税收筹划优势主要体现在所得税方面，具体可以从这些方面来看：1、个人独资企业申请容易。相比有限责任公司，个人独资企业在申请注册和注销等方面，都有相对更简单的流程，对内部管理的要求也更少，更适合创业者投资创业。2、个人独资企业没有企业所得税。与有限责任公司相比，个人独资企业只需要交个人所得税，不需要交企业所得税。相当于是省了一道税。在利润不高的情况下，个人独资企业能享受更低的所得税税率。比如，30万的利润，个人独资企业要缴纳的个税大约是，而有限责任公司的所得税加起来有。3、个人独资企业经营灵活，可以**筹划。将生产经营**到科研单位，或者民政福利企业，能享受到很好的税收优惠政策。需要明白的是：税法和税收优惠政策都在不断的完善和改变，只有时刻关注，才能及时的采取措施。4、分散利润，降低税率。个人独资企业的个人所得税是累进税率，利润越大，税率越高，分散利润，让所得税落到低税率的档次。电力工程行业如何税务筹划？商丘保险行业合理避税有哪些方案
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***导致其他销售费用、其他管理费用、其他财务费用一点不合理，其他营业外支出过大很容易被税务预警。尤其是建筑企业收到预收款不及时入账，纳税人提供建筑服务、租赁服务采取预收款方式的，其纳税义务发生时间为收到预收款的当天。4、不按实际经营情况申报.企业不按照自己的实际经营情况进行纳税申报：有未开票的收入也不申报；企业有享受免税的收入也进行零申报；过年过节发给职工的福利不缴纳个税；企业老板处理自己的私人关系，也用公司的钱，或者直接从小金库走账。5、两套账.会计不依法设置会计账簿或者私设会计账簿，也就是人们常说的两套账。会计记账的时候，一定需要注意这些事情，这不光是为了避免税务稽查，同时还因为会计有以上情况的，轻的罚款，重的直接不得再从事会计工作。三门峡房地产行业合理避税技巧有哪些
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